職位描述
崗位職責1. 能獨立進行招聘工作;
2. 負責建立和更新公司人才儲備資料庫;
3. 負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作;
4. 負責協助上級制定和完善與招聘有關的流程、程序規章和規定;
5. 負責定期更新公司內外網站招聘信息,維護公司招聘網站,拓寬招聘渠道;
任職資格:
1. 熟悉招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察能力;
2. 具備很強的責任感及判斷能力,性格外向、擅長溝通與協調;
3. 具有積極向上的心態有良好的團隊合作意識,對工作富有熱情;
4.大專以上學歷,普通話流利,人力資源管理、工商管理、公共關系相關專業優先考慮。
薪酬福利:***
1轉正后購買五險
2、帶薪培訓
3、工齡工資
4、工作滿一年有帶薪年休假
5、主管級以上每年有旅游和戶外拓展的機會
工作地點:
南寧市青秀區金浦路匯東國際E座14樓。
工作時間:
9:00—12:00 13:30—18:00
(每天工作7.5時,每周工作5.5天,有國家法定節假日)
公司簡介
2007年 --2016年.經過9年的發展.如今恒創地產已成為廣西房地產中介行業的一艘航母.引領行業不斷向前發展.恒創地產不斷開拓.共創共贏.先后成立了匯韜置業和惠屋在線.在新常態下完善3大平臺.鑄造了不動產(廣西)最強房產銷售服務平臺.
[恒創地產]創始于2007年.集地產營銷策劃代理.房地產中介服務.咨詢.按揭貸款為一體的品牌房產經紀公司.2007至2016.九年間公司從5人.到至今業務精英超千人.為全社會提供了上千個工作就業機會.為上百萬家庭圓了住房夢.以“做客戶最滿意的房地產經紀公司”為奮斗目標.
[匯韜置業]于2014年正式獨立運營.原隸屬于恒創地產一手項目部.主要從事一手樓盤銷售工作.力爭用最好的服務.打造最專業.最誠信.最規范的服務平臺.
[惠屋在線]在當下這個“互聯網+”的時代應運而生.將引領房產銷售O2O新時代.成功創新了線上客源+線下渠道的新型房產營銷模式.讓購房者買房更輕松.讓房產交易更快捷.力爭為更大客戶和合作方提供快速.專業.專注的房地產電商銷售服務.
2016 全新升級 強勢出擊
福利升級
★置業顧問享受生活保障底薪1600-5400元/月!
★置業顧問業績全額提成15%-30%-50%.享受業績全額提成!
★置業顧問享受月獎.季度獎.年終獎.國內外旅游.精英會!
知識升級
★新人培訓學習:“傳幫帶”模式助您輕松飛過菜鳥階段!
★菜單培訓學習:“針對性”學習助您快速成為地產銷售精英!
★優秀分享學習:崇尚優秀學習優秀爭當優秀.助您快速成為優秀!
★外派拓展學習:每年組織國內一線城市學習.國外學習!
★多樣化.專業化.專注化.助力經紀人快速成長.迎接市場挑戰!
榮耀升級
★連續5年獲得年度最佳品牌中介
★連續3年獲得中介專業服務示范企業
★榮獲多次廣西地產金磚獎金牌中介行業
★房產中介聯盟品牌企業
★廣西地產金磚獎金牌一.二手聯動企業
★中國房地產網絡人氣榜南寧經紀行業最具品牌建設獎
[王牌代理 信心標志]--獎項是榮譽也是鞭策.在未來.我們將腳踏實地.一步一個腳印.為廣大客戶提供更全面.更優質的服務.
恒創地產匯韜置業惠屋在線--強強聯手.跨越發展!
招聘熱線:0771-****639 13014****18 人事部
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。21小時前
黎曉蕾 -
21小時前
112023382@qq.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬 -
人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡 -
人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
-
人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
-
人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
-
人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
南寧相關熱門崗位
- 南寧匯韜投資管理有限公司
- 所在行業 投資/投資管理/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --