職位描述
A: Key Responsibilities 主要工作職責
維保SAP系統維護；
委托協議按公司政策和流程、按時做委托協議；
委托協議付款申請；
維保分包商的資質評審；
維保業務系統開票；
協助EI經理做業務分析；
按照維保流程要求進行合同檔案管理；
負責用戶滿意度跟蹤與協調處理；
負責維保辦公室行政支持，滿足日常業務要求；
負責NI-EI交接記錄管理，達到移交流程規定條件；
負責維保日常費用控制，節約部門成本；
負責三包處理記錄管理，跟蹤三包處理結果；
負責維保工時統計和上傳，滿足財務上傳標準；
負責維保記錄單收集、歸檔，三年內可查；
執行上級臨時安排的其他任務；
崗位要求：
熟練掌握使用OFFICE軟件，熟練使用SAP系統；
熟悉EI流程；
有較強內、外部的協調和溝通能力；
有較強的服務意識和安全意識。
Education Background 教育背景
大專及以上學歷。
Work Experience工作經驗
3年以上維保部門工作經驗。
公司簡介
關于迅達集團
迅達集團于1874年成立于瑞士，是全球領先的電梯、自動扶梯及相關服務的提供商。其具有創新性的、環保的訪問和動線管理系統對于城市的交通作出了重要的貢獻。
每天，全球有超過十億人次使用迅達的移動解決方案。迅達的成功，離不開來自100多個國家54.000多名員工的辛勤付出。
關于迅達中國
迅達于1980年進入中國，成立了中國第一家工業性合資企業，并于2006年完成獨資化，目前迅達中國為瑞士迅達集團全資子公司。在服務中國的30多年時間里，迅達中國持續不懈地滿足廣大客戶群體的需求，以優質的產品和服務為中國的高層地標、商業地產、公共交通等建筑做出了貢獻；同時迅達也致力于對中國的員工、服務、制造和研發等各方面的進一步投資。如今迅達在中國擁有約100個分支機構，覆蓋中國主要城市。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工廠正式投產，見證了瑞士迅達進一步扎根中國、立足長遠的意愿。
作為城市樓宇交通領域的領先雇主，迅達始終致力于成為一個擁有多元化員工隊伍并提供平等機會的公司。如果您已經準備好了接受挑戰，接觸不同的文化，并且愿意在一個充滿活力和令人振奮的環境中工作，迅達就是您的首選。歡迎您加入迅達，我們將提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓發展體系。
迅達（中國）電梯有限公司廣西分公司是迅達電梯在廣西的分支機構，負責迅達電梯在廣西的區域的銷售、安裝、維保一條龍服務，在桂林、柳州、北海、梧州、防城港、玉林、貴港等城市均設有辦事處及維保服務站。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區金湖路59號地王國際商會中心5101、5102、5127、5128號 查看上班路線
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銷售運營總監10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西安全生產科學研究院專業服務/咨詢崗位職責? 1.制定產品運營與銷售戰略，明確用戶增長、收入目標及市場占有率，并推動落地執行。 2.主導產品線上線下整合營銷，包括品牌推廣、內容運營、渠道合作、活動策劃，提升產品知名度與用戶轉化。 3.構建并優化多渠道銷售網絡，包括自有平臺（APP商城、公眾號）、合作伙伴體系及行業生態合作，實現銷售閉環。 4.建立用戶分層運營體系，通過數據驅動實現用戶留存、活躍與付費轉化，推動產品迭代與體驗優化。 5.統籌運營與銷售團隊，聯動產品、技術部門，推動跨業務線資源整合與協同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯網平臺運營或銷售管理經驗，有B端產品/SaaS服務推廣經驗者優先； 2.熟悉安全生產、應急管理、企業服務等相關領域，具備行業資源者優先； 3.具備出色的市場洞察力與數據分析能力，能獨立制定并執行增長策略； 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規模化成功經驗，熟悉內容營銷、渠道運營、活動策劃等多元增長手段； 5.具備較強的跨部門協同與團隊管理能力，適應快速發展環境下的高強度挑戰。2025-12-10
胡先生 -
運營經理4000-5000元南寧-青秀區廣西善濟云健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生介紹：廣西善濟醫療產業集團，旗下11家子公司，集團主營醫療、體檢、醫美、高醫、門診、疫苗、藥品、藥械等，及百余款醫療產品，涵蓋醫療全產業鏈業務。 單位：北海善濟健康管理公司 年齡：27-40（形象俱佳可商議） 底薪：工資5500（含五險）+項目提成%+獎金 職位：運營經理（籌備期） 時間：周一到周五9:00-17:00，周六上午9:00-12:00（因項目工作或接待工作可調休） 地點：北海市（出差情況較少） 工作： ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標，合同簽訂，業務工作的對接及落地 ③常規商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當地最高領導的助理工作 要求： ①大專及以上學歷（原則上） ②形象氣質俱佳，有相當的表達溝通能力 ③有一定的接人待物能力，對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽，對開拓業務有追求精神 ⑤有小特長，如：唱歌、跳舞、做菜等不限2025-12-09
徐金英
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運營專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、平臺維護：主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理：負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監督：銷售對于廠家發布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯絡：代表公司與工廠進行聯絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數；2025-12-09
張小波
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教，人才培養，團建。 2、銷售規劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業，具有三年以上服裝行業營運管理經驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營主管5000-10000元南寧-青秀區廣西怡耕園服飾有限公司批發/零售崗位職責 1.全面負責餐廳的運營管理，制定并執行工作計劃，確保餐廳高效運作。 2.負責餐廳的成本控制，含食材采購、日常運營、人力成本等。 3.策劃并執行餐廳的促銷推廣活動，提升知名度與營業額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲，大專文憑以上學歷。 2.具有2年以上餐飲管理經驗，有餐飲、運營工作經歷者優先。 3.熟悉餐廳運營流程，具備優秀的組織協調與溝通能力。 4.對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧市興寧區三街兩巷足一二園咖啡店2025-12-04
人事部新媒體經理
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2025-12-04
林東海 -
運營助理4000-5000元南寧-良慶區崗位職責: 1、掌握公司重點業務的流程、制度,協助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據公司重點業務的銷售策略,協助領導、區域管理人員實施工作統籌與計劃,并確保操作、執行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業務數據,配合領導及區域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語言表達能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強的溝通協調能力,工作細心,認真負責,有高度的責任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經驗者優先;2025-12-01
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業務管理主管崗7000-10000元南寧-青秀區深圳市匯合發展有限公司南寧分公司物業管理/商業中心（一）崗位職責： 1、對接銀行人力資源部，處理投保、保全、咨詢相關工作； 2、負責項目相關投訴處理，滿意度提升，杜絕投訴上升到銀行總行； 3、項目推動與管理：醫療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環節與流程管理； 4、銀行分行/總行/卡中心經營：專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部， 及時溝通公司和項目重要信息，構建穩定的合作基礎； 5、業務經營與拓展：收集市場和渠道的業務數據、需求與信息等，及時反饋溝通，并對團險部經營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理：檢視當地服務人員的工作，負責日常培訓、輔導及日常管理，滿足行方日常項目需要； 7、處理上級交辦的其它工作。 （二）任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、醫學等相關專業； 2、具備5年（含）以上金融、大健康行業銷售推動經驗，熟悉團險業務全流程優先，特別優秀可適當放寬； 3、有保險行業相關認證、項目及服務管理的相關資格優先； 4、有強烈責任心及團隊合作意識； 5、具有較強的項目及時溝通協調能力，能夠承擔較大工作壓力； 6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。 （四）薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結構：13薪+3.5服務獎。2025-12-01
蔣女士
