職位描述
工作內容：負責公司人事招聘、考勤、工資、社保、公積金相關勞資工作。
職位要求：大專以上學歷，有相關工作經驗，有責任心，服從管理。
工作時間：每天工作7小時，雙休，國家節假日正常休息。
公司簡介
南寧市風采物業服務有限公司成立于2010年3月26日，隸屬于南寧城建集團，是一家注冊資金301萬元，資質等級為二級的物業公司，專業從事物業服務、房產信息咨詢、營銷策劃、中介服務等項目，公司擁有豐富的物業管理經驗和先進服務模式。
公司組織機構完善，設有股東董事會、總經理室、辦公室、財務管理部、品質管理部、物業服務中心。公司下屬物業服務中心設有管家部、工程維修部、安全中隊、綠化部、保潔部五大部門。目前有員工220余人，管理人員均具有大專以上學歷。公司擁有一支具備豐富物業管理經驗的人才和一批接受過專業培訓、熟悉物業管理知識的各類服務人員，能為不同需求的業主提供細致、專業、高效、周到、規范服務。公司先后承接了八桂綠城別墅區、云頂印象小區、南寧市城市建設投資發展有限責任公司辦公區、南寧市城市建設投資集團辦公區、那洪收費站站務區等小區、大廈的物業服務。
公司致力于優秀的企業文化建設，以“新觀念、新機制、新模式”的辦企思想，努力構筑和諧社區。秉承“同心協力，無私奉獻，開拓創新，攜手共贏”的企業經營理念與使命，并以此作為不斷進取的基本信念和行為準則，運用現代企業模式管理動作，嚴格按照ISO9000質量標準體系實施科學的全方位專業化管理。
在物業服務實踐中，形成了“人文關懷、情感服務，盡心盡力為客戶著想，盡力讓客戶滿意”的服務理念，實施“滿意服務在全心全意”的企業發展戰略。始終堅持提供超越客戶期望的服務，為業主營造健康、舒適、和諧的社區居住環境。
堅持狠抓提高服務質量、改善生活環境和安全秩序的管理，以“客戶滿意，追求卓越”為企業的質量方針，通過ISO9000質量體系的策劃、信息反饋和持續改進，對各質量環節和管理接口，實行分級控制以及定期的管理評審，確保企業的總體質量目標的實現。
公司在服務中，積極推行“首問責任制、區域管理負責制、限時服務制”，加強與業主的溝通，重視與客戶的互動式交流，及時為業主排憂解難。通過專業化服務，以達到業主房產保值、增值，為開發商提升品牌形象，為社會創造效益的服務目標
上班地點
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。15小時前
黎曉蕾 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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2025-12-04
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南寧相關熱門崗位
相關企業
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一般項目：物業管理；房地產經紀；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑用鋼筋產品銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；石棉水泥制品銷售；石棉制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；燈具銷售；日用品批發；家具零配件銷售；日用木制品銷售；家具安裝和維修服務；工程管理服務；家用電器安裝服務；防腐材料銷售；住宅水電安裝維護服務；家政服務；日用百貨銷售；專業保潔、清洗、消毒服務；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；商業綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；建筑物清潔服務；養老服務；病人陪護服務；家政服務；洗染服務；洗燙服務；停車場服務；洗車服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；代駕服務；單位后勤管理服務；酒店管理；會議及展覽服務；企業管理；園林綠化工程施工；市政設施管理；城市綠化管理；城市公園管理；白蟻防治服務；防洪除澇設施管理；建筑裝飾材料銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；租賃服務（不含出版物出租）；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；機動車充電銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：勞務派遣服務；城市生活垃圾經營性服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業管理；住房租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；非居住房地產租賃；房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；家政服務；居民日常生活服務；專業保潔、清洗、消毒服務；住宅水電安裝維護服務；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農副產品銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業務；自來水生產與供應（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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物業
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物業管理服務(憑資質證經營);市政工程施工、園林綠化工程(以上項目憑資質證經營);房產信息咨詢服務;銷售:五金交電。
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接受公司委托，在公司經營范圍內開展經營活動（除前置許可及國家禁止經營的項目）。
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物業服務（憑資質證經營），家庭服務，停車服務。
- 南寧市風采物業服務有限公司
- 所在行業 物業
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- 企業性質 有限責任
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