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職位描述

崗位職責:
1.協助總裁做好各項日常事務安排和處理;
2.負責草擬總裁需要的日常法律或業務文書;
3.對將要呈總裁簽字的文件進行整理排序,對需要后續跟進回報的事項及時跟蹤進度;
4.做好總裁出行的后勤工作,擅于收集、發現適合會晤、用餐、住宿的各類酒店、餐廳,對飲食文化有一定了解;
5.負責總裁商務會晤安排與服務;
6.負責總裁出行時的車輛駕駛工作;
7.完成總裁安排的其他相關工作。
崗位要求:
1.本科以上法律專業畢業,具備扎實的法律專業知識,熟悉民商法、行政法、經濟法、合同法、勞動法等律法;
2.具備優秀的文字編輯能力,擅長編撰各類法律文書;
3.性格謙和,成熟穩重,持有C1以上駕照,具備5年以上駕齡,車輛駕駛技術嫻熟,熟悉廣西區內交通路況;
4.具備優秀的溝通協調能力、理解能力和判斷力,擅于學習。

公司簡介

廣西萬生隆投資有限公司系董事長楊萬生投資創辦的大型綜合集團型企業,旗下坐擁:廣西萬生隆科技、廣西靖西萬生隆投資、廣西靖西萬商慧投資等10多家跨行業的綜合性公司。集團主營業務廣泛,產業涉及計算機軟硬件開發、房地產、商業市場、口岸物流的投資、檢驗檢疫綜合技術服務等。目前,集團秉承國家一帶一路政策、投資600億人民幣,傾力打造“中國龍邦—越南茶嶺跨境經濟合作區”。2012年,萬生隆集團正式簽約自治區重點跨境口岸物流項目——廣西靖西萬生隆國際商貿物流中心。該項目也是百色市沿邊開發開放實驗區的重點工程項目與中國左右江革命老區振興規劃的重點項目。
集團現有員工300余人,其中中高級專業人才60余人,均是來自北京、上海、深圳、蘇州、臺灣和香港等地國際國內物流通關、口岸貿易、口岸信息化服務、園區建設等相關領域的資深專業人才。集團管理團隊人才資歷雄厚,博士、碩士、研究生占比28.7%,是一支具有敢拼敢闖精神的年輕化創業型團隊。
集團重視人才、企業與社會的協同發展,堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才工作方針,建立并完善先進的選人、育人、用人、留人管理機制,大力推進人才市場化、職業化、專業化和國際化發展,努力建設一支規模適度、專業配套、結構優化、素質優良的人才隊伍。
集團為員工提供區內極具競爭力的薪酬福利待遇,五險一金、差旅補貼、健康體檢、探親假期、年休假、通訊補貼、節假日補貼、公司旅游等福利應有盡有。員工入職路費、體檢費給予報銷。全力解決員工的后顧之憂。
隨著集團規模的不斷擴大,業務版圖的不斷擴張,集團對人才的需求日益增加,我們熱誠期待著有志之士,加入我們,共贏未來!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區青山路18號青秀山莊F30棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

總裁辦主任
17000-23000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1.協助總裁處理日常及專項事務,高效完成總裁交辦的工作任務,包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協調,確保總裁工作高效推進; 2.統籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監督執行包括公章、合同、檔案在內的關鍵辦公管理制度,構建高效、規范的管理體系; 3.協助總裁推進企業戰略規劃、年度經營計劃及重大專項任務的落地,跟蹤執行進展并提供決策支持; 4.負責公司法人治理結構的優化與運作,組織籌備董事會、股東會等重大會議,保障公司治理符合法律法規及監管要求; 5.主導企業合規管理體系建設,特別負責公司公章、證照的全面合規管理,包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范,確保所有用印行為合法、合規、可追溯; 6.協調處理涉法務相關事務,參與合同評審、重大項目談判及合規審查,提供法律風險預警與應對建議; 7.負責對外公共關系的維護與拓展,代表公司與政府、行業協會、合作伙伴等重要機構進行溝通協作。 二、任職資格 1.大專及以上學歷,法學、企業管理、行政管理等相關專業優先; 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經驗,熟悉集團化運作模式; 3.精通《公司法》及企業法人治理結構,具備現代企業合規管理、內部控制體系建設經驗; 4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規風險評估優先; 5.擁有出色的辦公室統籌管理能力,包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等; 6.卓越的溝通協調與跨部門協作能力,具備高層會議主持與商務談判經驗; 7.邏輯清晰、處事嚴謹,具備出色的抗壓能力與應急處理能力。
2025-12-12
總經理助理
3000-8000元
南寧-青秀區-新興大廈
協助總經理做好各項事宜,跟進各部門經理工作安排
2025-12-12
林東海
總經理助理
4000-6000元
南寧-青秀區
1、負責總經理工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排 2、協助總經理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力,協調溝通能力強 6、會開車,身高158以上,形象氣質佳
2025-12-12
小陳
總助
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-12-10
李炎群
總經理助理
5000-6000元
南寧-青秀區
高中以上
1.總經理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節假日都放假,有五險一金。
2025-12-09
鐘先生
總經理
南寧-青秀區-金源CBD現代城
我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業務戰略與分析支持 1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控; 2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃; 3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協調 1、主導/協助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節點)并推動落地; 2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優先級),確保戰略對齊; 3、處理突發事項(客訴、合作違約等),協調解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優化 1、統籌總監日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關鍵文件(協議、預算、PPT),確保戰略一致性與數據準確性; 3、優化業務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統)應用; 4、管理核心檔案(戰略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業優先; 經驗:2年+業務運營/項目管理經驗,有跨部門協調經驗者優先; 能力: 1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執行力; 3.強溝通協調與多任務處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等); 清晰的職業發展路徑和晉升機會,近距離接觸業務核心,快速提升綜合能力; 開放、協作的團隊氛圍,與優秀的業務團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅動業務增長,創造更大價值!
2025-12-09
黃曉晨
總經理助理
5000-10000元
南寧-青秀區-匯春名庭
招聘:總經理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業,懂制作全流程,把握行業動態與市場趨勢。 2.?溝通協調能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創影視行業美好未來。
2025-12-09
黃青
總經理助理
8000-12000元
南寧-江南區
崗位職責 1.負責醫館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫館定位,篩選優質、合規的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優化或淘汰建議,確保產品線的持續競爭力。 4.優化醫館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫館定位及客戶需求,制定并優化會員服務標準,監督會員服務標準的執行情況。 6.協助總經理構建并完善醫館的管理體系,參與制定醫館發展戰略,為醫館的長期發展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業相關工作經驗,熟悉醫館運營模式及市場動態。 2.良好的職業道德與職業操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優秀的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-08
黃女士
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-12-07
謝海林
董事長司機
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養; 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術、動手能力強; 4.有董事長司機經驗者優先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天
2025-12-06
尚勇
廣西萬生隆投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬生隆投資集團有限公司
所在行業 電子/電器/投資
成立時間 9年(2016年8月18日)
企業性質 民營企業
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