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職位描述

1. 負(fù)責(zé)自建平臺、APP的運(yùn)營推廣，及橫向的技術(shù)、客服、物流等各部門的協(xié)調(diào)；
2. 制定自建平臺的管理制度，確定部門工作流程，明確部門崗位職責(zé)；
3. 根據(jù)公司整體的目標(biāo)和計劃，制定本部門工作計劃，合理控制運(yùn)營推廣成本；
4. 組織策劃并實(shí)施活動，保證專題活動的合理性；
5. 積極開展與外界溝通，以各種合作方式和推廣方法達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；
6. 組織宣傳線上線下策劃方案以及對外宣傳方案；
7. 負(fù)責(zé)微信群管理與培訓(xùn)；
8.收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對推廣進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并優(yōu)化，為其它部門提供數(shù)據(jù)參考；
9. 組織收集分析客戶信息，提高成交轉(zhuǎn)化率，建立客戶服務(wù)團(tuán)隊維護(hù)好客戶關(guān)系；
10. 日常管理，制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理獎罰措施，部門內(nèi)工作流程的自我控制，運(yùn)行與維護(hù)；
任職要求：
1、熟悉電子商務(wù)平臺的組建、營運(yùn)、改進(jìn)，需要有互聯(lián)網(wǎng)客戶管理、會員管理及客服管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有快消品行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

???天然潤寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司致力于打造綠色健康的橘品生活。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的背景下，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，帶領(lǐng)嶺南珍品化橘紅走向全球?yàn)榧喝危瓿闪思偌t基因保護(hù)、科學(xué)研究、推廣種植、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、文化體驗(yàn)、生態(tài)觀光、養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的化橘紅全產(chǎn)業(yè)鏈布局，已擁有化橘紅基因庫、科研基地、生態(tài)種植園4000余畝，采用傳統(tǒng)工藝結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，推出了化橘紅茶、化橘紅拌茶、化橘紅花蜂蜜等天然潤寶化橘紅系列食品，深受消費(fèi)者歡迎。
?????愿景：打造嶺南珍品化橘紅領(lǐng)先品牌，成為極具特色的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
?????使命：致力于嶺南珍品化橘紅全球推廣，創(chuàng)造高品質(zhì)綠色健康橘品生活
?????核心價值觀：誠信、專注、創(chuàng)新
?????經(jīng)營理念：品質(zhì)、協(xié)同、高效
?????團(tuán)隊理念：開放、分享、責(zé)任、快樂
?????公司辦公環(huán)境一流，擁有優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊和穩(wěn)定的客戶資源，公司為高層管理人員和員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利。
　?現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，誠邀有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈上進(jìn)心的專業(yè)人士加盟，共創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)? 1.制定產(chǎn)品運(yùn)營與銷售戰(zhàn)略，明確用戶增長、收入目標(biāo)及市場占有率，并推動落地執(zhí)行。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品線上線下整合營銷，包括品牌推廣、內(nèi)容運(yùn)營、渠道合作、活動策劃，提升產(chǎn)品知名度與用戶轉(zhuǎn)化。 3.構(gòu)建并優(yōu)化多渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括自有平臺（APP商城、公眾號）、合作伙伴體系及行業(yè)生態(tài)合作，實(shí)現(xiàn)銷售閉環(huán)。 4.建立用戶分層運(yùn)營體系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)用戶留存、活躍與付費(fèi)轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)品迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 5.統(tǒng)籌運(yùn)營與銷售團(tuán)隊，聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)部門，推動跨業(yè)務(wù)線資源整合與協(xié)同增長。職位要求? 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有B端產(chǎn)品/SaaS服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，具備行業(yè)資源者優(yōu)先； 3.具備出色的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定并執(zhí)行增長策略； 4.擁有從0到1的開拓及從1到100的規(guī)模化成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容營銷、渠道運(yùn)營、活動策劃等多元增長手段； 5.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊管理能力，適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的高強(qiáng)度挑戰(zhàn)。

2025-12-10

胡先生; 運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善濟(jì)云健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

介紹：廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，旗下11家子公司，集團(tuán)主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等，及百余款醫(yī)療產(chǎn)品，涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。單位：北海善濟(jì)健康管理公司年齡：27-40（形象俱佳可商議）底薪：工資5500（含五險）+項目提成%+獎金職位：運(yùn)營經(jīng)理（籌備期）時間：周一到周五9:00-17:00，周六上午9:00-12:00（因項目工作或接待工作可調(diào)休）地點(diǎn)：北海市（出差情況較少）工作： ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標(biāo)，合同簽訂，業(yè)務(wù)工作的對接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日常基本事務(wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作要求： ①大專及以上學(xué)歷（原則上） ②形象氣質(zhì)俱佳，有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力，對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽，對開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長，如：唱歌、跳舞、做菜等不限

2025-12-09

徐金英; 運(yùn)營專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺維護(hù)：主要針對錦途平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-12-09

張小波; 運(yùn)營主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-12-05

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 運(yùn)營主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西怡耕園服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行工作計劃，確保餐廳高效運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制，含食材采購、日常運(yùn)營、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動，提升知名度與營業(yè)額。二、任職要求 1.年齡在28-38歲，大專文憑以上學(xué)歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運(yùn)營流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識。三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據(jù)個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。四、上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店

2025-12-04

人事部

新媒體經(jīng)理; 運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。

2025-12-04

林東海; 運(yùn)營助理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西引領(lǐng)研學(xué)教育投資有限公司

崗位職責(zé): 1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊,為運(yùn)營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、具備良好的語言表達(dá)能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2025-12-01; 業(yè)務(wù)管理主管崗
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）崗位職責(zé)： 1、對接銀行人力資源部，處理投保、保全、咨詢相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)投訴處理，滿意度提升，杜絕投訴上升到銀行總行； 3、項目推動與管理：醫(yī)療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理； 4、銀行分行/總行/卡中心經(jīng)營：專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部，及時溝通公司和項目重要信息，構(gòu)建穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)； 5、業(yè)務(wù)經(jīng)營與拓展：收集市場和渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、需求與信息等，及時反饋溝通，并對團(tuán)險部經(jīng)營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理：檢視當(dāng)?shù)胤?wù)人員的工作，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及日常管理，滿足行方日常項目需要； 7、處理上級交辦的其它工作。（二）任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年（含）以上金融、大健康行業(yè)銷售推動經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)險業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有保險行業(yè)相關(guān)認(rèn)證、項目及服務(wù)管理的相關(guān)資格優(yōu)先； 4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識； 5、具有較強(qiáng)的項目及時溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大工作壓力； 6、熟悉金融、保險、團(tuán)險、市場營銷等知識。（四）薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結(jié)構(gòu)：13薪+3.5服務(wù)獎。

2025-12-01

蔣女士