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職位描述

崗位職責:主要負責招生工作.市場推廣.
崗位要求:1.具有一定的銷售能力和潛能.對招生工作有極大的興趣.有銷售.保險.銀行信用卡等實踐經(jīng)驗的優(yōu)先錄用.應(yīng)屆實習生亦可,2.性格外向開朗.善于溝通.思維靈活.吃苦耐勞.善于學習,3.擁有很強的主動性.目的性和計劃性,4.勇于拼搏創(chuàng)新.具備一定應(yīng)變抗壓能力.執(zhí)行力強.工作效率高.
薪資待遇***.有意者請電話聯(lián)系18815****29 黃老師.并說明是從“貴港人事人才網(wǎng)”所看到的招聘信息.

公司簡介

廣西松博教育科技有限公司是經(jīng)國家相關(guān)部門批準的教育服務(wù)型公司,集團公司規(guī)模200人,注冊資金兩百萬。其下屬機構(gòu)研博教育、博學教育、百考通網(wǎng)絡(luò)科技專注于打造成人繼續(xù)教育公共學習平臺,已逐步建立自成一體的全區(qū)成人教育公共服務(wù)體系。總部坐落在南寧,在桂林、柳州、賀州、百色、欽州、河池、北海、玉林、梧州、貴港、崇左等地設(shè)有分校及教學點。目前有在籍學生近7000名,?“研博教育”聯(lián)合廣西大學、桂林電子科技大學、廣西科技大學、廣西師范學院、廣西教育學院、桂林理工大學等高校開辦校外成人繼續(xù)教育服務(wù)學習平臺,依靠自己的團隊力量和辦學優(yōu)勢,依托合作高校的優(yōu)質(zhì)教學資源,秉持“教育以人為本,堅持規(guī)范辦學服務(wù),學生滿意為準”的辦學理念,竭力為學員打造一個貼心、放心、及相關(guān)部門共同認可的綜合性學習服務(wù)平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務(wù)技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-12-11
黃老師
人事主管
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-11
高老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)
一、崗位職責及任職要求: 1.根據(jù)公司現(xiàn)有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯(lián)系學生,推薦學生報讀我校; 2.喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強; 3.熱愛教育行業(yè),具有團結(jié)協(xié)作精神,樂于奉獻。 二、上班時間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據(jù)招生人員的時間不定時切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時間(雙休) 帶薪寒假一個月 三、薪酬:無責底薪3000元/3500元+招生獎勵(年終發(fā)放) 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗到校區(qū)做教師崗位、輔導員/學工/教務(wù)/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個月)
2025-12-11
汪秀群
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務(wù),并完成年度招生任務(wù); 2、定期進行企業(yè)宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區(qū)新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓
2025-12-11
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務(wù)學員; 3.負責其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-12-11
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務(wù)學員; 3.負責其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-12-11
韋老師
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-12-11
高老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-09
楊思夢
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向?qū)W生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè); 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規(guī)劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有中職/高中/高校教師資格證優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照; 3、能接受出差; 4、具備一定的視頻剪輯能力,網(wǎng)絡(luò)宣傳等。 三、【薪資構(gòu)成】 1、五險一金全覆蓋。 2、學校提供伙食補助,生日及節(jié)日福利,年度體檢等,興寧校區(qū)免費提供住宿; 3、支持教師參與國家統(tǒng)一的職稱評審、雙師認定、優(yōu)秀教師評審等并調(diào)整相應(yīng)的薪酬。 4、尊享國內(nèi)或國外旅游、定期選派教師參加培訓,在激勵機制上可通過績效考核獲取相應(yīng)獎勵。 5、底薪(4000-5000)+提成,根據(jù)招生業(yè)績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。
2025-12-07
楊老師
人事
廣西松博教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西松博教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/大學
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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