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職位描述

主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)處理公司其他部門的日常工作。要求為人誠實(shí)穩(wěn)重、虛心好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)精神，熟悉電腦操作，具有較好的文案方面能力，有3年以上建筑行業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程管理或房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作。

公司簡介

河池錦城?國際，是廣西錦鴻置業(yè)有限公司投資4.5億元建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，占地約35畝（含華錫大酒店）。地處河池城東大道城東新區(qū)中央地段，南鄰市政府與市政廣場，西傍龍江河岸。項(xiàng)目以園林設(shè)計(jì)、以人為本、?精品建筑、優(yōu)質(zhì)物業(yè)、智能安防為理念，集酒店、商業(yè)、住宅為一體的高端小區(qū)。錦城?國際小區(qū)的建設(shè)，將為河池提升城市品位、展示城市發(fā)展新風(fēng)新貌的同時(shí)，為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事; 總經(jīng)理助理
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核，推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷審核會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 - 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，了解事務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題，推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。靈活配合總經(jīng)理的工作需求。月休4天上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn)，薪資6000--10000之間，工作地點(diǎn)：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持，根據(jù)公司運(yùn)營需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn)； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，具備良好的保密意識(shí)； 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。

6小時(shí)前

潘春秀

人事專員; 董事長工作助理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。

7小時(shí)前

招聘HR

HR; 總助/CEO助理/董事長助理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)星秀藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

1.協(xié)助校長進(jìn)行日常管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度，擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作，接待等工作活動(dòng)， 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)

16小時(shí)前

劉晉業(yè); 總經(jīng)理助理
2000-3000元

玉林-容縣

容縣大量建材有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù)； 2.參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，確保會(huì)議流程順暢； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作效率； 2.溝通能力強(qiáng)，能在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。

16小時(shí)前

周國陽; 總經(jīng)理助理（偏人力管理）
5700-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

核心職責(zé) (人事行政方面) 1. 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行： *協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源需求分析（覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統(tǒng)支撐、售后技術(shù)四個(gè)部門）。 *組織并協(xié)調(diào)各部門的招聘工作（發(fā)布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等）。 *管理員工勞動(dòng)合同、檔案及人事信息系統(tǒng)，確保合規(guī)性。 *協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化建議、崗位說明書更新維護(hù)。 2. 薪酬福利與績效： *協(xié)助制定、執(zhí)行及解釋公司薪酬福利政策。 *負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算的復(fù)核與監(jiān)督發(fā)放流程。 *協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核流程的組織、數(shù)據(jù)收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報(bào)與繳納。 3. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： *組織策劃員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升員工歸屬感和凝聚力。 *協(xié)助處理員工關(guān)系問題，進(jìn)行初步溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作氛圍。 *負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及面談安排。 *推動(dòng)公司企業(yè)文化的宣傳與落地。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展： *協(xié)助識(shí)別各部門（尤其關(guān)注技術(shù)支撐與售后部門的技能更新需求）培訓(xùn)需求。 *協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的組織與安排。 *管理培訓(xùn)記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理： *制度流程：協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度及流程。 *辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理（包括辦公位協(xié)調(diào)、清潔、綠植、安全巡查等），確保整潔、安全、高效。 *固定資產(chǎn)與物資：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（IT設(shè)備、辦公家具等）及低值易耗品（文具、辦公用品等，注意與文具銷售部門的協(xié)調(diào)）的登記、盤點(diǎn)、調(diào)配、維護(hù)與管理工作。 *供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商（如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應(yīng)商等）的對(duì)接、評(píng)估與管理。 *證照印章：負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調(diào)工作。 *文檔管理：建立和維護(hù)公司重要文件、檔案的管理體系（電子及紙質(zhì)）。 *后勤保障：協(xié)調(diào)安排公務(wù)用車、機(jī)票酒店預(yù)訂、接待等后勤支持工作。核心職責(zé) (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會(huì)議管理： *高效管理總經(jīng)理日程安排，包括會(huì)議、差旅、接待等，及時(shí)提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備。 *負(fù)責(zé)組織安排公司級(jí)會(huì)議（如總經(jīng)理辦公會(huì)、月度/季度經(jīng)營分析會(huì)等），準(zhǔn)備會(huì)議材料，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。 *協(xié)調(diào)跨部門會(huì)議安排。 2. **信息溝通與上傳下達(dá)： *作為總經(jīng)理與各部門（廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術(shù)）之間的重要溝通橋梁，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報(bào)各部門提交給總經(jīng)理的文件、報(bào)告、請(qǐng)示等。 *傳達(dá)總經(jīng)理的指示、批示和要求，并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度。 3. **文書處理與報(bào)告： *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報(bào)告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備各類匯報(bào)材料、經(jīng)營分析報(bào)告。 4. **關(guān)系協(xié)調(diào)： *協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)事務(wù)。 *協(xié)助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)。 5. **專項(xiàng)工作： *根據(jù)總經(jīng)理要求，牽頭或協(xié)助處理特定的管理項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)。 *進(jìn)行市場或行業(yè)相關(guān)信息的初步收集與整理，供總經(jīng)理決策參考。 6. **突發(fā)事務(wù)處理： *靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。【崗位要求】 **教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 **工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理或人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT或系統(tǒng)集成行業(yè)背景者優(yōu)先。 **知識(shí)技能： *精通人事行政各模塊（招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、行政后勤）的實(shí)務(wù)操作。 *熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 *優(yōu)秀的公文寫作能力、會(huì)議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉常用辦公設(shè)備和系統(tǒng)。 *出色的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和服務(wù)意識(shí)。 *極強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守。 *積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 **個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強(qiáng)的理解力和判斷力。崗位權(quán)限 *根據(jù)授權(quán)，對(duì)各部門執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。 *根據(jù)授權(quán)，審批權(quán)限范圍內(nèi)的行政費(fèi)用支出。 *根據(jù)授權(quán)，協(xié)調(diào)各部門資源完成跨部門協(xié)作任務(wù)。 *對(duì)優(yōu)化內(nèi)部管理流程提出建議權(quán)

