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職位描述

一、崗位職責:
1、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略,市場策略及營銷方案;
2、對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預見性分析。作好各項經(jīng)濟預算,協(xié)助總裁確定各項經(jīng)濟管理目標,組織和指導各部門完成公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃編制與目標分解;
3完善運營管理體系和各項業(yè)務制度、權責體系及標準化搭建、推行及持續(xù)優(yōu)化,跟進流程體系的日常運行監(jiān)控;
4、實時跟蹤運營動態(tài),根據(jù)和分析用戶、客戶需求,進行大數(shù)據(jù)分析,提交運營分析報告;
5、檢查、監(jiān)督、反饋各部門目標計劃及公司總計劃的執(zhí)行情況,及時提出預警或調(diào)整建議,收集匯總分析計劃執(zhí)行情況,并進行督辦和推動計劃達成;
6、定期組織和參加公司運營會,研討計劃完成情況、下階段工作安排,并參與決策事項的督辦;
7、收集各部門運營信息和階段成果,并根據(jù)運營信息和階段成果的完善程度,配合實施績效考評;
二、任職要求:
1、經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有運營相關經(jīng)驗優(yōu)先,有知名農(nóng)業(yè)、電商公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉戰(zhàn)略管理,掌握BSC、MBO等管理工具與技巧;
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。

公司簡介

廣西果語千尋供應鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領先水果供應鏈、成就行業(yè)領先水平的企業(yè)。從選育、種植,到采摘、篩選、品控,再到物流、終端,精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié),進行高效的運營和管控,引導原來分散、無序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)模化、標準化、集約化、品牌化方向發(fā)展,提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。
果語千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術和設備,如集成應用感知技術、無線網(wǎng)絡技術、GIS技術、控制技術,對田間的土壤、作物、病蟲、生態(tài)環(huán)境等進行實時監(jiān)測,對采集到的數(shù)據(jù)進行提取、過濾、綜合,一次發(fā)出預警,自動實施加以控制,提出處理方案,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中進行科學的規(guī)劃,形成以人為核心的生產(chǎn)過程,改變靠天吃飯的局面,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。
并通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過共享數(shù)據(jù),共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗檢測、運輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理,實現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計算機信息技術和物聯(lián)網(wǎng)技術打造“來源可溯、去向可查、責任可追”的食品安全體系。讓消費者能夠通過掃描二維碼等標簽快速查詢所購買到的產(chǎn)品信息,放心食用。
目前,果語千尋已在全國建立了50個農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地,包括3萬畝自有種植基地,含百香果種植基地1萬畝,引入先進的品種資源和種植技術,帶動中國果業(yè)技術升級。2017年實現(xiàn)5.3億營業(yè)額,為社會提供了3500多個就業(yè)崗位,幫助100多個農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)龍光世紀A座1311 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-12-16
張小波
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-12-16
何主管
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、針對業(yè)務/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續(xù)的效果評估反饋; 2、負責運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務營銷等相關做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務/產(chǎn)品規(guī)劃及設計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
2025-12-14
陳融圣
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學歷不限,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-12-14
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負責新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學生開展咨詢工作,并解決學生問題 2、維護有意向的學生并解決學生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-12-14
陳女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-12-12
林東海
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西一碼通信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業(yè)務答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。 2、對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓; 組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網(wǎng)絡,供電線路的鋪設工作優(yōu)先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。 4、接受長期外出去項目現(xiàn)場(主要在貴港市內(nèi)含桂平和平南) 三、薪資待遇 試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷)
2025-12-12
黃女士
運營助理
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、掌握公司重點業(yè)務的流程、制度,協(xié)助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點業(yè)務的銷售策略,協(xié)助領導、區(qū)域管理人員實施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業(yè)務數(shù)據(jù),配合領導及區(qū)域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優(yōu)化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-12-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責? 1.制定產(chǎn)品運營與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長、收入目標及市場占有率,并推動落地執(zhí)行。 2.主導產(chǎn)品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運營、渠道合作、活動策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉化。 3.構建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡,包括自有平臺(APP商城、公眾號)、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作,實現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運營體系,通過數(shù)據(jù)驅動實現(xiàn)用戶留存、活躍與付費轉化,推動產(chǎn)品迭代與體驗優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運營與銷售團隊,聯(lián)動產(chǎn)品、技術部門,推動跨業(yè)務線資源整合與協(xié)同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或銷售管理經(jīng)驗,有B端產(chǎn)品/SaaS服務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應急管理、企業(yè)服務等相關領域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并執(zhí)行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容營銷、渠道運營、活動策劃等多元增長手段; 5.具備較強的跨部門協(xié)同與團隊管理能力,適應快速發(fā)展環(huán)境下的高強度挑戰(zhàn)。
2025-12-10
胡先生
廣西果語千尋供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西果語千尋供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 財務/咨詢
成立時間 8年(2017年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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