南寧綜合行政管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧綜合行政管理最新招聘,江南區3條西鄉塘區2條,平均工資約為5398元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多綜合行政管理綜合行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政綜合辦實習生
2000元2025-11-15
黃老師二、招聘崗位及職責
(一)崗位名稱
行政綜合辦實習生(2人)
(二)工作內容
1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發放,協調教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。
2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。
3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。
三、任職要求
1. 在校學生,專業不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業優先考慮。
2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數據整理、文檔編輯等工作。
4. 對藝術教育行業有一定興趣,有相關實習或實踐經驗者優先。
四、實習待遇
1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環境和營養均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。
2. 實習證明:實習期滿且表現合格者,公司將開具正規實習證明,為你的職業履歷增添有力背書。
3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。
五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 -
總經理
20000-30000元2025-11-13
黃彩秀崗位職責:
一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十一、負責公司安全工作。
十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十三、負責公司組織結構的調整。
十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
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任職要求:
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1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷;
2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓;
3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳;
4.?具有良好的協調溝通能力;
5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。
6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。 -
協會副秘書
4000-5000元2025-11-12
1、負責協會相關文件草擬、撰寫和整理;
2、負責行政管理相關工作;
3、統籌接待任務、組織會議。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理等相關專業優先,2年以上行政工作經驗,年齡30-40周歲;中共黨員優先;
2、精通公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等;熟悉公文起草、文件的收發、呈報、流轉、催辦等工作;
3、具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力;
4、具有一定的分析問題和處理問題能力;
5、工作主動積極,責任心、事業心強。 -
綜合部職員
3000-4000元2025-11-12
陳女士綜合部事務:前臺事務,行政類、人事類,質管類管理 要求:大專及以是學歷,品行端正,態度積極樂觀,謹言慎行,好學上進,執行力強,具有質量管理及行政管理的優先錄用 入職后在南寧總部先學習培訓,再到合山分公司工作 -
物業副經理
5000-8000元2025-11-12
陳女士年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗; 4、熟悉物業管理行業法律法規,熟悉ISO管理體系或物業標準化管理; 5、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理 …… ,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作; 6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識 -
紀檢室主任
15000-20000元2025-11-05
1.45周歲以下,本科及以上學歷,法學、審計、財會、政治學、行政管理等相關專業,特別優秀者可適當放寬條件; 2.中共黨員,具有5年以上國有企業或機關單位紀檢監察、審計、法務等相關工作經驗; 3.熟悉黨紀條規及國家法律法規 …… 具備較強的案件查辦能力、風險識別能力和制度構建能力; 4.政治素質過硬,原則性強,具備良好的職業操守和保密意識,具有較強的組織協調、溝通表達和團隊管理能力,能有效推動跨部門協作,統籌監督資源; 5.具備較強的綜合分析 -
綜合管理經理
7000-10000元2025-11-05
學歷與專業:本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘、中文等相關專業優先。 2. 經驗要求:5年以上綜合管理經驗,具備較強的文字能力、組織協調能力,有醫藥行業行政管理經驗優先 3. -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-11-04
負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力 …… ,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可 -
人力資源經理
8000-10000元2025-11-04
曾錦華人事經理建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平 …… 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力
約 9 個崗位
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南寧行政經理/主管招聘工資
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薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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22.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。