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職位描述

一、崗位職責
1.招生規劃與策略制定:根據學校發展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。
2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業素養和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。
3.市場調研與分析:密切關注教育行業動態,進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數據支持。
4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。
6.學生咨詢與服務:為學生提供專業的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。
7.就業指導和職業規劃:組織開展就業指導和職業規劃教育,提高學生的就業競爭力。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業優先。
2.工作經驗:具有5年以上教育行業招生或相關工作經驗,有招生辦管理經驗者優先。
3.專業知識與技能:熟悉教育行業政策法規,了解招生市場動態,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領導能力:具備優秀的團隊領導能力和組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。
6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節日福利、職業發展機會等豐富的福利待遇。

公司簡介

南寧綠騰健康管理職業技術學校是廣西優途教育集團實施高品質職業教育重點打造的一所數字化、生態化、現代化的公園式全日制非盈利性中等職業技術學校。
學校地處南寧“后花園”東盟經濟技術開發區,離南寧北站57公里,離南寧大學教育園區36公里,區位優勢明顯。學校起步高端,座落在風景如畫的太和園區,占地面積1440畝,建筑面積22萬平方米,總投資超過15億元。學校規劃編制130個班,在校生10000人,教職員工350人。
學校共開設四個專業共六個培養方向。美容美體專業包括中醫美容師和形體管理師方向;運動訓練包括社會體育指導員和后備兵員方;中餐烹飪主要培養的方向是營養餐烹飪師,數字媒體藝術專業的培養方向是UI設計師。每年學校都將規劃申請新專業,擴大專業建設,力將學校建設成一流的中職學校。
在學校里可以聽鳥叫蟬鳴,觀小橋流水,享映荷臘梅,聞金桂飄香,師生幸福感爆棚,開啟精彩人生。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市武鳴區 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
農女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-15
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-12-14
啊虹
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-12-14
姜英爽
校長
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-12-14
羅老師
南寧-興寧區-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-10
丁小芬
南寧市綠騰健康管理中等職業技術學校招聘:公司標志 logo
南寧市綠騰健康管理中等職業技術學校
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成立時間 3年(2022年3月28日)
企業性質 有限責任
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