職位描述
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感,能承受工作壓力,負責帶領設計團隊設計工作;
2、帶領團隊完成公司的業(yè)務指標全面精準把握客戶需求;
3、具有很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力,充分的手繪能力;
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力;
5、對部門和項目有整體安排組織能力;
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
7、底薪+設計總提+公司各種福利
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)全友家居(保利店)37棟3樓 查看上班路線
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室內(nèi)設計經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月2025-12-09
董海波 -
工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產(chǎn)品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現(xiàn) -精通設計軟件 -設計類專業(yè)專課或以上學歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
劉先生
設計經(jīng)理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西創(chuàng)新科技有限公司
計算機硬件
任職要求 一、設計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。 4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網(wǎng)頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等 二、設計師工作職責管理制度: 1.設計師負責完成公司的設計任務。 2.設計資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露。 3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務。 4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高。 5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內(nèi)完成設計任務。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
黃先生
設計經(jīng)理/主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司
計算機硬件
1,具備在電商領域從業(yè)的經(jīng)驗,熟悉電商平臺的設計規(guī)范和用戶體驗,了 用戶需求,有 創(chuàng)意能力,能夠提供引人注目的設計解決方案,持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化電商平臺的設計,具備用戶研究和用戶體驗設計能力,能夠理解用戶行為和需求,從用戶角度出發(fā),設計出符合用戶期望的產(chǎn)品界面和流程。 2,有一定團隊的管理經(jīng)驗,能夠組織團隊的工作,并與其他團隊協(xié)調(diào)配合,確保設計項目按時高質(zhì)量完成,有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門的同事協(xié)調(diào)工作,理解他們的需求并將其融入設計中 3,具備數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析來評估和優(yōu)化設計方案,提升用戶體驗和轉(zhuǎn)化率,面對緊急情況和不同的設計需求變化時,能夠保持冷靜并迅速做出決策和解決問題
2025-11-30
黃梅向
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- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時間 5年(2020年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --