職位描述
1、協(xié)助董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談;
4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件,安排董事長的各項工作時間;
5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)董事長的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;
7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
8、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的各項工作的完成。
任職要求:
1、年齡25--38周歲,有駕駛證,會開車;
2、有董事長助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字功底,能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)運作流程,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作激情;
6、具備較強(qiáng)的接待應(yīng)酬能力,熟悉商務(wù)禮儀。
公司簡介
廣西廣業(yè)云灃電力工程有限公司前身為南寧廣業(yè)云灃電力設(shè)備有限公司,于2011年11月正式更名 ,是集咨詢、設(shè)計、施工、試驗和銷售于一體的綜合性民營企業(yè)。公司自2012年以來先后取得了電力工程咨詢丙級資質(zhì)、電力行業(yè)(送電、變電)設(shè)計丙級資質(zhì)、電力施工總承包三級、輸變電專業(yè)承包三級資質(zhì)、房建施工總承包三級、市政總承包三級、城市道路路燈及照明總承包三級、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證四級資質(zhì),能夠完成電力工程的咨詢、設(shè)計、施工、安裝、維修和試驗工作。 廣西廣業(yè)云灃電力工程有限公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)和施工團(tuán)隊,都是具有豐富的工程管理、設(shè)計和施工經(jīng)驗的技術(shù)人員和施工人員,其中注冊電氣工程師1名、注冊電力咨詢師6名、高級工程師5名、中級工程師20名、助理工程師15名,注冊建造師10名,施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員20名和各類技術(shù)工人40名。公司成功地完成了ISO9001、ISO8400、OHSAS18001三標(biāo)一體的結(jié)合,制定了“強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格過程管理,提供優(yōu)質(zhì)過程,贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針,“強(qiáng)化管理,依法監(jiān)督;預(yù)防為主,改善環(huán)境”的環(huán)境方針,以及“安全第一,預(yù)防為主”的職業(yè)健康安全方針。 公司自成立以來,一直秉承“以誠取信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念和“成就員工、服務(wù)業(yè)主、發(fā)展企業(yè)”的管理理念,弘揚“一家人、一條心、一股勁”的企業(yè)精神,以效率高、質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)周到取信于用戶,在電網(wǎng)建設(shè)事業(yè)方面做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠征各路英才共創(chuàng)佳績。
今年公司制度改革,為了體現(xiàn)員工多勞多得,設(shè)計和施工制定了團(tuán)隊承包制,并設(shè)保底年薪,產(chǎn)值超標(biāo)完成后額外計獎金,除此之外,公司還提供以下福利: 1、提供良好的辦公環(huán)境; 2、鼓勵員工執(zhí)證上崗,制定各種證書補(bǔ)助;如注冊二級建造師0.8萬元/年,高級工程師1.5萬元/年,注冊咨詢師2萬元/年,注冊電氣工程師12萬元/年,中級工程師0.5萬元/年等公司維護(hù)資質(zhì)用到的其他相關(guān)證書,每年費用1次性發(fā)放。一人執(zhí)多證的,按最高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)全額計,其余證書按一半累加;
3、提供中餐,費用公司全包;
4、轉(zhuǎn)正后提供五險;
5、基本工資、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、生日福利、交通補(bǔ)貼。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)興東路61號興東科技園2棟5樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總裁辦主任17000-23000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助總裁處理日常及專項事務(wù),高效完成總裁交辦的工作任務(wù),包括但不限于信息傳達(dá)、報告撰寫及跨部門協(xié)調(diào),確保總裁工作高效推進(jìn); 2.統(tǒng)籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內(nèi)的關(guān)鍵辦公管理制度,構(gòu)建高效、規(guī)范的管理體系; 3.協(xié)助總裁推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及重大專項任務(wù)的落地,跟蹤執(zhí)行進(jìn)展并提供決策支持; 4.負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與運作,組織籌備董事會、股東會等重大會議,保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求; 5.主導(dǎo)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè),特別負(fù)責(zé)公司公章、證照的全面合規(guī)管理,包括但不限于用印審批流程設(shè)計、使用登記、安全保管及風(fēng)險防范,確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯; 6.協(xié)調(diào)處理涉法務(wù)相關(guān)事務(wù),參與合同評審、重大項目談判及合規(guī)審查,提供法律風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對建議; 7.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)與拓展,代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等重要機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)作。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)化運作模式; 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),具備現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)經(jīng)驗; 4..具備扎實的法務(wù)管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規(guī)風(fēng)險評估優(yōu)先; 5.擁有出色的辦公室統(tǒng)籌管理能力,包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等; 6.卓越的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,具備高層會議主持與商務(wù)談判經(jīng)驗; 7.邏輯清晰、處事嚴(yán)謹(jǐn),具備出色的抗壓能力與應(yīng)急處理能力。15小時前
