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職位描述

崗位職責(zé):
1、參與分公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃執(zhí)行和公司重大決策討論。
2、收集行業(yè)和項目相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報的收集工作供總經(jīng)理決策提供參考、建議。
3、協(xié)調(diào)及監(jiān)管各部門之間工作關(guān)系,把控項目推進的流程,以確保順利實施。
4、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)的文件撰寫、修改、審核,整理各類文書、信函、報告、總結(jié)及其他材料。總經(jīng)理事物的督辦、處理與跟進反饋。
5、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)配合商務(wù)談判、商務(wù)宴請、公共關(guān)系維護等與客戶、合作伙伴間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
6、項目或潛在業(yè)務(wù)伙伴的進度跟蹤、把控、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,并及時向總經(jīng)理匯報,提供建議。協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持。
7、定期舉行公司業(yè)務(wù)會議,進行記錄,并跟進決議決策的落實執(zhí)行情況,向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1、法律、經(jīng)濟、工程管理、設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、工程施工、設(shè)計單位,房地產(chǎn)公司,招標代理公司等相關(guān)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷。
3、具有國有企業(yè)、央企從事法律、經(jīng)濟、造價師等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、部隊軍人出身優(yōu)先考慮。
5、年齡28-35歲之間,形象氣質(zhì)良好,3年以上駕齡會開車。
6、適應(yīng)出差。

公司簡介

我院成立于1985年,是原建設(shè)部城市建設(shè)研究院于2003年根據(jù)國務(wù)院六部委國科發(fā)政字【2000】300號文《建設(shè)部等11個部門(單位)所屬134個科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制方案》改制而成,現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)管理監(jiān)督委員會所屬的中國建筑設(shè)計研究院(集團),是城市建設(shè)行業(yè)綜合性的科研設(shè)計單位。
  我院擁有市政公用行業(yè)(環(huán)衛(wèi)、排水、給水、供熱、道路)、建筑工程、城市規(guī)劃、工程咨詢、工程總承包、風(fēng)景園林和環(huán)境工程專項、工程監(jiān)理等十幾個專業(yè)甲級資質(zhì),火力發(fā)電、旅游規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)以及環(huán)境保護設(shè)施運營資質(zhì)、對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格。同時,還承擔(dān)著城市環(huán)境衛(wèi)生、風(fēng)景園林、城市給排水、城市供熱、城市道路、環(huán)境工程等相關(guān)市政行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工程科研和設(shè)計任務(wù),以及城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑設(shè)計。
  我院在深圳、福建、山東、上海等全國十幾個地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部環(huán)境衛(wèi)生工程技術(shù)研究中心、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城鎮(zhèn)建設(shè)標準技術(shù)歸口單位、全國城鎮(zhèn)供熱標準化技術(shù)委員會、全國風(fēng)景園林標準化技術(shù)委員會、中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會生活垃圾處理專業(yè)委員會、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市垃圾處理專業(yè)委員會、中國城市規(guī)劃學(xué)會風(fēng)景環(huán)境規(guī)劃設(shè)計學(xué)術(shù)委員會、中國城市科學(xué)研究會生態(tài)城市專業(yè)委員會低碳研究學(xué)組等也依托我院設(shè)立。
建院二十多年來,我院已形成了一支擁有豐富實踐經(jīng)驗和科研能力、年輕而充滿朝氣、長期活躍在城市建設(shè)領(lǐng)域的具有雄厚技術(shù)實力和強烈現(xiàn)代意識,并在本行業(yè)具有較強影響力的技術(shù)骨干隊伍。我院現(xiàn)有員工700余人,其中高級職稱以上150余人,中級260余人,各類注冊人員130余人,國家突出貢獻專家4人,享受國務(wù)院特殊津貼專家8人,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專家委員會專家11人,涉及環(huán)衛(wèi)、風(fēng)景園林、城市供水、城市規(guī)劃、住宅建設(shè)與產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)供熱等專業(yè)。在科研、規(guī)劃、設(shè)計等各方面我院都取得了豐碩成果。自2005年以來,我院先后完成了有關(guān)城市市政公用設(shè)施科研、規(guī)劃、工程可行性研究和設(shè)計3500余項,主編和組織編寫了城鎮(zhèn)建設(shè)行業(yè)標準300多項,主持完成了多項國家“九五”、“十五”、“十一五”計劃國家重點科技攻關(guān)項目,完成了一大批達到國際先進和國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究設(shè)計項目。2009年完成生產(chǎn)合同額10億余元。城市建設(shè)研究院注重科技創(chuàng)新和質(zhì)量管理,先后取得了百余項科技進步獎和優(yōu)秀設(shè)計獎,并通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系“三體系”認證。我院還以較強的自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力,獲得高新技術(shù)企業(yè)的認定。
  我院秉承“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以服務(wù)贏信譽、以品牌占市場”的執(zhí)業(yè)宗旨,崇尚“誠信、務(wù)實、合作、創(chuàng)新”的核心價值觀,堅持“學(xué)習(xí)求變、合融求進”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮自身的科研、技術(shù)和人才優(yōu)勢,積極探索和開拓新的領(lǐng)域和市場,努力把我院建設(shè)成為“最具競爭合力的科技型環(huán)境建設(shè)者”,為我國的城市建設(shè)繪就精彩、貢獻力量!

