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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)家裝營銷中心的市場運(yùn)作和管理;

2深入了解家裝行業(yè)，即時(shí)把握信息，向家裝中心提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

3.制定中心頭部戰(zhàn)略及相關(guān)營銷戰(zhàn)術(shù)打法，并予以實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，開展銷售人員專業(yè)知識(shí)和技能等培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力;

5對(duì)拓展項(xiàng)目和活動(dòng)進(jìn)行成本和收益預(yù)測(cè)、效果達(dá)成和考評(píng)，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。

6、完善各種渠道開發(fā)，挖掘客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì);

【任職要求】

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)、家居行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、30-38歲，5-10年家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通家裝行業(yè)，擁有豐富的家裝材料及產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先

4、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)廣西家裝市場比較熟悉;

6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

【薪資福利待遇】

1、薪資構(gòu)成:固定底薪+績效薪酬+年終獎(jiǎng)金

2、其他福利:五險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利

公司簡介

年年樂國際家居有限公司簡介年年樂國際家居有限公司由香港國菱實(shí)業(yè)有限公司與廣西國菱投資集團(tuán)有限公司聯(lián)合出資組建，是一家集建筑裝飾設(shè)計(jì)與施工、定制家具研發(fā)與生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè)，擁有定制家具研發(fā)中心、定制家具生產(chǎn)中心以及專業(yè)裝飾裝修中心，公司總部及旗下工廠位于廣西首府南寧市。公司與國內(nèi)外知名設(shè)計(jì)大師長期合作，為豪宅、別墅、會(huì)所以及企業(yè)辦公場所等提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案，將古典與現(xiàn)代、高端與舒適完美結(jié)合，充分彰顯客戶的身份與品味；借助深港兩地資源優(yōu)勢(shì)，與各大國際品牌深度合作，建立起全球高端定購供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)智能設(shè)備、家具家私、燈光配飾、五金配件等100％原廠進(jìn)口，100％無差價(jià)定購，為客戶提供性價(jià)比最高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；借助自有工廠國內(nèi)外一流的家具生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，為客戶生產(chǎn)完美的定制家具產(chǎn)品和裝飾構(gòu)件；借助公司專業(yè)裝飾裝修團(tuán)隊(duì)，為客戶提供專業(yè)化、精細(xì)化的裝飾裝修服務(wù)。公司秉持一切以客戶為中心、一切為用戶著想的經(jīng)營理念，竭力為客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司立足南寧，輻射國內(nèi)，拓展東南亞，立志成為高端家居定制行業(yè)的領(lǐng)跑者，期待與社會(huì)各界精誠合作、共創(chuàng)未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)（鋁擠壓項(xiàng)目）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.全日制大專以上； 2.從事特材鋁擠壓銷售5年以上，能獨(dú)立接單，熟悉擠壓材工藝技術(shù)，能獨(dú)立開展海外業(yè)務(wù)，年齡60歲以下； 3.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-12-04

甘女士; 區(qū)域銷售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源，包括旅行社，企業(yè)客戶，會(huì)議公司等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 定期分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場份額； 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績； 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-12-02

胡競選; 醫(yī)藥銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

樂泰藥業(yè)有限公司

崗位職責(zé)： 1、樂泰集團(tuán)廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān)，負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)及商業(yè)渠道管理，負(fù)責(zé)全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作；任職要求： 1、年齡30-45周歲、大專以上學(xué)歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件； 2、情緒穩(wěn)定、無習(xí)慣性反問、可高效、有效溝通工作，有引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。薪資福利: 1、薪資架構(gòu)：前6個(gè)月保底工資5千，第7個(gè)月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行，具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。

2025-12-01

徐慧; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西珠城環(huán)保科技有限公司

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-12-01

張濤; 銷售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案； 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。

2025-12-01

黃昌莉