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職位描述

深圳久一實業有限公司是一家創業型公司,由海外留學精英和國內優秀大學本科學歷人才高知共同組建成立,立足改革前沿城市深圳,具備堅實的工作經驗,致力于傳統的小眾產品業務以及新興智能電子產品的開發與市場開拓。公司管理人性化,追求效率,務實新銳。
現招運營助理崗位:
崗位職責:
1、此崗位為外貿運營/亞馬遜運營助理職位,工作優秀的可提前轉為運營專員,負責獨立店鋪。
2、協助運營總監處理Amazon帳號管理,產品推廣,客戶服務;
3、優化每個銷售環節中的客戶服務,提高店鋪的好評率和良好的信用度;
4、定期統計銷售數據、庫存數據等,對銷售情況定期進行總結分析;
5、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科學歷,具有日常英語閱讀和郵件溝通能力;
2、性格開朗,工作認真細致,有耐心,責任心強,具有很強的團隊合作精神;
薪資福利待遇:
1、薪資構成:轉正后底薪5000+績效提成+獎金
2、購買社會保險+年底雙薪分紅獎勵
3、公司提供通訊手機和號碼,不限通話和流量
4、享有國家法定節假日的休息安排;
5、公司免費提供下午茶,每年舉辦2-3次的省內外旅游,不定期舉辦公司團建活動;
工作時間:
時間:大小周休假,每天7.5小時,地點:廣西南寧市白沙大道36號天元國際2棟1716。
實習期:
3個月。

公司簡介

深圳久一實業有限公司,2018年01月29日成立,經營范圍包括一般經營項目是:投資興辦實業(具體項目另行申報);電子產品、數碼產品、燈具、照明設備、廚具、戶外用品及寵物用品的銷售;經營電子商務;貨物與技術進出口

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區白沙大道天元國際2棟1716 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營助理
3000-6000元
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、掌握公司重點業務的流程、制度,協助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據公司重點業務的銷售策略,協助領導、區域管理人員實施工作統籌與計劃,并確保操作、執行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業務數據,配合領導及區域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
22小時前
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
22小時前
何主管
銷售運營總監
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責? 1.制定產品運營與銷售戰略,明確用戶增長、收入目標及市場占有率,并推動落地執行。 2.主導產品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內容運營、渠道合作、活動策劃,提升產品知名度與用戶轉化。 3.構建并優化多渠道銷售網絡,包括自有平臺(APP商城、公眾號)、合作伙伴體系及行業生態合作,實現銷售閉環。 4.建立用戶分層運營體系,通過數據驅動實現用戶留存、活躍與付費轉化,推動產品迭代與體驗優化。 5.統籌運營與銷售團隊,聯動產品、技術部門,推動跨業務線資源整合與協同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯網平臺運營或銷售管理經驗,有B端產品/SaaS服務推廣經驗者優先; 2.熟悉安全生產、應急管理、企業服務等相關領域,具備行業資源者優先; 3.具備出色的市場洞察力與數據分析能力,能獨立制定并執行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規模化成功經驗,熟悉內容營銷、渠道運營、活動策劃等多元增長手段; 5.具備較強的跨部門協同與團隊管理能力,適應快速發展環境下的高強度挑戰。
2025-12-10
胡先生
運營經理
4000-5000元
南寧-青秀區
廣西善濟云健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
介紹:廣西善濟醫療產業集團,旗下11家子公司,集團主營醫療、體檢、醫美、高醫、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫療產品,涵蓋醫療全產業鏈業務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業務工作的對接及落地 ③常規商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當地最高領導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當的表達溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-09
徐金英
運營專員
3000-5000元
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
2025-12-09
張小波
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營主管
5000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.全面負責餐廳的運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2.負責餐廳的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3.策劃并執行餐廳的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2.具有2年以上餐飲管理經驗,有餐飲、運營工作經歷者優先。 3.熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4.對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧市興寧區三街兩巷足一二園咖啡店
2025-12-04
人事部
新媒體經理
運營經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
區域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-12-04
林東海
運營助理
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、掌握公司重點業務的流程、制度,協助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據公司重點業務的銷售策略,協助領導、區域管理人員實施工作統籌與計劃,并確保操作、執行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業務數據,配合領導及區域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語言表達能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強的溝通協調能力,工作細心,認真負責,有高度的責任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經驗者優先;
2025-12-01
南寧-青秀區
(一)崗位職責: 1、對接銀行人力資源部,處理投保、保全、咨詢相關工作; 2、負責項目相關投訴處理,滿意度提升,杜絕投訴上升到銀行總行; 3、項目推動與管理:醫療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環節與流程管理; 4、銀行分行/總行/卡中心經營:專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部, 及時溝通公司和項目重要信息,構建穩定的合作基礎; 5、業務經營與拓展:收集市場和渠道的業務數據、需求與信息等,及時反饋溝通,并對團險部經營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理:檢視當地服務人員的工作,負責日常培訓、輔導及日常管理,滿足行方日常項目需要; 7、處理上級交辦的其它工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、醫學等相關專業; 2、具備5年(含)以上金融、大健康行業銷售推動經驗,熟悉團險業務全流程優先,特別優秀可適當放寬; 3、有保險行業相關認證、項目及服務管理的相關資格優先; 4、有強烈責任心及團隊合作意識; 5、具有較強的項目及時溝通協調能力,能夠承擔較大工作壓力; 6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。 (四)薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結構:13薪+3.5服務獎。
2025-12-01
蔣女士
深圳久一實業有限公司招聘:公司標志 logo
深圳久一實業有限公司
所在行業 寵物/電子/電子商務
成立時間 7年(2018年1月29日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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