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職位描述

崗位職責:
1、定期組織收集、分析、綜合公司各部門的經營管理情況,為總經理決策提供參考依據;
2、負責組織總經理主持的工作會議,安排好會務工作;
3、負責起草總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告;
4、組織起草總經理辦公室文件,做好公司文件的編號、打印、發放、立卷、歸檔和保管工作;
5、管理好公司印鑒,介紹信、報紙訂閱工作,并及時編寫公司大事記;
6、組織做好來客接待工作和對外聯系,證件辦理工作。
7、做好公司辦公設備及耗材及工作設施及環境、安全及后勤管理工作;
8、完成總經理臨時交給的工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上,行政管理、企業管理、工商管理等相關專業優先;
2、具體5年以上企事業行政辦公室管理工作經驗或3年同崗位工作經驗者優先;
3、具備較強的外聯能力和部門協調能力;
4、具有較強的執行能力和團隊管理能力;
5、中共黨員優先考慮;
6、認可企業文化,工作積極穩定。
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公司簡介

廣西南寧國色文化傳播公司成于2009年,是一家集產品生產代理、營銷策劃、教育培訓為一體的專業美容文化傳播公司。近年來全力經營抗衰老品牌,并聯合麗美詩生物科技有限公司國際領先的色素分解技術,結合享有中華藥草之鄉美譽-廣西“十萬大山”里“黑衣”壯族人的傳世中藥護膚秘方,成功研發出專門針對面部問題皮膚的傳世中藥產品“國色·雪姬”。廣西南寧國色文化傳播公司以質量第一、信譽第一、服務第一為企業宗旨,全心全力為您提供盡善盡美的服務。
國色雪姬 簡介
“國色雪姬”, 一個源自聚居了12個少數民族的歷史發源地——廣西的傳世瑰寶,是廣西最大的少數民族“黑衣壯族”人民的智慧結晶,是黑衣壯家人的傳世護膚秘方。“黑衣壯”是一個古樸而常純正的民族支系,“黑衣壯人”身居大山,世世代代在封閉的環境中過著與世隔絕的生活。特殊的生活環境造就了“黑衣壯人”自力更生的本質,大山潮濕的地理環境致使特別容易出現皮膚敏感,代謝不好,長痘長斑的現象“黑衣壯人”不得不運用自己的智慧拯救自己!黑衣壯人發現大山里有著最適合中草藥生長的土壤和水資源,天然的藥草應有盡有,他們憑借著一次次用心的研究和親身的體驗,不停的完善效果,一代代的相傳至今...... 所以“黑衣壯”的女子皮膚姣好,在傳統服飾一襲黑衣的襯托之下,與白皙的皮膚形成黑白分明的反襯,美妙而神秘,令人遐想!
時至21世紀,一個湊巧的機緣,大山深處的“黑衣壯”跟世界接軌了,在領略世界科技日新月異闊步向前的同時,決定要把自己智慧的結晶無私的奉獻出來,要幫助更多被皮膚問題困擾的人們免除困擾,重拾自信! 借著這個機緣,廣西南寧國色文化傳播有限公司于是決定讓“黑衣壯“人們智慧的結晶走出大山。基于前人的智慧,廣西南寧國色文化傳播有限公司后來聯合麗美詩生物科技有限公司,運用國際領先的色素分解技術,研發了“國色雪姬”這個無任何添加劑、不含鉛、汞、激素,無毒、副作用的純天然護膚品。 “國色雪姬”,能夠一次性祛除雀斑、老年斑、80%以上的真皮斑、黃褐斑、表層咖啡胎記、扁平疣、汗管瘤、瞼黃疣。依據廣西壯家族人古老的秘方和根據皮膚色素變異、色素回流的原因,先后研發推出了十多種適合不同膚質使用的中藥膜粉及對應的中藥色素分解液。從前經由壯家族人的親身試驗,解救了許多黑衣壯家姑娘的問題性皮膚,使得黑衣壯族的姑娘皮膚水嫩白皙,再次經過多年的市場臨床使用和不斷完善,攻克了美容界祛斑難以去根的難題!該系列科研成果的問世,被譽為是“二十一世紀最健康、最有效的祛斑方法”,樹立世界祛斑史上新的里程碑,“國色雪姬”的問世無疑是問題皮膚的希望,是愛美人士的終極選擇!
花期——全球女性生理周期“因時定養”養生品牌。秉3500年國醫養生精華,乘國醫養生大熱良機,以迅雷之勢,在全國專業美容線掀起一股花期養生熱浪!2011年,花期品牌整合系統營銷,創立高、精、堅的市場團隊,與全國26個省級代理市場,超過1000家品牌加盟店及百萬終端消費者共創花期財富!

上班地點

可能感興趣的職位

行政人事經理
15000-25000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、根據機構發展戰略,制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能,主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃,并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理,建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會; 7、每月25號準時發工資。
12小時前
雷先生
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
12小時前
徐貴學
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
12小時前
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監督項目行政管理工作; 3、負責公司資質、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優先。
2025-12-07
黃女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-06
黃凡
南寧-邕寧區
一、日常事務: 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。 2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理: 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作,并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服,新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服,做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。 2.根據物業各部門的需求,對需要采購的物品進行詢價、貨比三家,擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數據,核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部,并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理: 1.項目樓棟的管理:設施設備的日常維護、報修工作,綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區域清潔衛生異常的溝通協調打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續的辦理,入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理: 1、電費核查:每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄,保證轉賬金額與充值量相符(包含水費、公攤電費抵扣),發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費:關注項目剩余電量情況,及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總:每月末到工程部領取月初存檔水電計數表,于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》,核算分表及總表數據后提交給財務部審核,及時派發租戶手上進行費用催收。
2025-12-06
南寧-江南區
崗位職責: 人力板塊: 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊: 1、辦公用品采購、發放。 2、固定資產管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發。 業務板塊: 1、計劃運營管理,跟進業務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據40%; 計劃運營管理及協助領導工作占60%。 任職資格: 1、5年以上人事行政主管工作經驗或總經理助理工作經驗,有物流及倉儲行業綜合管理經驗優先; 2、具有業務視角及業務思維,能深入業務部門了解業務運作流程,協助業務部門達成各項任務目標; 3、具備良好的溝通和綜合協調能力。
2025-12-05
南寧-青秀區
【注意:第1年須在桂林辦公,后隨公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責: 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統籌公司證照(含注冊、變更、注銷、年報等)辦理與維護,負責公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉、歸檔管理,同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作,建立保密管理機制,推進保密工作貫穿企業運營全鏈條,巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理,包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作,并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協助人力資源工作,確保人力行政管理工作助推業務正常運營。 6、協助領導交辦事務。 任職資格: 1、統招全日制大專及以上學歷,檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業。 2、黨員,3年以上檔案管理經驗,持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作,熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協調能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規違紀違法不良記錄。
2025-12-05
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-05
張女士
南寧-青秀區
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統計考核結果。 4、協助部門經理建立和優化行政管理制度和流程,并監督各部門實施與執行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業畢業優先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2025-12-03
廣西南寧國色文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧國色文化傳播有限公司
所在行業 文化傳播
成立時間 --
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