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職位描述

綜合薪資8000-12000元/月。
五險+地鐵口+帶薪培訓+績效獎金+帶薪年假+節日福利+學習機會
崗位職責:
1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科學習咨詢和政策規劃,并達成課程銷售;
2、確保按時完成學校下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;
3、負責為已付費的學員安排學管師,并配合學管師完成學員入學的各項工作;
4、及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象;
5、協助學校處理校內發生的危機,進行預防策略與心理治療;
6、匯總個人咨詢、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類或心理學相關專業優先考慮;
2、品貌端正,普通話標準、溝通順暢;
3、熱愛教育事業,有愛心有責任心;
4、職業規劃方向是成為專業的教育咨詢顧問,有自信通過學習可以很快掌握行業資訊及知識;
5、有強烈的業績達成目標感和銷售沖勁,具備較好的適應能力及抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資8000-12000元/月。
2、五險一金;
3、帶薪培訓+績效獎金+帶薪年假+節日福利+外出學習+其他補貼;
4、公平的競爭機制、拼搏向上的企業氛圍,企業文化活動、戶外拓展等各種活動。
晉升路線:
學習管理師---學管主任---校區校長
南寧市校區地點:
東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區:民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區:壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站)
濱湖校區:青秀區金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)

公司簡介

品牌介紹

新舟教育集團成立于2010年.總部位于上海.是一家專注孩子成長的知名課外培訓機構.下設新舟中小學.新舟1對1.新舟啟延和新舟在線等四大事業部.
新舟教育的創始團隊來自于同濟大學等名校.師資力量雄厚.擁有專業的教材.獨立的教學體系.創立13年以來.已憑借其多元化的授課模式.專業的教學態度.為超過10萬+青少兒提供課外輔導.能力提升.素質拓展等課程.曾榮獲“上海優秀青少兒教育品牌”.騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團”.“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊”.“2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構”等榮譽.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)成立于2018年.南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有專業的教研團隊.完善的教學體系以及優秀的業務團隊.三年多時間已相繼成立東凱.星湖.壯錦.濱湖.崇左校區.扶綏六大校區.校區環境明亮寬敞.每個校區規模都在幾千平米大小.內設有獨立的1對1.1對多及小班課教室.為師生提供了舒適的授課環境.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)目前在職職工200多人.是一支充滿干勁.年輕活力的團隊.我們會為入職的員工購買五險.并提供超過10天的春節休假.帶薪年假.下午茶福利.生日福利.節假日福利.教職工子弟優惠報班等各項的福利.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有公平.明確的晉升機制.快速.廣闊的晉升空間.并具有同行業內較強競爭力的薪酬體系.南寧新舟秉承著扎實.用心.創新持續優化的精神.將五心教育“愛心.細心.信心.耐心.恒信”.貫穿于孩子的學習過程.讓南寧學子學有所得!南寧新舟.期待您的加入!

廣西校區地址:
東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區:民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區:壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(地鐵那洪立交站)
濱湖校區:金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
扶綏松江校區:扶綏縣新寧鎮松江街270號(惠中美食閣十字路口)
崇左校區:崇左市江州區石景林街道麗川路恒和商貿城3樓


聯系我們
東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
投遞郵箱:17******53@qq.com
公司電話:葉老師18076****63.15994****80

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區東凱國際商業廣場1號樓2層 查看上班路線

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招生主管
4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
2025-12-11
黃老師
人事主管
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-11
高老師
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
一、崗位職責及任職要求: 1.根據公司現有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯系學生,推薦學生報讀我校; 2.喜歡與人溝通,執行能力強; 3.熱愛教育行業,具有團結協作精神,樂于奉獻。 二、上班時間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據招生人員的時間不定時切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時間(雙休) 帶薪寒假一個月 三、薪酬:無責底薪3000元/3500元+招生獎勵(年終發放) 優秀者可轉崗到校區做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個月)
2025-12-11
汪秀群
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、根據公司計劃開展成人教育函授業務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,專科及以上學歷,專業不限,有一定的銷售經驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業,具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 六、職業發展規劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓
2025-12-11
韋老師
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-11
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
2025-12-11
韋老師
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮
2025-12-11
高老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-09
楊思夢
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區永凱大廈
招生老師
4000-7000元
南寧-興寧區
南寧商貿學校
教育/培訓
一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向學生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據需求推薦合適專業; 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網絡平臺發布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有中職/高中/高校教師資格證優先,優秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照; 3、能接受出差; 4、具備一定的視頻剪輯能力,網絡宣傳等。 三、【薪資構成】 1、五險一金全覆蓋。 2、學校提供伙食補助,生日及節日福利,年度體檢等,興寧校區免費提供住宿; 3、支持教師參與國家統一的職稱評審、雙師認定、優秀教師評審等并調整相應的薪酬。 4、尊享國內或國外旅游、定期選派教師參加培訓,在激勵機制上可通過績效考核獲取相應獎勵。 5、底薪(4000-5000)+提成,根據招生業績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。
2025-12-07
楊老師
人事
南寧校佳家教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧校佳家教育科技有限公司
所在行業 廣告/培訓/教育
成立時間 8年(2017年12月7日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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