職位描述
【崗位職責】
通過公司提供的優質資源挖掘客戶，為客戶匹配合適的樓盤，跟進客戶置業情況
【任職資格】
1.語言表達清晰,吃苦耐勞,有上進心,敢于面對挑戰
2.無需工作經驗，無需銷售經驗，只要你有一顆奮斗的心！
【工作時間】
9:00-18:00
【薪酬福利】
底薪2000（責任底薪）+提成（50%-70%）
現在在職老員工80%以上月入過萬，房地產銷售行業主要看業績吃飯，公司給的超高提成是別的公司給不了的，有能力開單的你就來吧，月入過萬不是夢。
公司簡介
公司位于雙擁路40-1號，南湖邊上，東方明珠花園1棟二單元1606室，湖景寫字樓。現有僅60位員工。主營：一手商鋪代理銷售。與南寧各大開發商有深厚的合作關系，參與過20多個樓盤的銷售策劃，積累了豐富的操盤經驗。給客戶提供最實在的產品，真誠、專業的服務，精準的效率，讓客戶與市面眾多投資產品之間搭建一條便捷的橋梁。全體員工年均25歲，年輕而充滿活力。現公司擴大經營，不甘平凡的你，做好準備了嗎？誠招30名合作伙伴，一輩子無悔的加盟！
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區域銷售總監（酒店行業）10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責： 1. 負責區域的銷售策略及年度銷售計劃的執行，確保完成公司下達的銷售指標； 2. 開發并維護區域內重點客戶資源，包括旅行社，企業客戶，會議公司等，建立長期穩定的合作關系； 3. 定期分析市場動態及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升市場份額； 4. 組織并協調區域的銷售拓展活動，提升團隊整體業績； 5. 定期提交銷售數據及市場分析，為管理層決策提供支持。 任職要求： 1. 大專以上學歷，市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業； 2. 有2年以上連鎖酒店區域銷售管理工作經驗，有旅行社資源優先考慮，熟悉連鎖酒店行業銷售模式，對數據敏感，能通過數據分析優化銷售策略 3. 具備優秀的溝通協調能力與談判技巧，能夠獨立處理復雜的商務問題，能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-12-10
胡競選 -
銷售總監8000-10000元南寧-青秀區-半山麗園廣西南寧羽羽生薇商貿有限公司貿易/進出口1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標； 2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場； 4、負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護； 5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶，并負責協調維護市場與技術關系； 7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施； 8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系； 9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據； 10、建立和發展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案； 11、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督并有效控制控制銷售活動。2025-12-10
黃昌莉
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銷售總監8000-13000元南寧廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司計算機硬件職責描述： 1、根據公司年度銷售規劃，負責銷售相關工作的具體策劃及實施執行；帶領團隊開拓業務市場，促成年度團隊業績目標的達成，并對銷售組業績直接負責； 2、定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整團隊銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃; 3、組建、管理、培養銷售團隊，制定每位團隊成員銷售指標，對成員進行考核，確保團隊目標順利完成； 4、組織團隊收集銷售市場變化及趨勢信息，為決策提供準確的相關信息支持； 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上具有一卡通產品銷售經驗優先； 2、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源優先； 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； 4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力，極強的自我管理能力，溝通協調能力； 5、能承受較大工作壓力和銷售業績要求。 薪資***，上不封頂！！！2025-12-09
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- 廣西創客房地產代理有限公司
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- 成立時間 8年（2017年7月6日）
- 企業性質 有限責任
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