南寧電商用戶運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧電商用戶運營最新招聘,興寧區1條良慶區1條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商用戶運營電商用戶運營線上用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-11-04
梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區優先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規劃?:根據業務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優化?:分析各引流渠道的ROI,持續優化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數據等構建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。
?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。
?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數據分析與策略迭代?
?數據監控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優化活動形式、推送時機等,持續提升運營效果。
?7. 跨部門協同與資源整合?
?內部協作?:與市場、產品、客服等部門聯動,推動私域與其他業務模塊的協同(如聯合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優化服務流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規與風險管控?
?合規運營?:確保私域操作符合平臺規則(如微信生態規范)及數據隱私法規(如GDPR)。
?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業微信、有贊)、數據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。
?思維?:具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創新及執行力。
通過上述職責,私域用戶運營崗需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業務增長與品牌價值的雙向提升。 -
【Woow萬屋生活】內容運營
5000-10000元2025-11-04
馬女士1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數據檢測、付費推廣等日常運營;
2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產品優化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉化率,完成店鋪的銷售目標;
3、從消費者角度出發,根據品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產品亮點及賣點,結合時事熱點,撰寫具有平臺調性文案,吸引粉絲互動和高轉化成交的內容;
4、根據線上店鋪及產品特性,針對產品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現;
5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉化,負責直播內容策劃輸出及直播現場跟進與執行;
6、根據主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經驗;
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗;
3、了解電商行業市場規則,有實際電商運營經驗,了解直播玩法與直播間引流規則;
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察;
5、對內容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策,擅長總結玩法及方法論萃取,數據投放效果追蹤;
6、有網感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發布經驗;
7、具有高度的責任心與執行力,?富于創新,?有團隊合作精神。
薪資結構:底薪5000-12000元/月+業績提成
(據個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發展空間,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。
(企業穩定!氛圍融洽!按時發薪!)
約 2 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.5%3K
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26.6%4K
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21.9%5K
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14.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。