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總經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、大專及以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 6、會開車,身高158以上,形象氣質(zhì)佳15小時前
小陳 -
總經(jīng)理助理4000-8000元南寧-良慶區(qū)-盛科城一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護(hù)大型政企/頭部品牌核心資源,推動戶外媒體、活動策劃、廣告設(shè)計、新媒體營銷、全域電商五大主營業(yè)務(wù)板塊項目轉(zhuǎn)化; 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關(guān)系,保持緊密溝通,確保內(nèi)外信息通達(dá),為合作客戶提供資源整合平臺服務(wù); 3.協(xié)助商務(wù)接待、圈層活動的組織與執(zhí)行,助力品牌影響力提升; 4.跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決執(zhí)行問題,確保項目效率; 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務(wù)的處理。 二、任職要求 1.招聘應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生,要求本科及以上學(xué)歷,新媒體、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2. 邏輯清晰,學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。有校內(nèi)學(xué)生會、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗優(yōu)先;在校完成過品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學(xué)生優(yōu)先; 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,愿意參與一定的商務(wù)應(yīng)酬,對商業(yè)市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-12-10
人事部 -
總助6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼2025-12-10
李炎群 -
總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū) 高中以上1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。2025-12-09
鐘先生總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。2025-12-09
黃青 -
業(yè)務(wù)副總助理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點項目推進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務(wù)線高效達(dá)成目標(biāo)。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機(jī)會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負(fù)責(zé)會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進(jìn)與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進(jìn)展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預(yù)算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應(yīng)用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務(wù)運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風(fēng)險解決)與執(zhí)行力; 3.強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,抗壓性強(qiáng); 4.邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會,近距離接觸業(yè)務(wù)核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,創(chuàng)造更大價值!2025-12-09
黃曉晨 -
總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-12-08
黃女士 -
2025-12-07
謝海林 -
董事長司機(jī)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)董事長日常出行,出差辦事等,合理規(guī)劃行車路徑; 2.負(fù)責(zé)車輛的日常清潔與保養(yǎng); 3.獨立靈活的完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1.退伍軍人,身高170cm及以上,年齡在28-38歲,駕齡5年以上,高中以上學(xué)歷(黨員優(yōu)先); 3.具備良好的溝通能力普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識及保密意識,必須具有良好的駕駛技術(shù)、動手能力強(qiáng); 4.有董事長司機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,形象良好,為人正直、踏實,工作積極主動; 6.能接受不定時工作及出差。 薪資待遇:5-7K+具體面談,購買五險。月休4-6天2025-12-06
尚勇
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理助理總助總裁助理總裁秘書總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理董事長總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理高級管理崗項目總助總助理業(yè)務(wù)總助高級管理經(jīng)理項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書董事長/總經(jīng)理助理行政總裁助理董事長/總裁助理商務(wù)總裁助理總經(jīng)理文秘副總助理集團(tuán)總裁助理vp助理總裁/總經(jīng)理/董事長助理總裁助理秘書總裁/總經(jīng)理助理分公司總經(jīng)理助理總助助理商務(wù)總助總助/秘書總經(jīng)理/董事長助理
行業(yè)招聘
- 廣西廣業(yè)云灃電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 18年(2007年9月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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