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職位描述

此崗位為公司業(yè)務版塊業(yè)務,主要是針對B2B市場開展全品類產品的銷售。
前期針對銀行體系和高校體系客戶居多。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B2B平臺定義:以滿足采購單位電子商城化采購模式為目標,提供一站式全品類解決方案的履約平臺。平臺主要服務對象為政府單位、央企、國企、軍隊及部分區(qū)域性大型企業(yè)。
目前包括但不限于國網(wǎng)/南網(wǎng)/國稅/石油等大型央企、軍隊、各地政府及其他采用電商平臺采購模式,通過B2B平臺下單通用物資。
全國性B2B平臺:蘇寧(2B業(yè)務),史泰博,得力,晨光(科力普),齊心,辦公伙伴(歐菲斯),企事通(浙江物產),領先未來,一線達通、京東慧采、廣博集團、一出科技、深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司、西域供應鏈(上海)有限公司、震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
主要服務客戶及相關稱呼:南方電網(wǎng)(南網(wǎng)商城)、部隊(軍采商城)、鐵路(國鐵商城)、煙草廣西(廣州晶東貿易有限公司入圍)、廣投集團(廣易采智能供應鏈管理平臺
工作內容為:
1.負責大客戶、大型單位產品銷售。
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成合同的簽訂及收款等方面工作。
3.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系。
4.收集市場信息,分析市場競爭的因素,策劃銷售活動。
崗位職責:
1、開展公司產品/項目營銷工作,維護老客戶,尋找潛在新客戶。
2、按公司計劃目標,制定相應的銷售策略和實施方案,確保業(yè)績達成;
3、負責公司平臺運營與客戶維護管理,包括訂單、發(fā)貨、售后服務的跟進。
4、對重點客戶定期進行回訪跟進,并將過程及時反饋處理。
5、負責將客戶資料歸類整理,形成客戶檔案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或計算機專業(yè)畢業(yè),兩年以上電商運營、終端渠道銷售經(jīng)驗;
2、熟悉各電商平臺的后臺操作,有電商運營、營銷推廣、活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀營銷策劃能力,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

公司簡介

廣西樂康體育文化發(fā)展有限公司于2016年7月成立以來,高度重視體育事業(yè)和體育文化產業(yè)的發(fā)展,積極響應黨和國家號召,抓住發(fā)展機遇,堅持“以市場為導向,以產業(yè)為引領,以企業(yè)為主體,以項目為支撐”的理念,以體育本體產業(yè)、體育資本運營、體育服務業(yè)和特色體育產業(yè)為主營業(yè)務,努力打造“立足廣西、面向中國-東盟”的體育產業(yè)旗艦企業(yè),實現(xiàn)體育產業(yè)規(guī)模、效益和競爭力快速提升,成為廣西體育產業(yè)領域發(fā)展的創(chuàng)新者、引領者。
公司共有五大板塊業(yè)務,分別為:
一、體育文化產業(yè)開發(fā)及相關的投資與資產管理;
二、體育活動和體育賽事的組織、策劃及運營;
三、體育場地和體育場館的施工建設及運營;
四、健身器材、體育用品的銷售、安裝及售后;
五、體育文化交流服務和體育項目信息咨詢服務。

樂康體育企業(yè)文化:快樂工作、健康生活!

上班地點

工作地址: 南寧市星光大道3號廣西區(qū)體育館內(南寧劇場地鐵站B2出口往前約100米) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經(jīng)營信息,出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調項目設計、經(jīng)營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大
2025-12-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 進行市場調研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力; 2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性; 3. 協(xié)調內部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化; 4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。 任職要求: 1. 具備選址及風險評估的能力; 2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流; 4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。
2025-12-16
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力
2025-12-14
張黎明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
2025-12-13
李女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考; 4、負責與各商業(yè)地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經(jīng)驗;對市場營銷有一定的認識,對商業(yè)地產的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
2025-12-10
尚向民
廣西樂康體育文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂康體育文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 9年(2016年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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