職位描述
1、負責公司日常行政管理運作；
2、公文以及各類通知草擬，上傳下達；
3、負責公司全體員工的后勤保障工作；
4、負責公司物資管理及項目物資盤點，熟悉報賬流程；
5、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，會議、活動統籌工作；
6、配合組織各項員工活動、組織好員工福利，提升員工滿意度；
7、完成領導臨時交辦的其它日常行政工作；
8、熟悉人力資源的日常事務。
9、熟悉對外各種事務：包括企業單位、政府單位等。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上人力行政工作經驗；
2、熟悉辦公設備、office系列辦公軟件、辦公系統；
3、善于溝通表達、具備較強的責任心、溝通協調能力和應變能力；
4、有掌控大局的能力，目標制定、分解、分配；
公司簡介
中國肽健康產業龍頭企業
廣西云康健健康管理有限公司是一家專注于“肽健康事業”的高新科技企業，集健康食品研發、生產、互聯網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。公司創立伊始，即確定“大健康”產業概念，以“優質、便捷、體貼、全面的健康關懷”為企業使命，著力打造大健康生態產業鏈，讓消費者獲得全方位優質健康服務。以牡蠣肽起家，20多年來風雨不改，深耕生物健康產業，如今厚積薄發，以“海洋肽”為主營方向開啟了新的輝煌歷程。
云康健視研發為基業長青的根基，用創新科技打造健康產品，提供健康服務，滿足人們對健康的高需求。聯合國內外多家科研機構，致力于打造中國最具影響力的生物肽科研高地，目前已成功開發的牡蠣小分子肽系列產品，市場口碑良好，其小分子肽提取技術榮獲國家技術發明專利。
放眼未來，云康健堅守初心，砥礪前行，以高質高效高體驗的系列肽產品和服務，不斷提升人類的健康生活品質，成為一家受人尊敬的中國肽健康產業龍頭企業。
何時起步都不晚，最好的時機就是當下。
把眼前的事情做到極致，下一步美好自然會呈現！
云康健，全心全意做健康，一心一意做好肽。
我們期待志同道合的您加入我們，與我們一起為開啟輝煌新前程！
公司福利
1、薪資：底薪 +績效工資+業績提成+其他補貼+年終獎。（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）；
2、社保+意外險：幫員工繳納社保，并額外購買人身意外險；
3、每周五天工作制，根據國家與地方規定的節假日休假；
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等；
5、員工活動：部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游，保證讓小伙伴開心工作！
6、午餐補貼；
7、生日賀禮；
8、結婚賀禮；
9、生育賀禮；
10、住院慰問金等；
11、工作氛圍：公司小伙伴多數均為80、90年后，活躍、輕松；
12、工作環境：舒適的辦公環境，配套成熟的周邊，大型停車場，交通便利！
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區廣西現代聯華文化產業園 查看上班路線
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。20小時前
黎曉蕾 -
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112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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醫療器械的技術研發、技術咨詢；銷售：醫療器械（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、儀器儀表、實驗室設備及通風系統設備、教學儀器設備、實驗器皿、機電產品、電子元器件、五金交電、日用百貨、文體用品（除音像制品及書報刊）、勞保用品、家用電器、衛生用品、計算機及輔助設備、通訊設備（除國家專控產品）、節能設備、安防設備、環保產品、紡織品、床上用品、針織品、服裝鞋帽、攝影器材、電教器材及用品、工藝美術品（除文物古董外）、辦公用品、辦公自動化設備；會議會展服務，展覽展示服務；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；商品信息咨詢（除國家有專項規定外），教育信息咨詢（除教育培訓、職業技能培訓等國家有專項規定外，不含出國留學及中介咨詢），企業投資信息咨詢（除涉及國家前置審批及有專項規定外），醫療信息咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；機械設備、醫療設備租賃；醫療設備安裝及維修服務；保潔服務（除高空作業）；餐飲服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業的投資；計算機網絡工程（憑資質證經營）；軟件開發；企業形象策劃；對健康產業的投資；貨物運輸代理服務；信息科技領域內的技術服務；健康管理信息咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
健康管理信息咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；醫療健康領域內的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；企業投資管理、受托資產管理（以上項目不得從事信托、金融資產管理、證券資產管理等業務及國家有專項規定外）；企業管理咨詢，經濟信息咨詢（除金融、保險、證劵、經營性互聯網信息服務等國家禁止或限制的服務外），企業形象策劃，公關活動策劃，文化交流活動組織策劃；網上銷售：Ⅰ類醫療器械。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：醫療服務；藥品零售；藥品批發；藥品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；中草藥收購；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；以自有資金從事投資活動；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；化妝品批發；化妝品零售；診所服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫藥信息咨詢(診療服務除外);健康項目信息咨詢;文化教育交流及咨詢服務;市場營銷策劃;企業管理咨詢,市場信息咨詢;銷售:農副土特產品(僅限初級農產品)。
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企業管理信息咨詢、健康信息咨詢、藥品信息咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、化妝品、保健用品、教學設備、辦公用品、文體用品、五金交電、機械設備、計算機軟硬件、網絡設備、電子產品(除國家專控產品)、日用百貨、勞保用品、服裝鞋帽、化妝品、農副土特產品(僅限初級農產品)、醫療器械(具體項目以審批部門批準的為準);對中醫產業、養生養老產業、健康產業、旅游產業的投資;文化藝術交流活動策劃,展覽展示服務,會議服務。
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為人民健康提供醫療與護理保健服務。按照《醫療機構執業許可證》的規定從事相關疾病診斷、治療以及臨床教學、見習、實習等活動。
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健康信息咨詢,翻譯服務;銷售:電子數碼產品;貨物及技術進出口(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。家政服務,清潔服務;大氣污染治理;物業服務;園林綠化工程(憑資質證經營);家電維修;保健按摩服務(具體項目以審批部門批準為準);職業中介服務(具體項目以審批部門批準為準);批發兼零售:機械設備、清潔用品、家用電器、日用百貨、五金交電。 -
從事生物科技領域內的技術開發、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品。
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負責全區疾病預防控制和疫情、公共衛生突發事件應急處置、疫情報告等公共衛生服務工作,開展健康教育、預防醫學研究及應用,負責衛生監督檢驗的技術性工作。
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健康管理信息咨詢,保健信息咨詢,家庭服務,母嬰護理服務(涉及許可的,具體項目以審批部門批準為準);保健技術研發、技術轉讓、技術服務;對健康產業的投資;銷售:保健用品、日用品、母嬰用品。
- 廣西云康健健康管理有限公司
- 所在行業 健康
- 成立時間 14年（2011年4月21日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
