職位描述
崗位職責:
1、根據公司現有人才配置,制定招聘計劃并實施保證招聘任務完成;
2、維護和完善招聘渠道,做好招聘數據報表的日常存檔更新;
3、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
4、維護公司事物的管理和辦公用品的采購;
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,專科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具備良好的語言表達、文字處理、組織協調、溝通能力;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
公司簡介
北京恒安衛士保安服務有限公司（簡稱：恒安衛士）是專門從事安保服務的企業，現為中國保安協會理事單位、北京保安協會常務理事單位、北京保安協會安全檢查服務專業委員會副主任級單位，是中央國家機關保安定點采購單位，是北京市市級行政事業單位保安服務定點政府采購單位，是北京博物館學會安全技術委員會副主任級單位，中國工作犬管理協會會員單位，首批北京保安服務公司等級評定一級企業。恒安衛士安保業務許可范圍為門衛、守護、巡邏、安全技術防范、安全檢查。公司目前為北京、廣州、天津、重慶、成都、鄭州、南京、武漢、南昌、蘇州、沈陽、石家莊、烏魯木齊、蘭州、貴陽、南寧、西安、廈門、深圳、寧波、青島、溫州、徐州、佛山等地地鐵及城市軌道交通等眾多客戶單位提供安保服務，是覆蓋全市、面向全國的大型專業安保企業。公司在深圳還擁有可生產研發安保設備的科技公司。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區仙葫大道三岸四隊18號 查看上班路線
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。21小時前
黎曉蕾 -
21小時前
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
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計算機網絡技術服務,網頁設計(除經營性互聯網信息服務外),設計、制作、代理、發布國內各類廣告,文化藝術交流活動策劃(除國家有專項規定外);銷售:手機、計算機軟硬件、助力自行車;服裝銷售、租賃;接受委托代辦電信業務(憑相關協議書經營)。 -
門衛、巡邏、守護、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、區域秩序維護；消防服務（接受委托從事消防服務）、物業服務；貴重物品及民用危險品的押運；保安培訓（具體項目以審批部門批準的為準），安防監控設備工程、消防工程、城市及道路照明工程、通信工程、園林綠化工程、建筑裝飾裝修工程、水電安裝維修工程的設計與施工；計算機軟件和計算機系統集成的技術開發、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；II、III類醫療器械的銷售（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車租賃，道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準），倉儲服務（除危險化學品），銷售：勞保用品、保險柜、通訊設備、電子產品、安防監控設備、消防設施、消防器材、無人機、服裝、計算機及軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保安服務；保安培訓；勞務派遣服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業管理；安全系統監控服務；互聯網安全服務；軟件開發；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；體驗式拓展活動及策劃；專業保潔、清洗、消毒服務；消防器材銷售；安防設備銷售；電子產品銷售；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
門衛、巡邏、守護、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、區域秩序維護、安全風險評估（憑保安服務許可證桂公保服20140171號經營），銷售：保安器材、床上用品、日用百貨、機電設備、機械設備；企業形象策劃，禮儀活動策劃，大型活動策劃，停車場管理服務，商務信息咨詢，經營勞務派遣業務（憑勞務派遣經營許可證編號：4501002020003經營，有效期限：2020年1月8日至2023年1月7日），消防報警系統監控服務，消防應急救援信息咨詢，消防技術服務，無人機研發和銷售，安防器材、消防器材的租賃、銷售與安裝，機電設備維修，水電安裝，物業服務，清潔服務（除高空作業），園林綠化服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保安服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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保安服務：門衛、巡邏、守護、安全檢查；保安技術開發、技術服務、技術咨詢、保安培訓（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；接受委托提供勞務服務（不含對外勞務合作、勞務派遣、排隊服務）；零售：消防器材、安全技術防范產品、服裝、鞋帽、日用百貨；信息咨詢（不含中介服務及許可項目）；清潔服務（不含餐具消毒）；保潔服務；物業服務；企業管理；酒店管理；停車場服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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保安 30-50人
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安防設備、警用設備（除國家禁止經營外）、醫療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、汽車及配件、光電照明產品、消防器材、電子產品、計算機軟硬件及配件、辦公設備、五金交電、電線電纜、多媒體設備、交通設施、建筑材料（除危險化學品）、教學設備、實驗室設備、通訊設備、體育器材、廣播音響設備、舞臺燈光設備、家具、酒店設備、停車場道閘設備、門禁系統、防盜報警系統設備、LED顯示屏的銷售、安裝及維修服務；服裝鞋帽、勞保用品、塑料制品（一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、金屬材料（除國家專控產品）的批發零售；計算機系統集成；網絡綜合布線；建筑智能化工程、弱電工程、安防工程、戶外亮化工程、通訊工程的設計及施工；無線電對講機研發、生產、銷售；軟件開發，信息系統集成服務，信息技術咨詢服務；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：保安服務；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；勞務服務（不含勞務派遣）；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；企業形象策劃；會議及展覽服務；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；貨物進出口；技術進出口；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；機械設備銷售；家用電器銷售；物業管理；停車場服務；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；安全咨詢服務；消防技術服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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門衛、巡邏、守護、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估服務（憑總公司保安服務許可證經營）；勞務派遣（憑總公司勞務派遣許可證經營）；園林綠化養護服務；清潔服務（高空清潔作業憑從業人員上崗證經營），物業服務，城市垃圾清掃服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準），停車場管理；安防監控設備銷售及租賃；通訊設備、消防器材、勞保服裝銷售；電子產品（除國家專控產品）、計算機軟硬件的研發及銷售；憑總公司資質聯系業務。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 北京恒安衛士保安服務有限公司
- 所在行業 保安
- 成立時間 9年（2016年10月31日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 1000-9999人
