職位描述
總經(jīng)理助理 一名：
1、需求工程管理專業(yè)畢業(yè)，，三年以上工作經(jīng)驗、熟悉辦公軟件；
2、在總經(jīng)理領導下協(xié)助項目的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀及助手，落實總經(jīng)理制定的工作布置，實施、檢查、督促、執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司工程管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
4、做好總經(jīng)理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定文件的起草、發(fā)布；
5、負責公司行政事務應酬。還涉及出差、政府部門外聯(lián)
注：工資待遇福利***
公司簡介
?廣西北兆建筑工程有限公司及廣西南寧華爵園林景觀有限公司成立于2003、2016年，主要經(jīng)營范圍：房屋建筑工程設計與施工、裝飾工程設計與施工、防水工程設計與施工、市政工程設計與施工、鋼結構工程設計與施工、園林綠化工程設計與施工；公司項目完成案例:南寧半島半山小區(qū)景觀工程.八桂綠城別墅區(qū).荔園山莊.明園飯店.美麗南方景區(qū)工程...青秀山景區(qū)木結構...馬山小都白示范村...古寨古郎金銀花公園...欽州靈東水庫休閑走廊...錦繡花園小區(qū)水景...八寨溝4A級旅游景區(qū)...玉林東方巴黎水岸，廣西最大熱帶水果產(chǎn)業(yè)園......等等大型項目
??????公司歷來重視自身建設，加強員工政治修養(yǎng)、業(yè)務能力的學習與提高，不斷提高企業(yè)素質，以高起點設計、高質量生產(chǎn)、高標準施工、高效能管理，以創(chuàng)精品、樹品牌為己任，爭創(chuàng)區(qū)級一流優(yōu)秀企業(yè)為目標，為促進服務為民發(fā)展、美麗廣西環(huán)境做出更大貢獻。
??????現(xiàn)因項目發(fā)展需要，?廣西北兆建筑工程有限公司及廣西南寧華爵園林景觀有限公司面向人才網(wǎng)平臺公開誠聘如下崗位精英，非常期待您的加入，共同譜寫我們人生成功輝煌的新篇章！
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總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西傲梅商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負責業(yè)務員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；具有良好的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調、公關能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正，敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。 4、具備兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作時間：周一至周五9:30-17:30 工資待遇：工資+績效+飯補+加班補貼+節(jié)日補貼 其他福利：周末雙休、五險、法定節(jié)假日正常休息、過節(jié)費補貼、培訓機會及每年一次國內外旅游。21小時前
李*姐 -
總經(jīng)理助理（偏人力管理）5700-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西炳卓商貿(mào)有限公司計算機軟件核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行： *協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源需求分析（覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統(tǒng)支撐、售后技術四個部門）。 *組織并協(xié)調各部門的招聘工作（發(fā)布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續(xù)辦理等）。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統(tǒng)，確保合規(guī)性。 *協(xié)助總經(jīng)理進行組織架構優(yōu)化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效： *協(xié)助制定、執(zhí)行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統(tǒng)計、薪資核算的復核與監(jiān)督發(fā)放流程。 *協(xié)助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數(shù)據(jù)收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業(yè)文化： *組織策劃員工活動（如年會、團建、節(jié)日關懷等），提升員工歸屬感和凝聚力。 *協(xié)助處理員工關系問題，進行初步溝通協(xié)調，維護和諧穩(wěn)定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)的辦理及面談安排。 *推動公司企業(yè)文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發(fā)展： *協(xié)助識別各部門（尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求）培訓需求。 *協(xié)調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理： *制度流程：協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政人事規(guī)章制度及流程。 *辦公環(huán)境：負責辦公環(huán)境管理（包括辦公位協(xié)調、清潔、綠植、安全巡查等），確保整潔、安全、高效。 *固定資產(chǎn)與物資：負責公司固定資產(chǎn)（IT設備、辦公家具等）及低值易耗品（文具、辦公用品等，注意與文具銷售部門的協(xié)調）的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理：負責行政類供應商（如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應商等）的對接、評估與管理。 *證照印章：負責公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調工作。 *文檔管理：建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系（電子及紙質）。 *后勤保障：協(xié)調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理： *高效管理總經(jīng)理日程安排，包括會議、差旅、接待等，及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議（如總經(jīng)理辦公會、月度/季度經(jīng)營分析會等），準備會議材料，做好會議記錄，撰寫會議紀要，并跟蹤決議事項的落實情況。 *協(xié)調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達： *作為總經(jīng)理與各部門（廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術）之間的重要溝通橋梁，確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經(jīng)理的文件、報告、請示等。 *傳達總經(jīng)理的指示、批示和要求，并跟蹤執(zhí)行進度。 3. **文書處理與報告： *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準備各類匯報材料、經(jīng)營分析報告。 4. **關系協(xié)調： *協(xié)助總經(jīng)理處理內外部關系協(xié)調事務。 *協(xié)助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作： *根據(jù)總經(jīng)理要求，牽頭或協(xié)助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業(yè)相關信息的初步收集與整理，供總經(jīng)理決策參考。 6. **突發(fā)事務處理： *靈活應對總經(jīng)理交辦的各項臨時性、突發(fā)性事務。 【崗位要求】 **教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 **工作經(jīng)驗：3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理或人事主管相關工作經(jīng)驗，有IT或系統(tǒng)集成行業(yè)背景者優(yōu)先。 **知識技能： *精通人事行政各模塊（招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤）的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 *優(yōu)秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉常用辦公設備和系統(tǒng)。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業(yè)操守。 *積極主動，責任心強，抗壓能力好，能適應快節(jié)奏工作。 **個人素質：嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據(jù)授權，對各部門執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度情況進行監(jiān)督。 *根據(jù)授權，審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據(jù)授權，協(xié)調各部門資源完成跨部門協(xié)作任務。 *對優(yōu)化內部管理流程提出建議權2025-12-16
周女士
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總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責 1.負責醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作，結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應商進行溝通談判，確保產(chǎn)品價格合理、質量可靠，并維護良好的合作關系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議，確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程，確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會員服務標準，監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上，有大健康行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責任心強，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國家法定假日； 2、五險、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-12-16
