職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案；
2.組織制訂公司人事管理制度、薪資管理制度、人事檔案管理制度、和人力行政中心工作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)公司人力建設(shè)及人才選拔、培養(yǎng)工作，滿足公司發(fā)展需求以及員工職業(yè)發(fā)展需求；
4.負(fù)責(zé)公司績效考核、履職考評管理工作；
5.負(fù)責(zé)勞動仲裁協(xié)調(diào)工作；
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3.掌握社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識，熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉人力資源管理的各個板塊,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗；
5.能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘與培訓(xùn)體系；
6.具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
公司簡介
中國肽健康產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
廣西云康健健康管理有限公司是一家專注于“肽健康事業(yè)”的高新科技企業(yè)，集健康食品研發(fā)、生產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。公司創(chuàng)立伊始，即確定“大健康”產(chǎn)業(yè)概念，以“優(yōu)質(zhì)、便捷、體貼、全面的健康關(guān)懷”為企業(yè)使命，著力打造大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，讓消費者獲得全方位優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。以牡蠣肽起家，20多年來風(fēng)雨不改，深耕生物健康產(chǎn)業(yè)，如今厚積薄發(fā)，以“海洋肽”為主營方向開啟了新的輝煌歷程。
云康健視研發(fā)為基業(yè)長青的根基，用創(chuàng)新科技打造健康產(chǎn)品，提供健康服務(wù)，滿足人們對健康的高需求。聯(lián)合國內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)，致力于打造中國最具影響力的生物肽科研高地，目前已成功開發(fā)的牡蠣小分子肽系列產(chǎn)品，市場口碑良好，其小分子肽提取技術(shù)榮獲國家技術(shù)發(fā)明專利。
放眼未來，云康健堅守初心，砥礪前行，以高質(zhì)高效高體驗的系列肽產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升人類的健康生活品質(zhì)，成為一家受人尊敬的中國肽健康產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
何時起步都不晚，最好的時機(jī)就是當(dāng)下。
把眼前的事情做到極致，下一步美好自然會呈現(xiàn)！
云康健，全心全意做健康，一心一意做好肽。
我們期待志同道合的您加入我們，與我們一起為開啟輝煌新前程！
公司福利
1、薪資：底薪 +績效工資+業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼+年終獎。（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）；
2、社保+意外險：幫員工繳納社保，并額外購買人身意外險；
3、每周五天工作制，根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假；
4、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、法定假等；
5、員工活動：部門聚餐、生日聚會、拓展培訓(xùn)、員工旅游，保證讓小伙伴開心工作！
6、午餐補(bǔ)貼；
7、生日賀禮；
8、結(jié)婚賀禮；
9、生育賀禮；
10、住院慰問金等；
11、工作氛圍：公司小伙伴多數(shù)均為80、90年后，活躍、輕松；
12、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配套成熟的周邊，大型停車場，交通便利！
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓(xùn)效果評估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。20小時前
黎曉蕾 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作20小時前
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團(tuán)隊合作，確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé)： 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計、完善績效考核與激勵管理； 4、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。2025-12-04
黃創(chuàng)才
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相關(guān)企業(yè)
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醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢；銷售：醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、儀器儀表、實驗室設(shè)備及通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、實驗器皿、機(jī)電產(chǎn)品、電子元器件、五金交電、日用百貨、文體用品（除音像制品及書報刊）、勞保用品、家用電器、衛(wèi)生用品、計算機(jī)及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、節(jié)能設(shè)備、安防設(shè)備、環(huán)保產(chǎn)品、紡織品、床上用品、針織品、服裝鞋帽、攝影器材、電教器材及用品、工藝美術(shù)品（除文物古董外）、辦公用品、辦公自動化設(shè)備；會議會展服務(wù)，展覽展示服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢），企業(yè)投資信息咨詢（除涉及國家前置審批及有專項規(guī)定外），醫(yī)療信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備租賃；醫(yī)療設(shè)備安裝及維修服務(wù)；保潔服務(wù)（除高空作業(yè)）；餐飲服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對餐飲業(yè)的投資；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；對健康產(chǎn)業(yè)的投資；貨物運輸代理服務(wù)；信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
健康管理信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；企業(yè)投資管理、受托資產(chǎn)管理（以上項目不得從事信托、金融資產(chǎn)管理、證券資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)及國家有專項規(guī)定外）；企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（除金融、保險、證劵、經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等國家禁止或限制的服務(wù)外），企業(yè)形象策劃，公關(guān)活動策劃，文化交流活動組織策劃；網(wǎng)上銷售：Ⅰ類醫(yī)療器械。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；藥品批發(fā)；藥品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；中草藥收購；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；以自有資金從事投資活動；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；診所服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)藥信息咨詢(診療服務(wù)除外);健康項目信息咨詢;文化教育交流及咨詢服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢;銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。
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企業(yè)管理信息咨詢、健康信息咨詢、藥品信息咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、化妝品、保健用品、教學(xué)設(shè)備、辦公用品、文體用品、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、日用百貨、勞保用品、服裝鞋帽、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對中醫(yī)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃,展覽展示服務(wù),會議服務(wù)。
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為人民健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的規(guī)定從事相關(guān)疾病診斷、治療以及臨床教學(xué)、見習(xí)、實習(xí)等活動。
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健康信息咨詢,翻譯服務(wù);銷售:電子數(shù)碼產(chǎn)品;貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。家政服務(wù),清潔服務(wù);大氣污染治理;物業(yè)服務(wù);園林綠化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家電維修;保健按摩服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));職業(yè)中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));批發(fā)兼零售:機(jī)械設(shè)備、清潔用品、家用電器、日用百貨、五金交電。 -
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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負(fù)責(zé)全區(qū)疾病預(yù)防控制和疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置、疫情報告等公共衛(wèi)生服務(wù)工作,開展健康教育、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究及應(yīng)用,負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗的技術(shù)性工作。
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健康管理信息咨詢,保健信息咨詢,家庭服務(wù),母嬰護(hù)理服務(wù)(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));保健技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);對健康產(chǎn)業(yè)的投資;銷售:保健用品、日用品、母嬰用品。
行業(yè)招聘
- 廣西云康健健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 14年（2011年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