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運營專員4000-8000元南寧-興寧區**本崗位面向電商運營（包括本地生活運營類）類人員進行招聘。 1. 負責中醫館新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音、嗶哩嗶哩等）的內容策劃、圖文/視頻內容的輸出，確保內容專業、易懂、高質量且符合中醫館品牌調性； 2. 能自主編寫中醫健康知識科普、診療項目介紹、名醫專訪等短視頻腳本及宣傳片腳本，對分鏡、構圖、景別、燈光等影視方面的內容有一定程度的了解； 3. 根據中醫館品牌定位和目標受眾（關注健康的群體），設計專業、實用且富有吸引力的創意內容，提升賬號粉絲量、互動率及健康咨詢/服務預約轉化率； 4. 負責賬號日常運營，包括內容編輯、排版、發布及用戶互動（解答健康疑問、引導咨詢等），提升用戶粘性； 5. 持續優化內容策略，通過數據分析用戶行為，調整內容方向，提升賬號在健康領域的專業影響力； 6. 策劃線上活動（如節氣養生專題、健康知識問答、名醫直播等），并協助設計活動相關物料，提升用戶參與度； 7. 關注健康醫療行業動態、新媒體趨勢及競爭對手策略，及時調整運營方案，保持內容專業性和創新性； 【任職要求】 1. 專科及以上學歷，專業不限； 2. 具備優秀的文案撰寫能力和審美能力，能獨立完成高質量的健康科普、品牌宣傳文案內容創作； 3. 熟練使用第三方設計平臺（如可畫、創客貼、圖怪獸等），對圖片素材有一定的處理能力，能制作符合中醫美學或健康主題的視覺內容； 4. 熱愛新媒體行業，熟悉各類社交平臺規則，有相關運營經驗者優先； 5. 對數據敏感，具備較強的數據分析能力，能根據數據調整運營策略； 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 7. 熱愛中醫健康行業，對中醫養生知識、傳統文化有了解與濃厚興趣者優先。 工作時間：單休，國家法定節假日 福利待遇：月薪4-8K,五險，2025-11-27
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相關企業
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乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、改造、維修(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準為準)。 -
電梯 -
電梯、自動扶梯和自動人行道的安裝及相關的修理、保養服務(具體項目以審批部門批準的為準,涉及許可證的憑許可證經營)。
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銷售；乘客電梯、載貨電梯，雜物電梯，自動扶梯，自動人行道，立體車庫，升降機，空調及零配件，建筑材料（除危險化學品及木材），機電產品（除九座以下乘用車），電子原件（除國家專控產品外）、樓宇智能化設備、發電機組；安裝、維修：乘客電梯、載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道（憑特種設備安裝改造維修許可證經營（具體項目以審批部門批準為準）。電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程、水、電安裝工程的施工。
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計算機系統集成及軟硬件開發、技術服務和咨詢服務；通訊設備、機電成套設備、計算機及軟硬件、電梯的購銷代理；通訊設備安裝、調試；建筑智能化工程專業承包（憑資質證經營）；企業營銷策劃，企業形象策劃；軟件開發；數字科技、影視成像技術及視覺特效技術的開發、咨詢、服務、轉讓；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；批發零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品、飾品；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務（許可證經營項目商品和技術的進出口須取得國家專項審批后方可經營；國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；電子商務平臺開發、網絡游戲服務（以上具體項目以審批部門批準的為準）。 -
許可項目:特種設備安裝改造修理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:特種設備銷售;制冷、空調設備銷售;安防設備銷售;消防器材銷售;金屬制品銷售;建筑材料銷售;建筑工程用機械銷售;建筑工程機械與設備租賃;專用設備修理;工程管理服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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對房地產業、建筑業、餐飲業、娛樂業、商業市場的投資;市政工程、房屋建筑工程、園林綠化工程、裝飾裝修工程、土石方工程、機電設備安裝工程、水利水電工程、環保工程的設計與施工（以上項目憑資質證經營）;銷售:空調機制冷設備、太陽能設備、智能化設備、電梯、機電產品（除九座以下乘用車）、閥門、水暖器材、五金交電、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）、辦公用品、家具（除木制家具）、酒店設備;房屋租賃,商務信息咨詢（除國家專項規定外）;停車場服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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老年人收養、康復、護理服務。
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電梯
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電梯/房地產
- 迅達（中國）電梯有限公司廣西分公司
- 所在行業 電梯
- 成立時間 14年（2011年6月27日）
- 企業性質 有限責任
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