職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)與日常經(jīng)營(yíng)管理工作,保證生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行;
2、對(duì)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)、分析、考核、評(píng)價(jià)與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域工作的提高與創(chuàng)新;
4、督導(dǎo)養(yǎng)殖基地內(nèi)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少養(yǎng)殖基地的各種成本,確保在提高指標(biāo)、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、所轄部門做好監(jiān)督工作,處理基地重大突發(fā)事件,向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,
7、生產(chǎn)中執(zhí)行全面管理循環(huán)體系,即計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督與完善;負(fù)責(zé)組織指標(biāo)分析,制定可行性計(jì)劃并確保計(jì)劃完成;
8、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)綜合計(jì)劃,提出季度計(jì)劃指標(biāo)目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
9、制定養(yǎng)殖基地計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部管理制度;召集內(nèi)部會(huì)議,部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋;傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令,檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果,并提出改進(jìn)方案和工作建議;
10、督促工養(yǎng)殖基地各部門制定周、月、季、年指標(biāo)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);
任職要求:
11、加強(qiáng)管理,確保基地各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
12、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保基地?zé)o安全事故發(fā)生;
任職要求:
1、熱愛農(nóng)林畜牧業(yè),對(duì)農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)有濃厚興趣。
2、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、有農(nóng)作物生長(zhǎng)及有機(jī)肥及營(yíng)養(yǎng)肥料方面知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司,成立于2011年,是一家致力于研究開發(fā)安全生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與改善百姓休閑健康生活的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè):它不僅是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣為一體的安全農(nóng)產(chǎn)品公司,更是一個(gè)集原生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、健康管理、餐飲連鎖服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái),為客戶及投資者提供一種集合價(jià)值投資、服務(wù)咨詢、資源共享的新型商業(yè)模式。 公司的使命 : 當(dāng)前食品安全問題頻發(fā)、食品安全已經(jīng)成為一個(gè)重要的公共安全問題,公司帶著承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立,致力在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬戶。 公司的發(fā)展目標(biāo): 1、公司計(jì)劃在未來5年內(nèi)投入1億元以上,在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬戶。 2、公司以原生態(tài)食材為基礎(chǔ),計(jì)劃在未來5年內(nèi)投入2億元以上,全力打造“舊時(shí)香”商務(wù)正餐“嘗為實(shí)”特色早餐、“雙魚座”休閑餐吧三個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌。預(yù)計(jì)未來5年內(nèi)“舊日時(shí)香”商務(wù)正餐開店達(dá)30家,“嘗為實(shí)”特色早餐開店達(dá)50家,“雙魚座”休閑餐吧開店達(dá)20家。同時(shí)集合華南五省的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源,打造自源大健康產(chǎn)業(yè)鏈,成為產(chǎn)銷超過10億元中大型大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè),構(gòu)建一個(gè)全國(guó)知名的品牌標(biāo)桿企業(yè)。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式:公司=基地資源+項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)+體驗(yàn)平臺(tái)+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發(fā)展模式:公司=研發(fā)中心+綜合督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)+分店+消費(fèi)投資人 會(huì)員制共享平臺(tái)運(yùn)作模式:打造一個(gè)會(huì)員與公司之間、會(huì)員與會(huì)員之間有償共享資源的平臺(tái)。 業(yè)務(wù)規(guī)劃:原生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理、服務(wù)咨詢。 產(chǎn)品:原生態(tài)食材、廣西各地名優(yōu)特產(chǎn)、原生態(tài)體驗(yàn)餐廳(商務(wù)正餐)、特色風(fēng)味小吃餐廳(特色小食早餐)、品味休閑餐廳(夜宵)、原生態(tài)體驗(yàn)旅游、健康養(yǎng)生、旅游規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢、營(yíng)銷策劃推廣。
旗下分別有以下公司:
1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責(zé)任公司
2、廣西農(nóng)頭領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司
3、廣西天帆文化傳播有限公司
4、廣西特派科技有限公司
5、廣西榮臻旅游投資開發(fā)有限公司
6、廣西自源餐飲管理有限公司
7、廣西自源嘗為實(shí)餐飲管理有限公司
8、廣西自源舊時(shí)香餐飲管理有限公司
9、廣西四季那柳農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司
【我們的福利】
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ——崗位工資+能級(jí)工資(5個(gè)級(jí)別,視能力而定)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+社保+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+超額績(jī)效,根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資;
2.公開透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長(zhǎng)給與公開透明的晉升渠道,幫助您完成職業(yè)規(guī)劃;
3.溫馨的福利制度——五險(xiǎn); 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日外,還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假,廣西壯族“三月三”節(jié)日。
4. 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:30-17:30,包中餐,部分崗位雙休。
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可能感興趣的職位
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司瀝青路面工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,制定工程部相關(guān)工作流程及制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)瀝青路面工程的施工組織和技術(shù)管理控制; 4、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,懂配合比,懂原材料、懂材料與設(shè)備加工生產(chǎn)的關(guān)系、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)隊(duì)伍。 任職要求: 1、工民建、市政、道路等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn),3年以上路面技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織管理能力、能妥善處理工程進(jìn)度中遇到的問題,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。18小時(shí)前
黃先生 -
項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。2025-12-10
尹老師 -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位需求:有7年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成顧客對(duì)接,對(duì)廣告流程熟悉,有顧客資源。 薪資待遇:5000+ 上班時(shí)間:9:00-12:30~13:30-18:30 包中晚餐2025-12-09
許先生營(yíng)銷總監(jiān) -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))2025-12-09
黃女士 -
項(xiàng)目經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊(duì)伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先2025-12-09
盧女士 -
項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目的信息挖掘、突破與執(zhí)行落地、完成所負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)深入市場(chǎng)化項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目從商機(jī)、方案、投標(biāo)到交付驗(yàn)收階段總體把控; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深入挖掘客戶需求,分析對(duì)公司各類產(chǎn)品方案的潛在需求; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目生命周期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,制定項(xiàng)目版本規(guī)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目質(zhì)量。 任職要求: 1、通信、計(jì)算機(jī)等3T工科相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信等產(chǎn)品和解決方案者優(yōu)先; 2、3年以上政企市場(chǎng)DICT項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過大型集成項(xiàng)目管理工作,擁有智慧城市、數(shù)字政府相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、技術(shù)背景扎實(shí),能夠和客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 4、工作主動(dòng)積極,進(jìn)取心強(qiáng),良好的策劃和溝通能力以及合作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,可適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)常性出差; 6、具備相關(guān)行業(yè)信息化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。2025-12-09
喻偉 -
項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西北投聲遠(yuǎn)科技股份公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)算及回款等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 2.客情維護(hù):維護(hù)并深化客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決客戶訴求,提升客戶滿意度。 3.供應(yīng)商管理:管理與監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)供應(yīng)商,確保其服務(wù)符合合同約定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.人員管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配、日常工作管理等工作。 5.安全管理:落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全與保密管理,尤其注重法院相關(guān)業(yè)務(wù)的保密規(guī)范執(zhí)行。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,接收特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生或在校生。 1.具備項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人事管理或檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 3.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文書編寫及溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 注: 1、若面試通過,需與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同 2、根據(jù)項(xiàng)目需要,需出差或駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)城市)2025-12-09
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土建項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目; 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議; 9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案; 10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷2025-12-09
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研發(fā)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評(píng)估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力,英語(yǔ)6級(jí)以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng); 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾參與過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-12-09
黃先生 -
項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對(duì)材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。2025-12-09
莫經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理信息管理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 14年(2011年1月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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