黃女士
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總裁辦主任17000-23000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.協(xié)助總裁處理日常及專項事務，高效完成總裁交辦的工作任務，包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協(xié)調，確保總裁工作高效推進； 2.統(tǒng)籌總裁辦公室全面工作，建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內的關鍵辦公管理制度，構建高效、規(guī)范的管理體系； 3.協(xié)助總裁推進企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及重大專項任務的落地，跟蹤執(zhí)行進展并提供決策支持； 4.負責公司法人治理結構的優(yōu)化與運作，組織籌備董事會、股東會等重大會議，保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求； 5.主導企業(yè)合規(guī)管理體系建設，特別負責公司公章、證照的全面合規(guī)管理，包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范，確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯； 6.協(xié)調處理涉法務相關事務，參與合同評審、重大項目談判及合規(guī)審查，提供法律風險預警與應對建議； 7.負責對外公共關系的維護與拓展，代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等重要機構進行溝通協(xié)作。 二、任職資格 1.大專及以上學歷，法學、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經(jīng)驗，熟悉集團化運作模式； 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結構，具備現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理、內部控制體系建設經(jīng)驗； 4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規(guī)風險評估優(yōu)先； 5.擁有出色的辦公室統(tǒng)籌管理能力，包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等； 6.卓越的溝通協(xié)調與跨部門協(xié)作能力，具備高層會議主持與商務談判經(jīng)驗； 7.邏輯清晰、處事嚴謹，具備出色的抗壓能力與應急處理能力。2025-12-12
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總經(jīng)理助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜，跟進各部門經(jīng)理工作安排2025-12-12
林東海 -
總經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、負責總經(jīng)理工作日程（出差、會議、商務活動等）的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷，熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排，能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力，協(xié)調溝通能力強 6、會開車，身高158以上，形象氣質佳2025-12-12
小陳
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總經(jīng)理助理4000-8000元南寧-良慶區(qū)-盛科城一、崗位職責： 1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護大型政企/頭部品牌核心資源，推動戶外媒體、活動策劃、廣告設計、新媒體營銷、全域電商五大主營業(yè)務板塊項目轉化； 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關系，保持緊密溝通，確保內外信息通達，為合作客戶提供資源整合平臺服務； 3.協(xié)助商務接待、圈層活動的組織與執(zhí)行，助力品牌影響力提升； 4.跟進項目進展，協(xié)調跨部門資源，解決執(zhí)行問題，確保項目效率； 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務的處理。 二、任職要求 1.招聘應屆/往屆畢業(yè)生，要求本科及以上學歷，新媒體、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2. 邏輯清晰，學習力強，責任心強。有校內學生會、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗優(yōu)先；在校完成過品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學生優(yōu)先； 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，文字功底較強； 4. 具備良好溝通協(xié)調能力，愿意參與一定的商務應酬，對商業(yè)市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假2025-12-10
人事部
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總助6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責組織編寫各部門職位說明書； 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、高情商，溝通能力強，執(zhí)行力強 10、會開車，能夠接受出差 工作時間： 8：49-17：49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼2025-12-10
李炎群
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總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū) 高中以上1.總經(jīng)理助理， 辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險一金。2025-12-09
鐘先生總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術招聘：總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神。 3.?能接受出差，不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。2025-12-09
黃青
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一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業(yè)承包貳級；體育場地設備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設計、市政行業(yè)設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)與經(jīng)營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；水力發(fā)電；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；電氣安裝服務；供電業(yè)務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；電線、電纜經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電動汽車充電基礎設施運營；電氣設備銷售；電力設施器材銷售；機械電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子元器件零售；電器輔件銷售；電子專用設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；電力電子元器件銷售；消防器材銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售；環(huán)境保護專用設備銷售；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；風力發(fā)電技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；集中式快速充電站；儲能技術服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業(yè)設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；五金產(chǎn)品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發(fā)；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監(jiān)測控制設備銷售；輸變配電監(jiān)測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經(jīng)營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
鋼結構工程專業(yè)承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經(jīng)營）；智能建筑系統(tǒng)、新型建筑材料的研發(fā)及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統(tǒng)、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）、五金器材、機電設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、勞保用品（除國家專控產(chǎn)品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：機械設備及配件（除特種設備）、建筑材料（除危險化學品）；生產(chǎn)機械設備（僅限分支機構）、加工機械設備配件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；大數(shù)據(jù)服務；工程管理服務；承接檔案服務外包。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房屋建筑、市政、公路、水利水電、機電安裝、地基基礎、鋼結構、建筑裝修裝飾、環(huán)保、管道、城市及道路照明、建筑智能化工程施工（以上項目憑有效資質經(jīng)營）、房屋拆遷（除爆破等國家有專項規(guī)定的除外）；建筑材料、五金交電的銷售,電力工程、石油化工工程、機電工程、城市園林綠化工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、公路路面、公路路基、建筑防水工程、公路交通工程、體育場地設施工程、堤防工程、建筑幕墻工程、電子與智能化工程、河湖整治工程、輸變電工程、特種工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西北兆建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
