職位描述
協助總經理進行企業內部經營管理、項目合作建設及外部公共關系。
1.負責跟進、協調公司重大項目(包括醫院業務)的接洽與推進。
2.協助總經理進行公共關系的建立與維護。
3.負責聯絡、接待公司的重要賓客和投資合作者。
4.負責安排總經理行程及外聯活動。
5.負責起草總經理演講稿、公司內刊頭版文稿及對外發布文稿。
6.負責制作公司重要會議PPT,記錄并整理會議紀要。
7.負責公司重要文件的起草、發布、存檔。
8.判斷并及時反饋有關公司的重要信息,保持總經辦與各層各部門的有效溝通。
9.協助各部門組織開展公司大型員工活動。
10.完成總經理交辦的其他工作。
要求:性格活潑開朗,形象氣質好,接人待物進退自如;第一學歷全日制大專以上
有較強的邏輯能力,語言表達能力強;
有較強烈的上進心,工作上能獨擋一面。
有一定的英文語言基礎優先
有醫藥行業經驗優先
公司簡介
南寧和順堂中醫門診部,是和順堂中醫藥集團在廣西南寧投資設立的中醫門診部。和順堂創辦于2005年3月,總部設在深圳,深圳高新技術企業,是一家以“精品中藥飲片”和“中醫診療服務”為核心,構建國內獨特的中醫、中藥全品種、全產業鏈條質量管理體系,采用“名藥、名醫、名館、名廠、名產地”3+1+1經營模式的綜合性連鎖中醫藥館服務企業。
和順堂醫藥集團旗下有三大業務板塊:
1、全球最大的精品中藥飲片生產基地。基地位于深圳市坪山新區生物醫藥園,國家級高新技術企業,擁有目前國內技術最先進、裝備最精良面積近10萬平米高標準的GMP廠房,生產經營飲片品類近700種。編撰出版了業內首部基于企業內控標準的《和順中藥典》,制定了高品質中藥飲片質量標準,和順堂精品中藥已成為中藥飲片行業的質量標桿。
2、粵港澳大灣區數量最多的連鎖中醫診所機構。目前開設超過100家直營中醫診所,主要分布粵港澳大灣區的香港、深圳等地,擁有包括國家、省市級名中醫在內的各類中醫師400余人。其中在香港開設55家中醫診所,采用“中央藥房+地鐵沿線診點+APP預約”的經營模式,是香港規模最大、最具品牌影響力的的連鎖中醫機構之一,高質量的中醫藥服務受到廣大香港市民的歡迎和好評。以香港為樞紐,和順堂逐步走向東南亞、歐洲、北美、澳大利亞等海外市場,成為中醫藥國際化的先行者。
3、基于和順堂精品中藥生產的高品質大健康產品。基于精品中藥的質量和標準,和順堂陸續開發了藥食同源食品、食用農產品、日用品、藥妝產品等各系列健康產品,產品因其高品質、產品設計國潮風而受到市場和廣大消費者歡迎,其中甘草桔梗茶等產品更是被評為深圳伴手禮。
廣西是和順堂中醫藥集團全國戰略布局的首站。2021年9月23日,和順堂與廣西中醫藥管理局簽訂投資合作框架協議,計劃總投資約人民幣6億元,在廣西(1)在各地市建設連鎖中醫診所,引入中醫慢病管理系統;(2)建立GAP精品中藥材種值基地約10個;(3)合作成立一所中藥材檢驗檢測中心;(4)建立成藥研發生產中心(和順-香格里拉項目)。項目計劃用5年時間完成。
和順堂醫藥集團與廣西合作的愿景:
(1)以自身高質量發展理念和發展模式,創新性的盤活廣西中醫藥資源,帶動廣西中醫藥產業的高質量發展,為當地老百姓提供高質量的中醫藥服務和產品體驗,并對當地行業產生深遠影響,促進廣西中醫藥產業的高質量發展。
(2)發揮和順堂作為粵港澳大灣區中醫藥的標桿企業的影響力,促進廣西與粵港澳中醫藥產業的聯系和互動合作,促進廣西與粵港澳大灣區的融合發展,促進廣西民族中醫藥走向“一帶一路”沿線國家和地區。
(3)和順堂整合廣西當地中醫藥產業鏈各個環節的資源,在產地種植、加工生產、中藥研制、中醫診療、中藥檢驗檢測等領域進一步夯實“和順堂五名模式”;和順堂借助廣西面向東盟的優勢,進一步打開東盟各國的中醫藥市場。
和順堂醫藥集團在近20年的發展中,始終以“還中醫藥本色、還中醫藥尊嚴”為使命,踐行“忠孝仁義”核心價值觀,堅持“道地、安全、穩定、有效”的精品中藥質量,努力推動中醫藥現代化和國際化,以綿薄之力促進中醫藥產業高質量發展。
歡迎您加入中醫藥大家庭,選擇中醫藥,選擇和順堂,就是選擇了健康與財富!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區興東路興東科技園1棟5樓 查看上班路線
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總經理助理4000-8000元南寧-良慶區-盛科城一、崗位職責: 1.協助戰略資源部總經理維護大型政企/頭部品牌核心資源,推動戶外媒體、活動策劃、廣告設計、新媒體營銷、全域電商五大主營業務板塊項目轉化; 2. 日常維系戰略客戶關系,保持緊密溝通,確保內外信息通達,為合作客戶提供資源整合平臺服務; 3.協助商務接待、圈層活動的組織與執行,助力品牌影響力提升; 4.跟進項目進展,協調跨部門資源,解決執行問題,確保項目效率; 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務的處理。 二、任職要求 1.招聘應屆/往屆畢業生,要求本科及以上學歷,新媒體、市場營銷類專業優先; 2. 邏輯清晰,學習力強,責任心強。有校內學生會、外聯部等組織/管理經驗優先;在校完成過品牌營銷、創新創業課題等學生優先; 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強; 4. 具備良好溝通協調能力,愿意參與一定的商務應酬,對商業市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節假日正常放假15小時前
人事部 -
總助6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼15小時前
李炎群 -
2025-12-09
鐘先生總經理 -