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標準,監(jiān)督會員服務(wù)標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
22小時前
黃女士
董事長司機
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)董事長日常出行,出差辦事等,合理規(guī)劃行車路徑; 2.負責(zé)車輛的日常清潔與保養(yǎng); 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學(xué)歷(黨員優(yōu)先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務(wù)意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術(shù)、動手能力強; 4.有董事長司機經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天
2025-12-06
尚勇
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-12-04
林東海
南寧-江南區(qū)
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作;各部門工作節(jié)點跟蹤,上傳下達,做好溝通,有效管理 2、在授權(quán)范圍內(nèi),主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、負責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 5、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,合作合同審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,年齡:25--35,有銷售管理或偏向業(yè)務(wù)板塊總助經(jīng)驗 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
2025-12-03
孟女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責(zé)人的工作關(guān)系; 4、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結(jié)等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,及擔(dān)任董事長秘書或類似職位的經(jīng)驗。 3、熟悉地產(chǎn)市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、行政管理和日程安排? 負責(zé)總經(jīng)理的日程安排,確保會議、商務(wù)活動和個人行程的順利進行; 管理和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的電子郵件、信函和其他通訊,確保信息的及時傳達和回復(fù); 組織并準備會議材料,包括會議議程、報告和演示文稿。 2、文件和資料管理? 維護總經(jīng)理的文件系統(tǒng),包括重要合同、報告、政策文件和機密信息; 整理和歸檔文件,確保資料的準確性和易獲取性; 準備和審閱各類文件,如備忘錄、報告和信件,以確保信息的準確性和專業(yè)性。 3、項目管理和協(xié)調(diào)? 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和管理特定項目或任務(wù),確保按時按質(zhì)完成; 協(xié)調(diào)跨部門合作,促進信息流通和資源整合; 跟蹤項目進度,及時向總經(jīng)理報告項目狀態(tài)和潛在問題。 4、客戶關(guān)系和商務(wù)活動? 代表總經(jīng)理出席會議、商務(wù)洽談和活動,展現(xiàn)專業(yè)形象。維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和請求; 協(xié)助準備商務(wù)提案、合同和協(xié)議,確保商務(wù)活動的順利進行。 5、決策支持和數(shù)據(jù)分析? 收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為總經(jīng)理的決策提供信息和建議; 進行市場調(diào)研和行業(yè)分析,幫助總經(jīng)理把握市場趨勢和商機; 準備報告和演示文稿,以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)復(fù)雜信息。 6、危機管理和問題解決? 在緊急情況下迅速響應(yīng),協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件和危機。識別潛在問題,提出解決方案,并跟蹤實施效果。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力; 4、持有C2以上駕照能熟練開車; 5、能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。
2025-11-29
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-11-27
李炎群
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務(wù)線高效達成目標。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責(zé)會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預(yù)算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準確性; 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應(yīng)用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務(wù)運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風(fēng)險解決)與執(zhí)行力; 3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務(wù)核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,創(chuàng)造更大價值!
2025-11-26
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-11-24
鐘先生
總經(jīng)理
中國城市建設(shè)研究院有限公司廣西分院招聘:公司標志 logo
中國城市建設(shè)研究院有限公司廣西分院
所在行業(yè) 研究院
成立時間 19年(2006年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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