1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧招聘經理最新招聘,青秀區9條興寧區3條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘經理招聘經理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒欄目助理
5000-10000元2025-11-16
陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續做了幾個月,現在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯系家長,預約參加節目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊;
3、有市場銷售經驗者優先考慮,有沖勁,有夢想者優先考慮;
4、接受應屆畢業生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監-運營總監
由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-11-16
陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續做了幾個月,現在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯系家長,預約參加節目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊;
3、有市場銷售經驗者優先考慮,有沖勁,有夢想者優先考慮;
4、接受應屆畢業生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
底薪架構4000(包含3000無責+1000績效)+開單提成+周獎勵+月獎勵(轉正后+300補貼),平均月薪在8000-12000
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監-運營總監
由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
招聘專員/人事/客服(非銷售)
4000-8000元2025-11-13
賴娥此崗位非銷售電銷,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~
職責:
1.利用現有資源打簡歷或在線溝通邀約求職者面試;
2.邀約求職者面試及報到跟進等;
3.聽從上級領導安排。
要求:
1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經驗,或做過銷售電銷業務也可,可接受會溝通表達的小白應屆生。
2、溝通表達能力強,責任心強,有團隊合作意識。
福利待遇:
1、工作時間:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪資構成:無責底薪+績效獎金+提成+社保+獎金+年終獎(約月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入職即可享有公司專業的相關培訓。
4、除了每月基本獎金外,公司額外增加相對應豐厚的獎金。
5、定期享受公司組織旅游、聚餐活動等娛樂、團隊活動。
6、卓越表現者可參與晉升:招聘專員 - 主管 - 經理 - 總經理 -
區域經理
6000-10000元2025-11-13
張黎明12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 …… 職位招聘3-5人 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-11-10
張小波崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 …… 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理 -
餐服員
4000-8000元2025-11-08
林曉娟人事經理招聘要求:25-50歲,口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、餐服長安排,能長期穩定工作者。 -
廚師
4000-8000元2025-11-08
林曉娟人事經理招聘要求:有廚師經驗,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、廚師長安排,能長期穩定工作者。 能盡快上班且有意者請投遞簡歷 -
新媒體市場部經理
7000-14000元2025-11-07
莊先生(人力資源部)一、招聘崗位 新媒體市場部-經理(1人) 二、基本條件 (一)擁護黨和國家的路線、方針、政策; (二)遵紀守法,誠實守信,勤奮敬業,開拓進取; (三)具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協調能力和團隊協作精神 -
電信回訪員+行政班客服
3000-5000元2025-11-05
黃杰招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 …… 4、有無經驗均可,有老員工和現場經理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節假日休息! -
研學項目主管
4000-8000元2025-11-05
熊曉軍招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-11-05
曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理 …… 特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩定后在月均收入 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-11-05
姜正均招聘簡章: 天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發展規模線上企業家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪 …… 4、發展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯席經理-高級經理-高級總監-資深副總裁-事業部總裁-大區總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續3年被評優秀員工的,自動升級為終身員工。 -
儲備經理
5000-10000元2025-11-05
韋煒一.招聘崗位 儲備經理(大學畢業5年內.有創業需求) 1.智能制造管理方面:機電.工業設計.機械結構設計等專業 2.醫療健康管理方面:醫療.健康.健康管理等專業 3.公司經營管理方面:企業管理. …… 財務等專業 需求人數:20 二.崗位職責 1.在用人單位安排的崗位培訓.見習.實習. 2.計劃創辦自己的公司.并在孵化機構指導下付諸實施. 3.孵化機構提供相關輔導.費用支持.業務支持. 4.儲備經理創辦自己的公司 …… 三.招聘要求 1.學歷.專科以上.專業(1.2.3)方面優先.大學畢業五年以內. 2.年齡30歲以下.男女不限. 3.在校期間擔任學生社團領導.學生會干部優先, 或有參加社會活動或經營活動經歷優先 -
人力資源部經理
4000-5000元2025-11-04
譚小姐1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優先; (3)專業:人力資源管理或工商管理類專業畢業 (4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。 -
儲備干部(無責任底薪+免費培訓+管理方向)
6000-8000元2025-11-04
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
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南寧招聘經理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西康全藥業連鎖有限公司 的 人力資源部經理 職位2025-11-15 -
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施先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 廚師 職位2025-11-05 -
粟小姐投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 餐服員 職位2025-11-04
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。