職位描述
負(fù)責(zé)根據(jù)公司的定位和推廣策略,管理電子商務(wù)部的運(yùn)營(yíng)工作,制定公司年度、季度、月度的銷售計(jì)劃,確保電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的有序進(jìn)行,完成公司安排的銷售任務(wù)目標(biāo),在網(wǎng)絡(luò)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場(chǎng)信息,結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品制定銷售階段計(jì)劃及相應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案及推廣方案,對(duì)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)、流量目標(biāo)(商城流量)、轉(zhuǎn)化率目標(biāo)的達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品曝光率、用戶留存率和活躍度;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司的產(chǎn)品,做好商城(含天貓、淘寶、抖音小店、快手小店、有贊)的產(chǎn)品分析、定價(jià)、確定主推商品,制定運(yùn)營(yíng)方案及費(fèi)用等整體布局與規(guī)劃,增加競(jìng)爭(zhēng)力,完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定并完善電子商務(wù)營(yíng)銷管理制度以及完善客服服務(wù)流程、訂單處理流程、物流發(fā)貨流程、異常問(wèn)題處理流程、產(chǎn)品發(fā)布及推廣流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,承擔(dān)電子商務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)商城營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等,關(guān)注微信、抖音等平臺(tái)的規(guī)則調(diào)整,關(guān)注研究同類產(chǎn)品和各行業(yè)的宣傳推廣;
5、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理,做好相關(guān)資料的保密及管理工作;
6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用審批及預(yù)算,提高投入產(chǎn)出比;
7、負(fù)責(zé)完善對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)、監(jiān)督、考核成員的日常工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排或其他部門需要協(xié)助完成的工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、3年及以上大型電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(抖音小店、快手小店、淘寶、天貓、有贊等渠道優(yōu)先考慮);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及帶教能力
4、有操盤直播帶貨項(xiàng)目者優(yōu)先考慮
5、母嬰行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
視過(guò)往工作經(jīng)歷、操盤項(xiàng)目體量評(píng)估薪酬及職級(jí),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
公司簡(jiǎn)介
多媽幫一個(gè)充滿溫暖的品牌,一個(gè)以“專業(yè)?溫暖?賦能”為主題的科學(xué)哺育&產(chǎn)后康復(fù)中心。
多媽幫科學(xué)哺育中心,致力于推廣前沿科學(xué)育兒理念,通過(guò)專業(yè)的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)給予新手父母家庭循證的資訊支持,旨在賦能父母角色成長(zhǎng)。
多媽幫線上運(yùn)營(yíng)中心,通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)、抖音短視頻運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)等方式進(jìn)行內(nèi)容輸出,為全國(guó)各地的家庭提供線上指導(dǎo),含括母乳喂養(yǎng)、輔食添加、營(yíng)養(yǎng)科學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)育兒指導(dǎo)。目前多媽幫育兒抖音粉絲量已超過(guò)百萬(wàn),累計(jì)線上服務(wù)已超過(guò)一萬(wàn)個(gè)家庭。
多媽幫產(chǎn)后康復(fù)部,由專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)團(tuán)隊(duì)組成,擁有孕產(chǎn)支持、產(chǎn)后康復(fù)、美式整脊、產(chǎn)后塑性減脂、皮膚管理、私密抗衰、小兒推拿等支持和服務(wù)。產(chǎn)康部結(jié)合康復(fù)訓(xùn)練、物理理療等治療手段,依據(jù)人體力學(xué)、解剖學(xué)研發(fā)的一套全方位產(chǎn)后體系,為產(chǎn)后媽媽度身訂造全面有效的產(chǎn)后康復(fù)方案,重塑自然美現(xiàn)代女性,使每一個(gè)家庭得到滿意、高品質(zhì)的服務(wù)。
多媽幫本著“成為足夠好的自己”的服務(wù)理念,已開(kāi)始全國(guó)招商加盟戰(zhàn)略布局,將通過(guò)線上運(yùn)營(yíng)模式和線下門店經(jīng)營(yíng)輸出,為眾多獨(dú)立女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)賦能。
在多媽幫,貢獻(xiàn)決定你的價(jià)值!
l 如果你是閑不住的人
l 如果你是個(gè)要強(qiáng)的人,不甘落后的人
l 如果你有團(tuán)隊(duì)感,注重感情的深度
l 如果渴望過(guò)上好日子
以上四點(diǎn)只要你具備其中三點(diǎn),請(qǐng)聯(lián)系我們!工作和快樂(lè)等著你哦!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C16號(hào)樓十七層1710號(hào)房 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西一碼通信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘運(yùn)營(yíng)專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 2、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目.正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn) 6、對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 形象良好、性格開(kāi)朗、善于溝通,良好的服務(wù)意識(shí)。 4、接受長(zhǎng)期外出去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(主要在貴港市內(nèi)含桂平和平南) 三、薪資待遇 試用期2800,轉(zhuǎn)正3500 (薪資合適再投簡(jiǎn)歷)2025-12-12
黃女士 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。2025-12-12
林東海 -
運(yùn)營(yíng)主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
運(yùn)營(yíng)助理3000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營(yíng)提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-12-11
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運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn); 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;2025-12-11
何主管 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)? 1.制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長(zhǎng)、收入目標(biāo)及市場(chǎng)占有率,并推動(dòng)落地執(zhí)行。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營(yíng)銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道合作、活動(dòng)策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 3.構(gòu)建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡(luò),包括自有平臺(tái)(APP商城、公眾號(hào))、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作,實(shí)現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)用戶留存、活躍與付費(fèi)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)與銷售團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)部門,推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長(zhǎng)。 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略; 4.擁有從0到1的開(kāi)拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容營(yíng)銷、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等多元增長(zhǎng)手段; 5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強(qiáng)度挑戰(zhàn)。2025-12-10
胡先生 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟(jì)云健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營(yíng)醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟(jì)健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金 職位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(籌備期) 時(shí)間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休) 地點(diǎn):北海市(出差情況較少) 工作: ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對(duì)接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學(xué)歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對(duì)公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長(zhǎng),如:唱歌、跳舞、做菜等不限2025-12-09
徐金英 -
運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)錦途平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-12-09
張小波 -
運(yùn)營(yíng)主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西怡耕園服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,含食材采購(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動(dòng),提升知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)。 三、薪資福利 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店2025-12-04
人事部新媒體經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)助理4000-5000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營(yíng)提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-12-01
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