總經理助理

一、崗位職責 1.協助總裁處理日常及專項事務，高效完成總裁交辦的工作任務，包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協調，確?？偛霉ぷ鞲咝七M； 2.統籌總裁辦公室全面工作，建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內的關鍵辦公管理制度，構建高效、規(guī)范的管理體系； 3.協助總裁推進企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及重大專項任務的落地，跟蹤執(zhí)行進展并提供決策支持； 4.負責公司法人治理結構的優(yōu)化與運作，組織籌備董事會、股東會等重大會議，保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求； 5.主導企業(yè)合規(guī)管理體系建設，特別負責公司公章、證照的全面合規(guī)管理，包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范，確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯； 6.協調處理涉法務相關事務，參與合同評審、重大項目談判及合規(guī)審查，提供法律風險預警與應對建議； 7.負責對外公共關系的維護與拓展，代表公司與政府、行業(yè)協會、合作伙伴等重要機構進行溝通協作。 二、任職資格 1.大專及以上學歷，法學、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經驗，熟悉集團化運作模式； 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結構，具備現代企業(yè)合規(guī)管理、內部控制體系建設經驗； 4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規(guī)風險評估優(yōu)先； 5.擁有出色的辦公室統籌管理能力，包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等； 6.卓越的溝通協調與跨部門協作能力，具備高層會議主持與商務談判經驗； 7.邏輯清晰、處事嚴謹，具備出色的抗壓能力與應急處理能力。

協助總經理做好各項事宜，跟進各部門經理工作安排

1、負責總經理工作日程（出差、會議、商務活動等）的合理安排 2、協助總經理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷，熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排，能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力，協調溝通能力強 6、會開車，身高158以上，形象氣質佳

一、崗位職責： 1.協助戰(zhàn)略資源部總經理維護大型政企/頭部品牌核心資源，推動戶外媒體、活動策劃、廣告設計、新媒體營銷、全域電商五大主營業(yè)務板塊項目轉化； 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關系，保持緊密溝通，確保內外信息通達，為合作客戶提供資源整合平臺服務； 3.協助商務接待、圈層活動的組織與執(zhí)行，助力品牌影響力提升； 4.跟進項目進展，協調跨部門資源，解決執(zhí)行問題，確保項目效率； 5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務的處理。 二、任職要求 1.招聘應屆/往屆畢業(yè)生，要求本科及以上學歷，新媒體、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2. 邏輯清晰，學習力強，責任心強。有校內學生會、外聯部等組織/管理經驗優(yōu)先；在校完成過品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學生優(yōu)先； 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，文字功底較強； 4. 具備良好溝通協調能力，愿意參與一定的商務應酬，對商業(yè)市場開拓具備濃厚興趣。 三、上下班時間：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

崗位職責： 1.協助總經理制定各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責組織編寫各部門職位說明書； 8、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 9、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 10、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 11、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、高情商，溝通能力強，執(zhí)行力強 10、會開車，能夠接受出差 工作時間： 8：49-17：49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼

1.總經理助理， 辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險一金。

招聘：總經理助理/制片人 一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協調能力強，有團隊合作精神。 3.?能接受出差，不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。

我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理，作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手，你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理，助力業(yè)務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優(yōu)秀的溝通協調技巧，渴望在快節(jié)奏的業(yè)務環(huán)境中成長，歡迎加入我們！ 崗位職責 一、業(yè)務戰(zhàn)略與分析支持 1、統籌銷售數據收集與報表（日報/周報/月報），支撐業(yè)務動態(tài)監(jiān)控； 2、協助制定年度/季度業(yè)務目標（營收、市場份額等），拆解為可執(zhí)行計劃； 3、分析行業(yè)動態(tài)（政策、競品）與內部數據（區(qū)域/產品線業(yè)績、成本），輸出診斷報告與機會點建議； 4、參與戰(zhàn)略研討會、經營會，負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協調 1、主導/協助核心項目（新市場拓展、產品線升級等），制定計劃（里程碑、責任人、節(jié)點）并推動落地； 2、對接財務、銷售、生產等部門，傳遞管理要求（預算、資源優(yōu)先級），確保戰(zhàn)略對齊； 3、處理突發(fā)事項（客訴、合作違約等），協調解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統籌總監(jiān)日程（會議、出差等），保障行程高效； 2、審核關鍵文件（協議、預算、PPT），確保戰(zhàn)略一致性與數據準確性； 3、優(yōu)化業(yè)務流程（審批、信息同步），推動數字化工具（OA、項目管理系統）應用； 4、管理核心檔案（戰(zhàn)略文檔、合同等），確保資料完整可追溯。 任職要求 學歷：本科及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 經驗：2年+業(yè)務運營/項目管理經驗，有跨部門協調經驗者優(yōu)先； 能力： 1.數據分析（Excel/PPT）與報告撰寫能力； 2.項目管理（計劃制定、風險解決）與執(zhí)行力； 3.強溝通協調與多任務處理能力，抗壓性強； 4.邏輯清晰，具備業(yè)務洞察力與快速學習能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇（薪資+績效獎金）； 完善的福利體系（五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等）； 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，近距離接觸業(yè)務核心，快速提升綜合能力； 開放、協作的團隊氛圍，與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。 期待你的加入，與我們一起驅動業(yè)務增長，創(chuàng)造更大價值！

崗位職責 1.負責醫(yī)館產品的選品工作，結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質、合規(guī)的產品。 2.與供應商進行溝通談判，確保產品價格合理、質量可靠，并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現，提出產品優(yōu)化或淘汰建議，確保產品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程，確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會員服務標準，監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協助總經理構建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上，有大健康行業(yè)相關工作經驗，熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責任心強，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國家法定假日； 2、五險、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

辦公室秘書工作，總裁接待的工作