職位描述
崗位職責
1、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系維護;
2、人事異動手續的辦理(入職、轉正、晉升、調動、離職);
3、負責協助上級制定公司全年業績規劃,績效工資制定考核;
5、做好各部門之間的協調工作,人員配備及企業文化建設。
6、協助總經理完善公司員工培訓,完成領導交辦的其他人事相關事宜。
任職要求:
1、熟悉裝飾家居行業,從事人事工作3年以上;
2、為人機敏,善于處理解決問題,處事利落;
3、懂績效考核機制,薪酬核算;
4、具有較強的親和力、執行力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
5、熟悉各大招聘平臺規則和相關校招內容,具備勞動法律基本知識。
公司簡介
廣西楷上家居有限公司成立于2017年,2021年升級為楷上家居集團,簡稱“楷上家居”。楷上家居是一家集家居設計施工、裝修裝飾工程、家具建材、軟裝布藝等家居整裝于一體的專業性家居集團。公司成立至今,在南寧片區經過不懈努力已成為客戶最放心品牌、南寧性價比最高的裝修家居公司。公司占地面積6000余平米。內部設有高檔而優雅的品鑒區、內容豐富的品牌材料展示區、風格各異的情景樣板間模擬區、琳瑯滿目的軟裝布藝區、風格飾品區、品種齊全的家具展示區、舒適寬敞的辦公環境。楷上家居本著“以人為本、以客為尊、質量至上、信譽第一”的方針,在裝飾、家居行業中迅速發展,現已擁有眾多高、中級專業設計人員和管理人員,并下屬有多名優秀、專業的配送、安裝、售后隊伍。
楷上家居公司戰略合作的品牌有美國尺度、金塔家居、弗克斯、廣東金億美家居、詩意東方紅木等,同時還有個性化定制衣柜。公司產品在設計過程中,遵循“人體工程學”原理,結合全球最新設計理念,獨創現代審美意識,專注于為社會為客戶提供高品質、高品位、綠色環保的產品和優質服務。
楷上家居憑借“以人為本、以客為尊、開拓創新、回報社會”的經營理念,秉承“誠信、團結、務實、創新、執行、高效”的企業作風,將楷上家居時尚的家居文化,奉獻給廣大消費者。楷上家居以“引領健康家居潮流、創建國際一流品牌”為目標,吸收了中國傳統家具制造的精華,秉承最新設計理念和優秀的產品品質,詮釋現代人追求舒適、享受生活的品位需求,把家當城市來規劃,造就空間的哲學美,演繹“生活空間、風景無限”的美好意境。立志打造中國民族家居企業第一品牌。
公司地址:快環建材市場3號門大門1號樓2樓整層樓 楷上家居
上班地點
工作地址:
南寧市秀廂大道99號南寧快速環道建材裝飾機電批發市場第綜合1棟二樓 查看上班路線
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。20小時前
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
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- 廣西楷上家居有限公司
- 所在行業 安防/包裝/家居
- 成立時間 8年(2017年7月4日)
- 企業性質 有限責任
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