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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目施工建設(shè)管理工作，包括施工方案、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理、公司內(nèi)部等協(xié)調(diào)和溝通工作；

3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理，參與重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析及處理；

4、負(fù)責(zé)集電線路的安裝、接地，升壓站的安裝施工管理；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤保障工作。

崗位要求：

1、機(jī)電工程、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、從事風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)3年及以上工作經(jīng)歷；

3、擔(dān)任風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理同級(jí)別管理崗位或技術(shù)崗位一年以上，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類(lèi)問(wèn)題；

5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

（一）公司簡(jiǎn)介
       漢銳工程有限公司成立于2012年，是一家專(zhuān)門(mén)從事電力工程施工的企業(yè)。公司現(xiàn)有在職員工276人，其中一級(jí)建造師7名、二級(jí)建造師16名、高級(jí)工程師5人、工程師63人。公司具備電力工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)，同時(shí)獲得國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)頒發(fā)的承裝（修、試）電力設(shè)施許可證承裝類(lèi)二級(jí)、承修類(lèi)二級(jí)、承試類(lèi)二級(jí)資質(zhì)以及建設(shè)部門(mén)頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證，取得中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證集團(tuán)頒發(fā)的 ISO 國(guó)家質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)，是一家綜合實(shí)力很強(qiáng)，具備優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)施工單位。
       公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為風(fēng)電工程、水利水電工程、輸變電工程、市政工程、綠化園林工程等，承建項(xiàng)目范圍涵蓋全國(guó)。公司總部在廣西南寧，同時(shí)在廣東、山東設(shè)置了分公司并進(jìn)一步拓展分公司區(qū)域的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。隨著公司迅速發(fā)展壯大的趨勢(shì)，提出并規(guī)劃了自己的經(jīng)營(yíng)理念與新口號(hào)，完善管理制度與暢通工作流程，年輕富有朝氣的漢銳人，正以一種精簡(jiǎn)高速的態(tài)勢(shì)迎接新一輪挑戰(zhàn)。
        公司倡導(dǎo)以人為本、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、愿與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，創(chuàng)造最大價(jià)值。公司正處于不斷發(fā)展壯大階段，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來(lái)。
    
（二）理念及愿景
·公司愿景：奔跑于行業(yè)最前沿
·經(jīng)營(yíng)理念：堅(jiān)持合作 互利共贏
·管理理念：以人為本 勇于創(chuàng)新  堅(jiān)守誠(chéng)信  高效務(wù)實(shí)
·工作指導(dǎo)：堅(jiān)持  態(tài)度  細(xì)節(jié)  拼搏  執(zhí)行  團(tuán)隊(duì)
 
（三）員工福利
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等福利；
3、公司倡導(dǎo)高效工作，快樂(lè)生活，不定期組織部門(mén)聚餐、團(tuán)建等戶(hù)外活動(dòng)；
4、每年至少一次外出旅游。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)高新金海大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作; 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等項(xiàng)目過(guò)程資料編寫(xiě)或收集； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理：編制項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)管理等; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 5.做好客戶(hù)方、公司方、合作方的橋梁，保持與三方的良好溝通； 6.協(xié)助部門(mén)做好技術(shù)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)，完成售前、招投標(biāo)等工作。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 3.具有良好的分析、溝通理解和綜合協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)； 4.中共黨員優(yōu)先； 5.具有相關(guān)中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、PMP證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

