職位描述
薪資待遇：
無責(zé)任帶薪2500+300全勤+獎金+提成+月休四天，調(diào)休制
公司提供免費帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗都可以，不懂有人教。
上班時間：上午10:00-13:00，下午14:00-18:00。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負責(zé)招聘軟件維護，刷新招聘信息，打電話邀約安排面試；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
歡迎加入我們公司 ，良好的辦公環(huán)境，不懂有人教，前面三天是培訓(xùn)期。
公司簡介
廣西南寧市匯捷聯(lián)源商商貿(mào)有限公司，坐落于具有綠城之稱的南寧地區(qū)，公司始終堅持以科技創(chuàng)新，合作共贏，誠信高校，服務(wù)一流為理念。公司的主要產(chǎn)品：開發(fā)一個綜合性的互聯(lián)網(wǎng)平臺，生活休閑，網(wǎng)絡(luò)購物，快錢支付，線上投資等等為一體的綜合性平臺。廣西南寧市匯捷聯(lián)源商商貿(mào)有限公司的全體員工將以飽滿的熱情服務(wù)于每一個平臺的玩家，為所有的玩家提供多元化，生活化，絢麗多彩的互聯(lián)網(wǎng)綜合性平臺。我們希望攜手所有有志之士加盟合作，共創(chuàng)美好的明天。歡迎小伙伴加入我們的大家庭!
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓(xùn)效果評估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關(guān)系。13小時前
黎曉蕾 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé)： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負責(zé)設(shè)計、完善績效考核與激勵管理； 4、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責(zé)公司人才引進，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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2025-12-04
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計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；批發(fā)、零售：辦公設(shè)備、印刷設(shè)備、包裝材料、計算機軟硬件、通訊產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、機電產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、文化用品；商務(wù)信息咨詢服務(wù)，商品信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢（國家有專項規(guī)定除外）。 -
批發(fā)、零售：預(yù)包裝食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：日用百貨、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、五金交電、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、辦公設(shè)備及耗材、計算機軟硬件、家用電器、汽車配件、工藝品、初級農(nóng)產(chǎn)品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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茶葉加工，拼配，包裝，出口
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玻璃/建筑
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銷售:通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、辦公設(shè)備、計算機軟硬件及耗材、文化用品(除音像制品及書報刊)、教學(xué)設(shè)備、多媒體設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、電氣設(shè)備、汽車零配件、機電設(shè)備、包裝材料、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、消防設(shè)備、日用百貨、酒店用品、化妝品、工藝品(象牙及其制品除外)、模型、模具、建筑材料(除危險化學(xué)品)、機械設(shè)備;計算機系統(tǒng)集成;商品信息咨詢服務(wù)、工程信息咨詢服務(wù);電子及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);代辦指定的中國移動通信業(yè)務(wù)、代辦指定的中國電信通信業(yè)務(wù)。
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投資與資產(chǎn)管理、單位后勤管理服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、批發(fā)和零售業(yè)、物流包裝塑料膜的加工與銷售、煙草零售、食品銷售、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、道路貨物運輸、租賃業(yè)、廣告業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)（除危險品）、住宿與餐飲業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)、建筑業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、礦山、水電業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施的投資;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)商品交易、居間、代理、行紀;金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、建筑材料(除危險化學(xué)品)、裝飾材料(除危險化學(xué)品)、包裝材料、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、五金交電、日用百貨、化肥的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
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包裝/印刷
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包裝/塑料
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玻璃制品加工、批發(fā)、零售；鋁合金門窗的制作、加工、安裝、批發(fā)及零售。
- 廣西匯捷聯(lián)源商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/玻璃
- 成立時間 9年（2016年6月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