業務副總助理5000-7000元南寧-青秀區-金源CBD現代城我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業務戰略與分析支持 1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控; 2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃; 3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協調 1、主導/協助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節點)并推動落地; 2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優先級),確保戰略對齊; 3、處理突發事項(客訴、合作違約等),協調解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優化 1、統籌總監日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關鍵文件(協議、預算、PPT),確保戰略一致性與數據準確性; 3、優化業務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統)應用; 4、管理核心檔案(戰略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業優先; 經驗:2年+業務運營/項目管理經驗,有跨部門協調經驗者優先; 能力: 1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執行力; 3.強溝通協調與多任務處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等); 清晰的職業發展路徑和晉升機會,近距離接觸業務核心,快速提升綜合能力; 開放、協作的團隊氛圍,與優秀的業務團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅動業務增長,創造更大價值!2025-12-09
黃曉晨 -
總經理助理5000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術招聘:總經理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業,懂制作全流程,把握行業動態與市場趨勢。 2.?溝通協調能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創影視行業美好未來。2025-12-09
黃青 -
總經理助理8000-12000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責 1.負責醫館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫館定位,篩選優質、合規的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優化或淘汰建議,確保產品線的持續競爭力。 4.優化醫館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫館定位及客戶需求,制定并優化會員服務標準,監督會員服務標準的執行情況。 6.協助總經理構建并完善醫館的管理體系,參與制定醫館發展戰略,為醫館的長期發展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業相關工作經驗,熟悉醫館運營模式及市場動態。 2.良好的職業道德與職業操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優秀的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-12-08
黃女士 -
董事長司機5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.負責董事長日常出行,出差辦事等,合理規劃行車路徑; 2.負責車輛的日常清潔與保養; 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學歷(黨員優先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標準、服務意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術、動手能力強; 4.有董事長司機經驗者優先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天2025-12-06
尚勇 -
2025-12-04
林東海 -
總經理助理6000-8000元南寧-江南區南寧市金芒果食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協助總經理處理部門日常事務及與各部門的協調工作;各部門工作節點跟蹤,上傳下達,做好溝通,有效管理 2、在授權范圍內,主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,合作合同審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協助總經理做好接待、商務洽談工作; 7、完成領導交待的其它工作。 任職要求: 1、大專學歷,年齡:25--35,有銷售管理或偏向業務板塊總助經驗 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關協調能力;2025-12-03
孟女士 -
董事長助理(房地產方向)10000-15000元南寧-邕寧區廣西南寧祖龍置業有限責任公司房地產開發崗位職責: 1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同; 5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系; 6、協助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業; 2、5年以上地產營銷相關工作經驗,及擔任董事長秘書或類似職位的經驗。 3、熟悉地產市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優秀的溝通和協調能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協調能力。2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com
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- 廣西和順堂醫藥有限公司
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- 成立時間 3年(2022年1月17日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 --