職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助招聘.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù).更新.拓展.電話邀約.安排.接待.面試及統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)等,
2.負(fù)責(zé)員工入離職.轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂.續(xù)簽.管理,
3.負(fù)責(zé)社保辦理及員工關(guān)系工作,
4.負(fù)責(zé)員工考勤.獎懲管理,核實(shí)各部門對考勤.獎懲的執(zhí)行情況,
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度.行政人事信息及時錄入.并定期整理數(shù)據(jù).向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果,
6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作.
任職要求: 1.大專以學(xué)歷.20-35歲.口齒清晰.普通話流利.有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇, 2.熟悉人事行政工作.能熟練操作OFFICE等辦公軟件, 3.較強(qiáng)的應(yīng)變能力.協(xié)調(diào)能力.能獨(dú)立處理緊急問題, 4.嚴(yán)謹(jǐn).細(xì)致.耐心的工作作風(fēng).良好的服務(wù)意識.耐心和責(zé)任心.工作積極主動.
工作時間:上午:8:45-12:00(冬時令) 下午: 14:00-17:30,
福利待遇:雙休.節(jié)假日.帶薪年假,五險.雇主責(zé)任險,通訊補(bǔ)貼,全勤獎.年終獎.節(jié)日福利.團(tuán)隊旅游等福利.
公司電話:0771-****355
公司地址:南寧市興寧區(qū)昆侖大道58號盛天東郡1號商業(yè)樓2樓
公交車路線:20路;42路;66路;67路;75路;81路;82路;202路;215路;606路;608路;802路到南梧高速路口站.
公司簡介
本公司為盛天集團(tuán)旗下一家以電子產(chǎn)品銷售、安裝、維修為一體化的智能化工程公司，從事小區(qū)智能化銷售、安裝、調(diào)試、維修以及廣告道閘安裝、維護(hù)等業(yè)務(wù)。本公司的經(jīng)營目標(biāo)是成為智能化產(chǎn)品維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)者。
本公司是從事安防，弱電工程的專家，由一批具備深厚科學(xué)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的中、青科技骨干為主體的技術(shù)團(tuán)隊，是一支具有高技術(shù)水平和敬業(yè)精神的安裝施工隊伍，現(xiàn)已設(shè)計、施工完成多個高質(zhì)量的安防工程和弱電工程項目。公司創(chuàng)立以來，秉著以客戶需求為核心，以引領(lǐng)行業(yè)潮流為己任，在專注本地業(yè)務(wù)開展的同時，為數(shù)家各行業(yè)企事業(yè)單位提供了先進(jìn)、適用的安防、視頻監(jiān)控智能化解決方案，以完善的實(shí)施流程、用心的服務(wù)贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評，在業(yè)內(nèi)逐漸樹立起良好的品牌。公司不僅提供完整的解決方案，還建立了完善的售后服務(wù)體系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與中小企業(yè)的互利共贏。
本公司的宗旨：科技創(chuàng)新，精益求精，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)高效。公司經(jīng)營理念：以人為本，誠信務(wù)實(shí)，互惠互利。公司服務(wù)宗旨：“一流的技術(shù)，周到的客戶服務(wù)”是我們的宗旨。“客戶滿意”是我們永恒的追求。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西南寧市興寧區(qū)昆侖大道58號盛天東郡1號商業(yè)樓2樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項，并參與員工活動的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-12-08
黎曉蕾 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-12-08
112023382@qq.com
-
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團(tuán)隊合作，確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-07
劉祥武
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
-
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實(shí)施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
-
人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé)： 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
-
人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。2025-12-05
-
人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計、完善績效考核與激勵管理； 4、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
-
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。2025-12-04
黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
許可項目：道路普通貨運(yùn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售；進(jìn)出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；軟件開發(fā)；第一類醫(yī)療器械租賃；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；專用設(shè)備修理；醫(yī)用口罩零售；第二類醫(yī)療器械租賃；衡器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；日用家電零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；玻璃儀器銷售；日用品批發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；化妝品零售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；塑料制品銷售；日用百貨銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；化妝品批發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；日用品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；個人衛(wèi)生用品銷售；母嬰用品銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；中草藥收購；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；電子產(chǎn)品銷售；文具用品零售；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；體育用品及器材零售；文具用品批發(fā)；勞動保護(hù)用品銷售；教學(xué)用模型及教具銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；教學(xué)專用儀器銷售；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機(jī)及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；模具制造；模具銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
第一類醫(yī)療器械、第二類醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子產(chǎn)品、家用電器、嬰兒用品、儀器、儀表、金屬制品、木制品、機(jī)電設(shè)備、防靜電材料、塑膠制品、焊錫材料、勞保產(chǎn)品、包裝材料、辦公用品、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）；建筑工程設(shè)計、貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。 -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設(shè)計，工程勘察設(shè)計，工程招標(biāo)代理，政府采購代理（以上項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建設(shè)項目投資咨詢；電子科技的技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設(shè)計；計算機(jī)系統(tǒng)集成；建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢。許可項目：各類工程建設(shè)活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 -
預(yù)防保健科、內(nèi)科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫(yī)科、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)）、醫(yī)學(xué)影像科（超聲診斷專業(yè)、X線診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)),皮膚科（皮膚病專業(yè)）（門診），診療服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西源耀物聯(lián)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/化學(xué)
- 成立時間 11年（2014年7月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
