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職位描述

1、接待顧客并服務好顧客;
2、負責商品銷售操作流程,做好商品驗貨、陳列擺放、補貨、退貨;
3、做的貨品核銷記錄,包含銷售記錄、盤點、賬目核對工作。
4、做飯門店衛(wèi)生清潔;
5、了解企業(yè)的經營理念、企業(yè)文化及所銷售商品的特點;
6、運用技巧,營造顧客在門店的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業(yè)額。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品門店的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A8號樓1單元一層131號商鋪 查看上班路線

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B超技士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據體檢計劃,認真完成體檢任務; 2、體檢中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行,確保體檢質量和體檢結果的準確性,做到不漏診、不誤診; 任職資格: 1、醫(yī)學影像學及臨床醫(yī)學專業(yè),具有技士職稱以上 2、1年以上相關臨床工作經驗優(yōu)先; 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經驗優(yōu)先; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2026-01-01
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2026-01-01
農女士
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-12-31
蘇經理
招聘經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1. 負責提出公司產品技術研發(fā)的規(guī)劃與建議; 2. 負責向客戶提供技術支持; 3. 負責產品技術發(fā)展及應用建議; 4. 負責組織開展技術項目攻關; 5. 負責對產品設計提供技術指導及支持; 6. 負責對產品生產制造、產品質量等提供技術支持及服務; 7. 負責提出優(yōu)化公司技術開發(fā)管理流程。 任職要求: 1. 碩士學歷,機械設計與制造、自動化等機械相關專業(yè); 2. 具有3年以上產品設計開發(fā)工作經驗; 3. 具有較好的溝通、協(xié)調能力,高度的責任心及技術鉆研精神; 4. 思維方式正確,認同公司的企業(yè)文化。
2025-12-30
覃女士
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-12-30
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-12-30
梁先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位目的 貫徹落實上級黨、工、團組織的指示精神,負責公司內部黨群工作的具體事務執(zhí)行,加強黨員教育管理,豐富職工文化生活,增強組織凝聚力。 二、主要職責與工作任務 1. 黨務工作:協(xié)助黨支部書記開展日常黨務工作,包括黨員信息管理、黨費收繳、組織關系接轉、“三會一課”活動組織與記錄、黨建材料撰寫與報送等。 2. 工會工作:協(xié)助分工會主席開展工作,負責工會會員管理、文體活動組織、員工福利(如節(jié)日慰問、生日關懷)的發(fā)放、困難職工幫扶等。 3. 共青團工作:協(xié)助團支部書記開展青年工作,組織團員活動,協(xié)助推優(yōu)入黨等。 4. 文化宣傳輔助:協(xié)助企業(yè)文化活動的具體執(zhí)行,維護宣傳欄、黨建活動室等陣地。 三、任職資格 1. 教育背景:本科及以上學歷,思想政治、中文、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。中共黨員(含預備黨員)為必要條件。 2. 工作經驗:1年以上黨務、工會或群團相關工作經驗優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3. 專業(yè)知識與技能: (1)了解黨的基本理論、方針政策及黨務、工會基本工作流程。 (2)具備良好的公文寫作與活動組織能力。 (3)熟練使用辦公軟件。 4. 核心能力:政治覺悟高,原則性強,耐心細致,親和力好,具備良好的溝通協(xié)調能力和奉獻精神。
2025-12-27
南寧市青秀區(qū)松韓屋服裝服飾店招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)松韓屋服裝服飾店
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年10月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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