南寧綜合管理負責人招聘
桂聘提供2025年11月南寧綜合管理負責人最新招聘,良慶區4條青秀區2條,平均工資約為5398元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多綜合管理負責人綜合管理負責人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠家業務代表
7000-10000元2025-11-14
林先生崗位職責:
1、拜訪區域內口腔診所/門診,精準對接醫生/負責人,推廣產品與服務;
2、組織或參與各類產品推廣活動,如學術研討會、產品培訓、臨床演示等,向客戶展示產品的獨特價值,促進產品銷售;
3、領導安排的其他營銷任務。
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強;
2、積極主動,擁有想掙錢的意愿;
3、能接受出差,有差旅補貼。
福利待遇:
1、浮動底薪+提成,綜合7-10K,差旅費報銷;
2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費工作餐,上下班接駁車接送(早上8點40在平良立交接送到公司);
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產假、陪產假等帶薪假期;
4、工齡春節紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等;
6、明確的職業發展規劃和廣闊的晉升機會;
7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等。 -
南寧養老崗|外賣運營管理專員
8000-13000元2025-11-13
陳灝【薪資】
無責底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000,
月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金
【崗位詳情】
負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人
【工作內容】
1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜
2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣
3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判
4、配送管理:外賣騎手的招募和管理
【崗位要求】
大專及以上學歷;
優秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力;
較強的合作談判及客情維護能力;
有【餐飲或者o2o行業拓展】經驗或者
有【熟悉校園場景有校園業務相關工作】經驗或者
有【線下中小微商戶的收費產品的銷售】經驗優先考慮~ -
區域業務經理
7000-10000元2025-11-11
林先生(第一月底薪4000元+提成,第二月底薪5000元+提成,轉正后浮動底薪+提成,綜合7000-10000元,上不封頂)
崗位職責:
1、拜訪區域內口腔診所/門診,精準對接醫生/負責人,推廣產品與服務;
2、組織或參與各類產品推廣活動,如學術研討會、產品培訓、臨床演示等,向客戶展示產品的獨特價值,促進產品銷售;
3、領導安排的其他營銷任務。
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強;
2、積極主動,擁有想掙錢的意愿。
福利待遇:
1、薪資=底薪+提成+午餐補貼+交通補貼+話費補貼+其他福利;
2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,上班接駁車接送;
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產假、陪產假等帶薪假期;
4、工齡春節紅包+下午茶+高溫清涼補貼+員工旅游+節日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等;
6、明確的職業發展規劃和廣闊的晉升機會;
7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等。 -
采購經理
10000-15000元2025-11-11
吳女士擬定并調整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協商完成采購任務; 4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則 …… ,針對下發的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執行情況進行統計分析和預警糾偏; 7、負責組織建立工程材料信息數據庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業優先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業分包招標 4 …… 、工作經驗:5年以上建筑行業采購經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數據分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質:良好的職業素養 -
總經理助理
7000-12000元2025-11-08
張黎明公司將為其提供廣闊的發展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 快速學習能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應新環境、新業務、新技術,不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續提升個人綜合能力。 …… 抗壓能力:能在高強度、快節奏的工作環境下保持冷靜,高效應對多項緊急任務和挑戰,具備良好的情緒管理與自我調節能力,確保工作質量不受影響。 …… 四、職業發展與成長機會 專屬導師輔導:入職后將安排公司資深高層領導作為導師,進行一對一輔導,傳授豐富的行業經驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業務,少走彎路。 …… 多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據個人發展規劃與業務需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業務板塊運作,拓寬職業視野,積累全方位的管理經驗。 -
區域銷售經理
4000-9000元2025-11-04
李瑩3、負責合作溝通、方案制定交流,有項目需投標要求及時與負責人溝通談判。 4、對合作項目的進度、交付等關鍵要素進行綜合管理,完成回款工作,并在回款過程中積極配合部門的工作。 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經驗帶教)
7000-10000元2025-11-04
吳小強無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在 …… 另外額外補充一份商業保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓,專業系統培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓 …… 國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監;優秀者半年晉升主管,一年晉升經理,2年晉升區域負責人 …… ,3年晉升事業部總監;(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 -
合規主管
4000-5000元2025-11-04
許敏勇2、政府檢查跟進 : 負責及時、準確錄入和更新政府檢查報告(消防、安全、應急管理、安防反恐等除外); 3、蟲害管理:作為門店蟲害管理負責人,負責和協調門店綜合蟲害管理的日常工作; 4、培訓和溝通:
約 8 個崗位
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南寧行政經理/主管招聘工資
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5398
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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17.9%3K
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18.1%4K
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23.1%5K
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22.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。