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職位描述

薪資范圍:6000到15000
社保類型:五險一金
底薪:3900到4600元,朝九晚六,周末雙休
工作內(nèi)容:
1.日常維護社區(qū)用戶,定期跟進和維系新老客戶,不定期組織各類客戶活動,了解客戶需求等;
2.核心用戶的挖掘和互動,負責自己區(qū)域內(nèi)社群的規(guī)劃,建立并維護品牌群,捕捉熱點話題吸引客戶活躍;
3.整合內(nèi)外部線上線下資源,制定客戶分級經(jīng)營策略,對客戶的售后滿意度、活躍率、轉(zhuǎn)化率等負責;
4.接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決問題的能力;
要求:
1.具備客戶運營工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)驗;
2.具有創(chuàng)新性思維,對客戶運營有獨到的理解和思考;
3.善于溝通并協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的學習能力;
4.大專以上學歷,有畢業(yè)證學信網(wǎng)可查,25到40歲

公司簡介

九方格網(wǎng)絡(luò)科技河北有限公司

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西安全生產(chǎn)科學研究院
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責? 1.制定產(chǎn)品運營與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長、收入目標及市場占有率,并推動落地執(zhí)行。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運營、渠道合作、活動策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 3.構(gòu)建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡(luò),包括自有平臺(APP商城、公眾號)、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作,實現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運營體系,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)用戶留存、活躍與付費轉(zhuǎn)化,推動產(chǎn)品迭代與體驗優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運營與銷售團隊,聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)部門,推動跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或銷售管理經(jīng)驗,有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并執(zhí)行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容營銷、渠道運營、活動策劃等多元增長手段; 5.具備較強的跨部門協(xié)同與團隊管理能力,適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強度挑戰(zhàn)。
2025-12-10
胡先生
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟云健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經(jīng)理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調(diào)休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-09
徐金英
運營專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-12-09
張小波
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.全面負責餐廳的運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2.負責餐廳的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲、運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據(jù)個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點:南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店
2025-12-04
人事部
新媒體經(jīng)理
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。
2025-12-04
林東海
運營助理
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、掌握公司重點業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結(jié)報表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語言表達能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心,認真負責,有高度的責任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-12-01
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責: 1、對接銀行人力資源部,處理投保、保全、咨詢相關(guān)工作; 2、負責項目相關(guān)投訴處理,滿意度提升,杜絕投訴上升到銀行總行; 3、項目推動與管理:醫(yī)療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理; 4、銀行分行/總行/卡中心經(jīng)營:專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部, 及時溝通公司和項目重要信息,構(gòu)建穩(wěn)定的合作基礎(chǔ); 5、業(yè)務(wù)經(jīng)營與拓展:收集市場和渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、需求與信息等,及時反饋溝通,并對團險部經(jīng)營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理:檢視當?shù)胤?wù)人員的工作,負責日常培訓、輔導(dǎo)及日常管理,滿足行方日常項目需要; 7、處理上級交辦的其它工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年(含)以上金融、大健康行業(yè)銷售推動經(jīng)驗,熟悉團險業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先,特別優(yōu)秀可適當放寬; 3、有保險行業(yè)相關(guān)認證、項目及服務(wù)管理的相關(guān)資格優(yōu)先; 4、有強烈責任心及團隊合作意識; 5、具有較強的項目及時溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔較大工作壓力; 6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。 (四)薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結(jié)構(gòu):13薪+3.5服務(wù)獎。
2025-12-01
蔣女士
運營專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
**本崗位面向電商運營(包括本地生活運營類)類人員進行招聘。 1. 負責中醫(yī)館新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、抖音、嗶哩嗶哩等)的內(nèi)容策劃、圖文/視頻內(nèi)容的輸出,確保內(nèi)容專業(yè)、易懂、高質(zhì)量且符合中醫(yī)館品牌調(diào)性; 2. 能自主編寫中醫(yī)健康知識科普、診療項目介紹、名醫(yī)專訪等短視頻腳本及宣傳片腳本,對分鏡、構(gòu)圖、景別、燈光等影視方面的內(nèi)容有一定程度的了解; 3. 根據(jù)中醫(yī)館品牌定位和目標受眾(關(guān)注健康的群體),設(shè)計專業(yè)、實用且富有吸引力的創(chuàng)意內(nèi)容,提升賬號粉絲量、互動率及健康咨詢/服務(wù)預(yù)約轉(zhuǎn)化率; 4. 負責賬號日常運營,包括內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布及用戶互動(解答健康疑問、引導(dǎo)咨詢等),提升用戶粘性; 5. 持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,調(diào)整內(nèi)容方向,提升賬號在健康領(lǐng)域的專業(yè)影響力; 6. 策劃線上活動(如節(jié)氣養(yǎng)生專題、健康知識問答、名醫(yī)直播等),并協(xié)助設(shè)計活動相關(guān)物料,提升用戶參與度; 7. 關(guān)注健康醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、新媒體趨勢及競爭對手策略,及時調(diào)整運營方案,保持內(nèi)容專業(yè)性和創(chuàng)新性; 【任職要求】 1. 專科及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和審美能力,能獨立完成高質(zhì)量的健康科普、品牌宣傳文案內(nèi)容創(chuàng)作; 3. 熟練使用第三方設(shè)計平臺(如可畫、創(chuàng)客貼、圖怪獸等),對圖片素材有一定的處理能力,能制作符合中醫(yī)美學或健康主題的視覺內(nèi)容; 4. 熱愛新媒體行業(yè),熟悉各類社交平臺規(guī)則,有相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 7. 熱愛中醫(yī)健康行業(yè),對中醫(yī)養(yǎng)生知識、傳統(tǒng)文化有了解與濃厚興趣者優(yōu)先。 工作時間:單休,國家法定節(jié)假日 福利待遇:月薪4-8K,五險,
2025-11-27
九方格網(wǎng)絡(luò)科技河北有限公司招聘:公司標志 logo
九方格網(wǎng)絡(luò)科技河北有限公司
所在行業(yè) 廣告/計算機/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 3年(2022年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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