職位描述
崗位說明:
1.負責協助業(yè)務負責人制定終端市場開發(fā)策略。
2.負責掌握市場動態(tài),積極適時.有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案,并針對區(qū)域市場進行市場調查形成分析報告。負責根據業(yè)務計劃及要求拜訪客戶形成簡歷客戶檔案。
3.負責收集跟蹤市場動態(tài)及競品信息,形成相應材料及時上報業(yè)務負責人。
4.負責完成部門領導安排的其他工作。
招聘需求:
1、態(tài)度端正,認同企業(yè)文化,價值觀統一,自我驅動力強,有責任心;
2、本科以上學歷,擅長商戶管理、溝通協調能力強;
2、有較強的組織能力、應變能力和判斷力;
3、具備高度責任心,執(zhí)行力強且擅長運用策略;
4、3年以上工作經驗,有互聯網平臺市場招商相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
公司簡介
一、公司簡介五洲天美為五洲交通控股子公司,注冊資本800萬,五洲天美充分整合南寧金橋農產品有限公司、廣西憑祥萬通物流有限公司的現有資源和五洲交通擁有的高速公路資源以及互市政策,利用廣西面向東盟經濟樞紐有利優(yōu)勢,結合當地市場進行調整創(chuàng)新,加快與東盟國家的跨境電子商務合作,對接海關、國檢和支付企業(yè),著力打造外貿跨境電子商務公共服務平臺,打造跨境進出口商貿與物流樞紐,為廣大商貿企業(yè)、物流企業(yè)及個人賣家及消費者提供商貿、金融、通關、物流、退稅、外匯等一站式優(yōu)質服務。通過公司旗下物流平臺多年的冷鏈配送保鮮渠道,構建高端食品、農產品線上交易和線下融合,資源整合銷售渠道、運營協同,利用冷鏈倉儲配送服務及網絡一體化服務平臺,提供全新的安全、便利、高品質的團購解決方案。打破傳渠道和空間限制,提升運營效率,高效掌握市場變化,傾力打造最安全、便捷高效、性能齊全的交易平臺,與平臺客戶共赴電商巔峰。公司80%的成員擁有6年以上的互聯網從業(yè)經驗,團隊年輕而有活力,緊跟互聯網發(fā)展趨勢。公司采用扁平化的管理方式,結構簡單,工作效率高。公司秉承以目標為導向,知識為輔助,人才為核心的管理理念,不斷創(chuàng)新、進取、突破。二、公司定位公司通過建設運營跨境電商綜合服務平臺,智慧物流平臺,通過充分整合五洲交通旗下各種實體資源,通過線上線下結合方式開創(chuàng)全新的B2B2C+020+跨境+智慧物流的商業(yè)模式,通過互聯網進行產品、服務及信息的互通,致力于打造以東盟為中心的電子商務生態(tài)圈。三、公司業(yè)務范圍隨著國家對跨境電商的政策支持,特別是政府推進建設中國——東盟經貿信息港,?打造中國——東盟經貿合作新支點,支持中國與東盟國家的電子商務企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。電商平臺擁有商品智能檢索、商品信息齊全、傳播速度快、支付便捷等多方面優(yōu)勢,為企業(yè)進入目標市場開辟了捷徑,也為本土品牌提供了提升國際知名度的良機。項目一期,主要基于現有南寧金橋農產品市場和憑祥萬通物流園區(qū)的基礎資源,通過信息化技術手段整合金橋和萬通的資源,旗下經營:以平臺方式呈現,借助互聯網的便捷性拓展業(yè)務輻射范圍,通過電子商務平臺達成交易、進行支付結算,并通過公司跨境物流送達,完成交易,從而實現商流、物流、現金流三流合一,最終構建一個面向東盟(一期以越南為主,試運營成功后面向整個東盟展開)和國內市場的跨境電商平臺。平臺融合了跨境電商、B2B、B2C三種交易模式,為大宗商品交易商家整合貨源進行進出口業(yè)務提供服務,同時為零售和批發(fā)商家提供交易平臺進行商品銷售。項目二期,根據一期運營情況和市場變化情況適時開展物流平臺建設,物流平臺主要為線上線下商家、企業(yè)及個人與物流公司、個人車主之間搭建供需傳遞橋梁。構建物流資源評價體系通過實時監(jiān)控,數據分析等手段對配送資源統一管理。并將物流平臺與電商平臺進行結合,提高整個大平臺綜合服務能力和市場競爭力。
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選址開發(fā)主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數據收集工作,包括但不限于人流量統計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數據支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數據化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統,對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補2025-12-13
李女士人事專員 -
餐飲選址專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 進行市場調研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力; 2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性; 3. 協調內部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化; 4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。 任職要求: 1. 具備選址及風險評估的能力; 2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流; 4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。2025-12-10
韋女士 -
門店拓展/選址開發(fā)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述 1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考; 4、負責與各商業(yè)地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經驗;對市場營銷有一定的認識,對商業(yè)地產的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
選址開發(fā)負責人20000-28000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。2025-12-10
尚向民 -
餐飲選址專員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力2025-12-09
張黎明 -
酒店選址開發(fā)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經營信息,出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協調項目設計、經營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大2025-12-07
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- 廣西五洲天美電子商務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務
- 成立時間 9年(2016年4月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --