職位描述
崗位職責:
1. 負責運營工作:全面負責項目運營中心的運營工作,確保各項業(yè)務流程順暢進行。
2. 制度建設與執(zhí)行:制定和完善配送中心的規(guī)章制度、作業(yè)標準及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,以提高效率、降低成本。
3. 采購與存儲管理:負責生鮮食材的采購、倉儲、配送等工作,科學管理食材采購和存儲,提出改進方案以降低損耗。
4. 客戶關系維護:有效配合公司整體業(yè)務運作需求,進行客戶的運維工作,確保客戶滿意度。
5. 團隊管理與培訓:負責團隊管理,包括人員調度、工作安排以及團隊培訓,以提高團隊的專業(yè)技能和工作效率。
6. 監(jiān)督盤點與成本分析:監(jiān)督執(zhí)行盤點工作,對成本結果進行分析,并提出有效的改進方案。
7. 信息平臺搭建:配合其他部門員工完成信息平臺的搭建工作,以提升項目管理效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有生鮮行業(yè)或供應鏈管理相關工作經驗,熟悉生鮮產品的采購、儲存、運輸和銷售流程。
3、熟悉生鮮行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,具備敏銳的市場洞察力。
4、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠協(xié)調各方資源,確保項目順利推進。
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與供應商和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。
6、誠實守信,具備良好的職業(yè)道德和責任心。
7、具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中迅速做出決策。
公司簡介
人事人集團創(chuàng)建于2015年,總部位于北京,旗下的人力服務機構最早成立于2008年,是中國快速發(fā)展的人力資源外包服務機構。人事人服務項目涵蓋:人事服務、業(yè)務外包、企業(yè)招商平臺、財稅咨詢、人事人服務平臺等多個企業(yè)級服務板塊。目前,人事人累計為2500多家客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務,在業(yè)內積累了很高的聲譽。業(yè)務覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、IT、物流配送、餐飲、房地產、快消品、共享經濟、金融、教育等多個行業(yè)。2017年以來,入選北京地區(qū)人力資源服務品牌50強、天津市100強服務業(yè)企業(yè)第24名、中國靈活用工服務機構10強、中國靈用工HR甄選服務機構等榮譽榜單。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈1205 查看上班路線
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土建項目經理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設工程集團有限公司建筑與工程職位描述 1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。 2、負責項目的前期準備工作,包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調分包單位進行圖紙會審及技術交底: 3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、施工成本、文明生產等計劃及規(guī)章并組織實施。 4、科學組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素,協(xié)調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 6、加強項目經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。 7、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產方針、政策和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范;對本項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。組織制定單位工程質量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產保證措施,并負責組織實施和檢查。 8、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓,技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經驗、2年以上項目經理職位經驗、獨立管控過兩~三個中標價在2000萬以上項目; 4、具有二級項目經理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國家工程管理的相關管理規(guī)范與標準; 6、熟練使用工程各項軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經營指標; 8、根據(jù)外部環(huán)境、內部情況,提出戰(zhàn)略方針、經營計劃、投資方案的調整建議; 9、根據(jù)財務預算方案,組織制定公司的工作預算方案; 10、組織編制年度工作計劃及營銷2025-12-09
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研發(fā)經理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.參與建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 6.負責起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結驗收等相關工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內; 4.具有較扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.有過產品研發(fā)經歷,具有較豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調能力。2025-12-09
黃先生 -
項目經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進取,職業(yè)操守好,勇于承擔重任。2025-12-09
莫經理 -
項目經理助理(柳州)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、協(xié)助項目經理管理所轄項目全面工作; 2、協(xié)助項目經理負責所轄項目經營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務活動,不斷提升服務品質; 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、40歲以內,大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調能力。 上班地點:柳州魚峰區(qū)盛天龍灣2025-12-09
黃女士
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- 廣西人事人科技有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 3年(2022年10月28日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --