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職位描述

工作內容:
1、負責了解并跟蹤相關產品系統配置、成本構成及變化、相應市場價格情況;
2、負責組織制定產品定價和報價策略,為產品銷售及時提供報價支持和服務。
3、合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協調工作;
4、負責組織各類銷售報表的統計、整理工作,并及時向主管領導報送;
5、定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發現問題及時糾正;
6、負責銷售客戶檔案等文檔的整理與歸檔工作;
7、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
8、完成上級領導臨時交辦的工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、物流管理相關專業;
2、兩年以上管理經驗;
3、有相關物流、市場營銷售等方面的知識;
4、熟練操作電腦辦公軟件;
5、較強的組織協調溝通能力、管理能力;
6、責任心強、工作態度嚴謹、誠實正直、良好的服務意識。
工作時間:8:00-17:30(單雙休工作制)

公司簡介

廣西迅奧電梯設備有限公司簡介
廣西迅奧電梯設備有限公司成立于2006年,前身為廣西通佑電梯技術有限公司,注冊資金500萬,具有獨立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業電梯銷售和服務企業,公司嚴格執行國家《特種設備安全監察條例》與《廣西壯族自治區電梯安全監察辦法》。
公司秉承“誠信經營,品質為根,服務為本”的經營理念,以市場為導向,堅持口碑營銷,當好銷售顧問,為客戶選用優質電梯產品為己任,并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動扶梯及自動人行道。公司憑借良好的信譽及不俗的業績,贏得了多個電梯廠家的信賴,授權我司獨家代理或授權代理的電梯品牌有:迅達、奧的斯、申龍、優耐德、悍馬等國內國際馳名電梯企業。
公司區內分支機構有:柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業績有:南寧行政學院、柳州勝利小區、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監獄、中糧集團欽州倉儲基地、玉林中央廣場等。迅奧電梯將再接再厲,為廣西的市政建設與發展貢獻自己的力量,我們有信心為廣大客戶提供更具性價比的電梯產品及更專業的售后服務!

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運營專員
3000-5000元
南寧-青秀區-金祿大廈
招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。 2、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓; 組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 5、協助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付:執行項目經理的工作安排,項目現場施工管理,項目干系人溝通等。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。 3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。 4、接受長期外出去項目現場(主要在貴港市內含桂平和平南) 三、薪資待遇 試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷)
2025-12-12
黃女士
運營經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
區域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-12-12
林東海
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
3000-6000元
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、掌握公司重點業務的流程、制度,協助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據公司重點業務的銷售策略,協助領導、區域管理人員實施工作統籌與計劃,并確保操作、執行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業務數據,配合領導及區域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
2025-12-11
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-12-11
何主管
銷售運營總監
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責? 1.制定產品運營與銷售戰略,明確用戶增長、收入目標及市場占有率,并推動落地執行。 2.主導產品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內容運營、渠道合作、活動策劃,提升產品知名度與用戶轉化。 3.構建并優化多渠道銷售網絡,包括自有平臺(APP商城、公眾號)、合作伙伴體系及行業生態合作,實現銷售閉環。 4.建立用戶分層運營體系,通過數據驅動實現用戶留存、活躍與付費轉化,推動產品迭代與體驗優化。 5.統籌運營與銷售團隊,聯動產品、技術部門,推動跨業務線資源整合與協同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯網平臺運營或銷售管理經驗,有B端產品/SaaS服務推廣經驗者優先; 2.熟悉安全生產、應急管理、企業服務等相關領域,具備行業資源者優先; 3.具備出色的市場洞察力與數據分析能力,能獨立制定并執行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規模化成功經驗,熟悉內容營銷、渠道運營、活動策劃等多元增長手段; 5.具備較強的跨部門協同與團隊管理能力,適應快速發展環境下的高強度挑戰。
2025-12-10
胡先生
運營經理
4000-5000元
南寧-青秀區
廣西善濟云健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
介紹:廣西善濟醫療產業集團,旗下11家子公司,集團主營醫療、體檢、醫美、高醫、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫療產品,涵蓋醫療全產業鏈業務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業務工作的對接及落地 ③常規商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當地最高領導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當的表達溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-09
徐金英
運營專員
3000-5000元
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
2025-12-09
張小波
運營主管
5000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.全面負責餐廳的運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2.負責餐廳的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3.策劃并執行餐廳的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2.具有2年以上餐飲管理經驗,有餐飲、運營工作經歷者優先。 3.熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4.對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧市興寧區三街兩巷足一二園咖啡店
2025-12-04
人事部
新媒體經理
南寧-青秀區
(一)崗位職責: 1、對接銀行人力資源部,處理投保、保全、咨詢相關工作; 2、負責項目相關投訴處理,滿意度提升,杜絕投訴上升到銀行總行; 3、項目推動與管理:醫療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環節與流程管理; 4、銀行分行/總行/卡中心經營:專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部, 及時溝通公司和項目重要信息,構建穩定的合作基礎; 5、業務經營與拓展:收集市場和渠道的業務數據、需求與信息等,及時反饋溝通,并對團險部經營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理:檢視當地服務人員的工作,負責日常培訓、輔導及日常管理,滿足行方日常項目需要; 7、處理上級交辦的其它工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、醫學等相關專業; 2、具備5年(含)以上金融、大健康行業銷售推動經驗,熟悉團險業務全流程優先,特別優秀可適當放寬; 3、有保險行業相關認證、項目及服務管理的相關資格優先; 4、有強烈責任心及團隊合作意識; 5、具有較強的項目及時溝通協調能力,能夠承擔較大工作壓力; 6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。 (四)薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結構:13薪+3.5服務獎。
2025-12-01
蔣女士
廣西迅奧電梯設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西迅奧電梯設備有限公司
所在行業 電梯
成立時間 12年(2013年7月11日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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