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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定銷售推動(dòng)方案,并進(jìn)行落實(shí)和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)桂林地區(qū)渠道銷售人員管理、培訓(xùn)、考試;
3、統(tǒng)籌銷售渠道管理事務(wù),協(xié)調(diào)處理銷售渠道各種業(yè)務(wù)管理問題。
4、會(huì)使用各種辦公軟件,擅長對(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、月度/季度/年度分析。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理方面問題的處理解決。
任職資格:
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有一年及以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):桂林市

公司簡(jiǎn)介

  紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“紫金保險(xiǎn)”)成立于2009年5月,總部位于南京市,是江蘇省首家全國性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,注冊(cè)資本金25億元人民幣。作為省財(cái)政廳主管的國有大型金融企業(yè),紫金保險(xiǎn)在江蘇金融四梁八柱體系中占據(jù)重要位置。公司以“管理風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值”為使命,秉承“責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,倡導(dǎo)“以客戶為中心”的經(jīng)營文化、“績(jī)效優(yōu)先”的執(zhí)行文化和“人才優(yōu)先”的用人文化,實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)組建、遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、全國性布局。 截至2018年末,紫金保險(xiǎn)已經(jīng)構(gòu)筑起覆蓋江蘇全境和北京、上海、浙江、河北、廣東、山東、四川、河南、安徽、湖北、湖南、福建、內(nèi)蒙古、天津、遼寧、廣西、山西、云南、陜西等20個(gè)省(區(qū)、市)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鋪設(shè)機(jī)構(gòu)近400家,員工隊(duì)伍超過6000人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城A座19層 查看上班路線

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運(yùn)營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
3小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-12-11
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;
2025-12-11
何主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)? 1.制定產(chǎn)品運(yùn)營與銷售戰(zhàn)略,明確用戶增長、收入目標(biāo)及市場(chǎng)占有率,并推動(dòng)落地執(zhí)行。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營銷,包括品牌推廣、內(nèi)容運(yùn)營、渠道合作、活動(dòng)策劃,提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 3.構(gòu)建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡(luò),包括自有平臺(tái)(APP商城、公眾號(hào))、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作,實(shí)現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運(yùn)營體系,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)用戶留存、活躍與付費(fèi)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運(yùn)營與銷售團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)部門,推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長。 職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,具備行業(yè)資源者優(yōu)先; 3.具備出色的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行增長策略; 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容營銷、渠道運(yùn)營、活動(dòng)策劃等多元增長手段; 5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強(qiáng)度挑戰(zhàn)。
2025-12-10
胡先生
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟(jì)云健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟(jì)健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成%+獎(jiǎng)金 職位:運(yùn)營經(jīng)理(籌備期) 時(shí)間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休) 地點(diǎn):北海市(出差情況較少) 工作: ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對(duì)接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學(xué)歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對(duì)公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對(duì)開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-09
徐金英
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)錦途平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-12-09
張小波
運(yùn)營主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,含食材采購、日常運(yùn)營、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動(dòng),提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲,大專文憑以上學(xué)歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲、運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運(yùn)營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)。 三、薪資福利 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店
2025-12-04
人事部
新媒體經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2025-12-04
林東海
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),為運(yùn)營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語言表達(dá)能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-12-01
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、對(duì)接銀行人力資源部,處理投保、保全、咨詢相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)投訴處理,滿意度提升,杜絕投訴上升到銀行總行; 3、項(xiàng)目推動(dòng)與管理:醫(yī)療險(xiǎn)項(xiàng)目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理; 4、銀行分行/總行/卡中心經(jīng)營:專職對(duì)接總行、各分行及卡中心人力資源部, 及時(shí)溝通公司和項(xiàng)目重要信息,構(gòu)建穩(wěn)定的合作基礎(chǔ); 5、業(yè)務(wù)經(jīng)營與拓展:收集市場(chǎng)和渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、需求與信息等,及時(shí)反饋溝通,并對(duì)團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理:檢視當(dāng)?shù)胤?wù)人員的工作,負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及日常管理,滿足行方日常項(xiàng)目需要; 7、處理上級(jí)交辦的其它工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年(含)以上金融、大健康行業(yè)銷售推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)認(rèn)證、項(xiàng)目及服務(wù)管理的相關(guān)資格優(yōu)先; 4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目及時(shí)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大工作壓力; 6、熟悉金融、保險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷等知識(shí)。 (四)薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結(jié)構(gòu):13薪+3.5服務(wù)獎(jiǎng)。
2025-12-01
蔣女士
紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/健康
成立時(shí)間 13年(2012年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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