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職位描述

1、計算機軟件工程專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)過市場營銷專業(yè)培訓;
3、3年以上智慧城市相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具備獨立的市場開拓能力,有大型軟件平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備計算機軟件行業(yè)知識,了解智慧城市相關(guān)應用,具有一定的政府及行業(yè)客戶資源;熟悉政府招投標流程,對項目推動有清晰的思路,有成功運作大項目的優(yōu)先考慮;誠信敬業(yè),勤奮進取,有清晰的表達和良好的溝通能力;掌握銷售技巧,團隊協(xié)作能力;適應出差、能承受較大的工作壓力。

公司簡介

哈工大大數(shù)據(jù)集團(廣西)有限公司于2019年1月成立,系哈工大大數(shù)據(jù)集團廣西分公司。哈工大大數(shù)據(jù)集團成立于2016年11月,是由哈爾濱市人民政府、哈爾濱工業(yè)大學共同投資組建的高新科技企業(yè),集團注冊資金一億元人民幣。集團下設6大職能部門,7大事業(yè)部;在黑龍江、四川、廣東、北京等地分設多家區(qū)域子公司;美國硅谷分設辦事處。集團現(xiàn)已取得元數(shù)據(jù)管理平臺、Hdsp大數(shù)據(jù)服務平臺、Hddp大數(shù)據(jù)管理平臺、Hdvp大數(shù)據(jù)可視化平臺等多項計算機軟件著作權(quán)登記證書。集團核心業(yè)務涵蓋了智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、智慧小鎮(zhèn)、智慧健康、智慧教育、智慧交通、智慧金融、智慧環(huán)保、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、綜合應用、資產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域。
哈工大大數(shù)據(jù)集團成立以來,始終堅持以“服務國家戰(zhàn)略、切合市場需求、匯聚各類人才、促進科技發(fā)展、推動社會進步”為使命,依托哈爾濱工業(yè)大學的技術(shù)優(yōu)勢與人才優(yōu)勢,匯聚了一批國內(nèi)外知名企業(yè)的高級管理者與專業(yè)技術(shù)人才,通過戰(zhàn)略合作打造大數(shù)據(jù)行業(yè)整體產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建完整的大數(shù)據(jù)智慧生態(tài)體系。集團以“品牌為王、人才強基、技術(shù)驅(qū)動、資本助力、市場導向”為發(fā)展戰(zhàn)略;以“中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建者”為總體定位;以“大數(shù)據(jù)行業(yè)標準制定者”為形象定位;以“大數(shù)據(jù)重大通用技術(shù)提供者”為技術(shù)定位;以“大數(shù)據(jù)行業(yè)應用引領(lǐng)者”為市場定位。整合資源,緊密圍繞“提供商業(yè)化產(chǎn)品有償服務”、“挖掘基礎和應用領(lǐng)域的科學研究”、“開拓投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和孵化新創(chuàng)實體”和“建立人才培養(yǎng)基地”四個方向快速發(fā)展。
哈工大大數(shù)據(jù)集團與華為、聯(lián)想、阿里巴巴、中興通訊、浪潮、神州泰岳等多家國內(nèi)知名企業(yè)同為中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟理事單位,已與南大通用、中興通訊、佳杰、神州數(shù)碼、Dell、SAS、Oracle、R7等多家國內(nèi)外知名企業(yè)達成了戰(zhàn)略聯(lián)盟合作意向;已與黑龍江、貴州、四川、廣東等省份的地方政府、企事業(yè)單位開展戰(zhàn)略合作,推進一系列重大項目落地。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標; 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復雜的商務問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成
2025-12-10
胡競選
銷售總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
2025-12-10
黃昌莉
銷售總監(jiān)
8000-13000元
南寧
職責描述: 1、根據(jù)公司年度銷售規(guī)劃,負責銷售相關(guān)工作的具體策劃及實施執(zhí)行;帶領(lǐng)團隊開拓業(yè)務市場,促成年度團隊業(yè)績目標的達成,并對銷售組業(yè)績直接負責; 2、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整團隊銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃; 3、組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊,制定每位團隊成員銷售指標,對成員進行考核,確保團隊目標順利完成; 4、組織團隊收集銷售市場變化及趨勢信息,為決策提供準確的相關(guān)信息支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上具有一卡通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,極強的自我管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績要求。 薪資***,上不封頂!!!
2025-12-09
阮小姐
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
2025-12-09
張濤
南寧-賓陽縣
1.全日制大專以上; 2.從事特材鋁擠壓銷售5年以上,能獨立接單,熟悉擠壓材工藝技術(shù),能獨立開展海外業(yè)務,年齡60歲以下; 3.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-12-04
甘女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、樂泰集團廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān),負責商業(yè)團隊及商業(yè)渠道管理,負責全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作; 任職要求: 1、年齡30-45周歲、大專以上學歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件; 2、情緒穩(wěn)定、無習慣性反問、可高效、有效溝通工作,有引領(lǐng)團隊、帶團隊經(jīng)驗。 薪資福利: 1、薪資架構(gòu):前6個月保底工資5千,第7個月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行,具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。
2025-12-01
徐慧
哈工大大數(shù)據(jù)集團(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
哈工大大數(shù)據(jù)集團(廣西)有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑/機電
成立時間 6年(2019年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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