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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用的催繳;
2、負(fù)責(zé)日常商戶關(guān)系的維護(hù)及客戶檔案管理 ;
3、對(duì)接企劃部提出活動(dòng)需求并組織商戶參與商場(chǎng)活動(dòng) ,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商戶參與市場(chǎng)的宣傳和企劃活動(dòng) ;
4、負(fù)責(zé)商戶合同續(xù)簽、鋪位調(diào)整、更名、清鋪、退鋪等商戶管理工作 。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具備建材運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)營(yíng)部門工作流程,具備處理突發(fā)事件的基本能力 ;
3、具有較好團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力以及較好的服務(wù)意識(shí);
4、 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,有一定的文字功底;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,月休6天。

公司簡(jiǎn)介

(一)公司簡(jiǎn)介
華南城控股有限公司(簡(jiǎn)稱華南城)是一家在香港聯(lián)合交易所上市的綜合商貿(mào)物流企業(yè)(香港上市股份代號(hào):1668HK),2002年5月在香港注冊(cè)成立,企業(yè)定位“世界綜合商貿(mào)物流中心、數(shù)字中心、創(chuàng)新中心、生活中心”。目前,華南城下屬有8大區(qū)域公司,總規(guī)劃建筑面積超過(guò)6000萬(wàn)平米,投資超過(guò)1500億元。
南寧華南城商業(yè)管理有限公司是華南城控股有限公司的全資子公司,是中國(guó)—東盟商品交易中心和中國(guó)—東盟數(shù)字貿(mào)易中心的落足點(diǎn),規(guī)劃總建筑面積超過(guò)488萬(wàn)平方米,總投資超過(guò)200億元人民幣,現(xiàn)有員工逾300人,業(yè)態(tài)涵蓋現(xiàn)代商業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)展示、商貿(mào)物流、電子商務(wù)、會(huì)議展覽、文體產(chǎn)業(yè)、生活配套及綜合物業(yè)管理。公司致力于開(kāi)發(fā)建設(shè)集多個(gè)產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代綜合商貿(mào)物流基地,是中國(guó)西南區(qū)域最大的商貿(mào)綜合體。
公司十分重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,有完善的人力資源管理體系,以“選好人、用好人、善待人、留住人”為人力資源管理的方針,以良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)制帶動(dòng)員工提升發(fā)展。園區(qū)內(nèi)完善的基礎(chǔ)設(shè)施、豐富的集體、黨團(tuán)活動(dòng)等,極大地豐富員工的業(yè)余生活。

(二)員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,單雙休(大小周休)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)南寧華南城3號(hào)廣場(chǎng)5樓商管辦公室,公車39、61、64、78、99、環(huán)城2線可直達(dá) 。 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
18小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西一碼通信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘運(yùn)營(yíng)專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 2、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目.正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn) 6、對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 形象良好、性格開(kāi)朗、善于溝通,良好的服務(wù)意識(shí)。 4、接受長(zhǎng)期外出去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(主要在貴港市內(nèi)含桂平和平南) 三、薪資待遇 試用期2800,轉(zhuǎn)正3500 (薪資合適再投簡(jiǎn)歷)
18小時(shí)前
黃女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營(yíng)提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-12-11
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn); 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;
2025-12-11
何主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)? 1.制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長(zhǎng)、收入目標(biāo)及市場(chǎng)占有率,并推動(dòng)落地執(zhí)行。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營(yíng)銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道合作、活動(dòng)策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 3.構(gòu)建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡(luò),包括自有平臺(tái)(APP商城、公眾號(hào))、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作,實(shí)現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)用戶留存、活躍與付費(fèi)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)與銷售團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)部門,推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長(zhǎng)。 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略; 4.擁有從0到1的開(kāi)拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容營(yíng)銷、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等多元增長(zhǎng)手段; 5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強(qiáng)度挑戰(zhàn)。
2025-12-10
胡先生
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟(jì)云健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營(yíng)醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟(jì)健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金 職位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(籌備期) 時(shí)間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休) 地點(diǎn):北海市(出差情況較少) 工作: ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對(duì)接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學(xué)歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對(duì)公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長(zhǎng),如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-09
徐金英
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)錦途平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-12-09
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,含食材采購(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動(dòng),提升知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)。 三、薪資福利 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店
2025-12-04
人事部
新媒體經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2025-12-04
林東海
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、對(duì)接銀行人力資源部,處理投保、保全、咨詢相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)投訴處理,滿意度提升,杜絕投訴上升到銀行總行; 3、項(xiàng)目推動(dòng)與管理:醫(yī)療險(xiǎn)項(xiàng)目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理; 4、銀行分行/總行/卡中心經(jīng)營(yíng):專職對(duì)接總行、各分行及卡中心人力資源部, 及時(shí)溝通公司和項(xiàng)目重要信息,構(gòu)建穩(wěn)定的合作基礎(chǔ); 5、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與拓展:收集市場(chǎng)和渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、需求與信息等,及時(shí)反饋溝通,并對(duì)團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)營(yíng)決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理:檢視當(dāng)?shù)胤?wù)人員的工作,負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及日常管理,滿足行方日常項(xiàng)目需要; 7、處理上級(jí)交辦的其它工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年(含)以上金融、大健康行業(yè)銷售推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)認(rèn)證、項(xiàng)目及服務(wù)管理的相關(guān)資格優(yōu)先; 4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目及時(shí)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大工作壓力; 6、熟悉金融、保險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)。 (四)薪酬待遇 10.2-15.3萬(wàn)年薪。薪酬結(jié)構(gòu):13薪+3.5服務(wù)獎(jiǎng)。
2025-12-01
蔣女士
南寧華南城商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧華南城商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/電器
成立時(shí)間 6年(2019年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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