14小時(shí)前; 項(xiàng)目主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)落地項(xiàng)目的實(shí)施管理，按公司項(xiàng)目管理制度達(dá)成項(xiàng)目階段目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制和成本控制要求； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并提出具體解決方案； 3.按項(xiàng)目進(jìn)展需要及時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施方案、進(jìn)度周報(bào)、總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔的編寫(xiě)； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)推進(jìn)實(shí)施； 5.對(duì)組內(nèi)人員工作進(jìn)度監(jiān)控，分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目工作任務(wù)，并把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度； 6.定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息管理、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有國(guó)有企業(yè)MES、ERP等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14小時(shí)前; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西開(kāi)建瀝青混凝土有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司瀝青路面工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃； 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作，制定工程部相關(guān)工作流程及制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)瀝青路面工程的施工組織和技術(shù)管理控制； 4、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控，指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作，懂配合比，懂原材料、懂材料與設(shè)備加工生產(chǎn)的關(guān)系、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)隊(duì)伍。任職要求： 1、工民建、市政、道路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn)，3年以上路面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織管理能力、能妥善處理工程進(jìn)度中遇到的問(wèn)題，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-12-11

黃先生; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專(zhuān)學(xué)歷，30歲以上。

2025-12-10

尹老師; 廣告項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

崗位需求：有7年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成顧客對(duì)接，對(duì)廣告流程熟悉，有顧客資源。薪資待遇：5000+ 上班時(shí)間：9:00-12:30~13:30-18:30 包中晚餐

2025-12-09

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 項(xiàng)目經(jīng)理（物業(yè)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、主持開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤； 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、熟悉常用辦公軟件的操作，具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。薪資福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間：08:30-12:00,14:00-18:00；上班地址：廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)（現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)）

2025-12-09

黃女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫(xiě)《施工簽證》，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶(hù)到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶(hù)借款客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.與客戶(hù)有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶(hù)提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專(zhuān)管人員 2.回頭客上門(mén)前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理，選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開(kāi)通，停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶(hù)）任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、技能技巧：對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過(guò)10萬(wàn)，有固定的施工隊(duì)伍 8、有汽車(chē)的優(yōu)先 9、做過(guò)別墅的優(yōu)先

2025-12-09

盧女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中移信息系統(tǒng)集成有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目的信息挖掘、突破與執(zhí)行落地、完成所負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)深入市場(chǎng)化項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目從商機(jī)、方案、投標(biāo)到交付驗(yàn)收階段總體把控； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，準(zhǔn)確把握、深入挖掘客戶(hù)需求，分析對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品方案的潛在需求； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目生命周期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目版本規(guī)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目質(zhì)量。任職要求： 1、通信、計(jì)算機(jī)等3T工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信等產(chǎn)品和解決方案者優(yōu)先； 2、3年以上政企市場(chǎng)DICT項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)大型集成項(xiàng)目管理工作，擁有智慧城市、數(shù)字政府相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技術(shù)背景扎實(shí)，能夠和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流； 4、工作主動(dòng)積極，進(jìn)取心強(qiáng)，良好的策劃和溝通能力以及合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，可適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)常性出差； 6、具備相關(guān)行業(yè)信息化營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

2025-12-09

喻偉; 項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西北投聲遠(yuǎn)科技股份公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)算及回款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 2.客情維護(hù)：維護(hù)并深化客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決客戶(hù)訴求，提升客戶(hù)滿意度。 3.供應(yīng)商管理：管理與監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)供應(yīng)商，確保其服務(wù)符合合同約定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.人員管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配、日常工作管理等工作。 5.安全管理：落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全與保密管理，尤其注重法院相關(guān)業(yè)務(wù)的保密規(guī)范執(zhí)行。任職要求：本科及以上學(xué)歷，接收特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生或在校生。 1.具備項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人事管理或檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 3.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書(shū)編寫(xiě)及溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。注： 1、若面試通過(guò)，需與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同 2、根據(jù)項(xiàng)目需要，需出差或駐點(diǎn)項(xiàng)目（廣西區(qū)內(nèi)城市）

2025-12-09; 土建項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作；編制各項(xiàng)施工方案、專(zhuān)項(xiàng)方案（專(zhuān)家論證方案）。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。要求： 1 、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè)； 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目； 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱(chēng)證和建筑安全B證； 5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議； 9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的工作預(yù)算方案； 10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)

2025-12-09