2025-12-16

周女士; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-50歲

桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、人力資源管理專業(yè)，或有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等； 3、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 4、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作； 6、完成CEO交辦的其他工作。

2025-12-16

黃女士

人事行政; 總經(jīng)理助理
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林魯山水泥廠生活區(qū)大院
大專以上 18-28歲

桂林市星泓工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招聘總經(jīng)理助理（應(yīng)屆生優(yōu)先）崗位信息 - 崗位名稱：總經(jīng)理助理 - 招聘人數(shù)：1人 - 工作性質(zhì)：全職 - 任職要求：2024/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，持有C1及以上駕照且駕駛技術(shù)熟練；熟練使用電腦及辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；溝通表達(dá)流暢，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心耐心，能高效處理日常瑣事。工作職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)日常發(fā)貨相關(guān)工作（對(duì)接物流、整理發(fā)貨單據(jù)、錄入相關(guān)信息等）； 2.?協(xié)助總經(jīng)理處理日常溝通，及時(shí)回復(fù)消息、傳達(dá)工作指令； 3.?負(fù)責(zé)基礎(chǔ)辦公文檔的整理、編輯與歸檔，借助電腦完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作； 4.?完成總經(jīng)理交辦的其他行政瑣事及臨時(shí)工作。薪資福利 - 薪資：3500-5000元/月； - 優(yōu)勢：工作氛圍輕松，事務(wù)流程清晰，適合應(yīng)屆生積累職場經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-16

李達(dá)

總經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
3000-5000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

廣西逸軒智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃（機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂）及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書處理如：PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理； 3、快速熟悉公司業(yè)務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作，包括不限于：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià)；根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單；協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好上傳下達(dá)工作。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶（尤其是公檢法、黨政單位）保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作，定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能，及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患，保證車輛狀況良好，協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等）確保符合出行要求。 6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作，服從工作安排，能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，無緊急情況不超速、不違章。 7、做好保密工作，不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). 二、任職要求： 1、素質(zhì)好，形象佳。持有C1及以上駕駛證，5年及以上實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地及周邊路況，無重大交通事故記錄。 2、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下； 3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景（如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維）的求職者優(yōu)先。 4、熟知車輛保險(xiǎn)，維護(hù)保養(yǎng)和維修，具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益，絕對(duì)聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 6、善于溝通，能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。上班時(shí)間：08:00-12:00,14:30-18:00。

2025-12-16

謝先生

人事