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職位描述

崗位職責:
1.負責用戶運營.包括定位精準用戶.用戶的關系維護.建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量,
2.通過各種手段提升老用戶的留存.促進交易轉化.發掘優質核心用戶.包括內容規劃.活動策劃等方式,
3.對種子用戶進行日常維護.及時反饋并嘗試進行轉化,
4.積極尋找提高用戶忠誠的方法.持續挖掘用戶需求.探索增長點.整合內外部各種資源.完善用戶體驗, 
5.通過策劃品牌相關的優質.高度傳播性的內容或活動.向客戶廣泛或者精準推送消息.提高參與度.提高知名度.從而充分利用粉絲經濟.

任職要求:
1.1年及以上互聯網運營經驗.策劃能力優秀.對數據和產品敏感度.有運用數據解決實際問題的經驗,
2.目標驅動力強.結果導向.富有激情和創新精神.具備良好的溝通能力和團隊協作能力及項目管理能力.善于調動內外部各種資源,
3. 熟悉互聯網及互動社區文化.具備一定的數據分析能力.可獨立完成數據分析并制定相對應的解決方案.對用戶行為有一定敏感度,
(代南寧易考師教育科技有限公司招聘此崗位.簡歷可直接投遞郵箱:28******32@qq.com .聯系人:李小姐-15078****04)

公司簡介

萊伯世開科技有限公司是一家專注于實驗室信息化和數據安全的公司,LabsCare在誕生伊始,就立志創造全球最好的實驗室信息化工作體驗。成立以來,LabsCare一直秉承“關愛實驗室每一位工作人員”的理念,用工匠之心,雕琢出深刻理解實驗室管理的軟硬件解決方案。

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南寧-興寧區
崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優先 ? 本科及以上學歷,專業不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 高效地處理多項事務的能力 ? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術知識優先考慮 1. 負責用戶增長統籌工作,包括用戶發展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現分層分級管理。 5. 車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓绦?。 6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協作工作,保障得到關聯部門的有效配合與支持。
16小時前
黃凡
用戶運營
7000-8000元
南寧-青秀區-匯東國際
工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業險
2025-12-14
唐永波
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: - 搭建和完善覆蓋大眾點評、抖音、小程序、企業微信等多渠道的會員運營體系,對會員增長、活躍和復購負責。 - 制定用戶分層策略,通過精細化社群運營、1V1服務和內容營銷,提升用戶粘性。 - 策劃和落地各類會員營銷活動,并與產品技術團隊協作,推動SCRM工具和營銷功能的迭代。 任職要求: - 本科及以上學歷;3年以上會員運營或私域運營經驗。 - 精通企業微信的運營策略和工具生態,并有跨平臺(如抖音、大眾點評)會員運營經驗。 - 具備優秀的數據分析能力,能從多渠道數據中洞察用戶需求并指導運營動作。
2025-12-10
賴志強
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現有的社群及未來增長的社群進行專業化的持續運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經驗; 4、不限行業,消費電子\\家電\\快消品行業工作經驗的優先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和算法,制定并執行內容發布計劃 3、定期對推廣運營數據進行深入分析,包括內容表現、用戶行為、銷售轉化等,根據數據反饋調整運營策略,持續優化內容質量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰經驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數據分析能力,能夠挖掘數據背后的關鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執行力,善于協調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業經驗最佳
2025-12-09
張柏瑋
南寧-西鄉塘區
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創業路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-12-09
葉發拾
南寧-西鄉塘區
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創業路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-12-09
葉發拾
用戶運營
3000-4000元
南寧-青秀區
負責客戶簽約合同 熟悉電腦操作打字
2025-12-04
余安杰
廣西萊伯世開科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萊伯世開科技有限公司
所在行業 計算機/軟件/網絡
成立時間 9年(2016年8月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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