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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展、人才發(fā)展的需要,簡歷訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、編寫、校準(zhǔn)、完善系統(tǒng)資料、定期收集全國各區(qū)域落地執(zhí)行情況及營運發(fā)展需求,優(yōu)化升級運營訓(xùn)練體系的相關(guān)工具與工作流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編訂年、季、月的訓(xùn)練重點及訓(xùn)練方向,結(jié)合全國區(qū)域提報的員工發(fā)展需求,制定全國的訓(xùn)練計劃和費用預(yù)算;
3、負責(zé)策劃、組織督促全國各區(qū)域開展各層級營運人員的訓(xùn)練課程及與訓(xùn)練相關(guān)的活動,發(fā)放相關(guān)證書及獎勵,并持續(xù)跟蹤、定期稽核抽查訓(xùn)練落地達成效果,結(jié)合提交的課程落地反饋給予解決方案,以達成并落實全國的年度訓(xùn)練計劃;
4、建立并完善更新品牌全國的營運人員訓(xùn)練檔案,并形成月度數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合分析報告及時調(diào)整訓(xùn)練重點及方向;
5、根據(jù)公司品牌發(fā)展需求策劃、組織開展系統(tǒng)落地的大型活動;
6、協(xié)助運營總監(jiān)管理訓(xùn)練部團隊。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲連鎖行業(yè);
2、連鎖訓(xùn)練體系熟悉,并有訓(xùn)練體系搭建、訓(xùn)練團隊管理的經(jīng)驗
3、有對直營店、加盟店的訓(xùn)練經(jīng)歷;
4、能熟練使用 office 辦公軟件;
5、較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具有團隊精神,創(chuàng)新精神,責(zé)任心強。

公司簡介

公司簡介:
廣西湘范兒餐飲管理有限公司成立于2015年5月,是一家集品牌運營、餐飲培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、品牌文化推廣于一體的綜合性餐飲連鎖公司。公司秉承“客戶至上、服務(wù)至上、誠信至上”的經(jīng)營理念,堅持走“專業(yè)化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化”的企業(yè)戰(zhàn)略方針,為客戶提供安全、快捷、高效、放心的餐飲服務(wù)。
旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場切入點,主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場景,美味的鐵鍋牛蛙風(fēng)味,呈現(xiàn)給消費者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨具特色的文化IP 品牌。蛙小俠首次提出“沸騰石鍋”概念,打造全新沸騰石鍋產(chǎn)品線,熱氣騰騰,提高了菜品的價值感,而這一全新的產(chǎn)品呈現(xiàn)方式,煥然一新,有效避開品類同質(zhì)化的競爭力,開辟一個新的消費領(lǐng)域。自2015年第一家蛙小俠在廣西南寧開業(yè)以來,以迅雷不及掩耳之勢占領(lǐng)朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國大江南北。短短幾年時間里,版圖迅速擴大,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等80多個城市開出300+家!
運營系統(tǒng)建立十大精細化運營體系,聚焦運營稽核、食材品控等關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),形成快速回饋通道打造了區(qū)域自治管理,真正做到管理下放、服務(wù)下沉、監(jiān)督到位、更好服務(wù)的企業(yè)文化,應(yīng)對多變多元的區(qū)域化市場需求。 湘范兒現(xiàn)有員工1000+人,旗下分別有深圳智范兒投資有限公司、廣西南寧優(yōu)范兒商貿(mào)有限公司、廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司、南寧市匠友食品加工廠等分公司、子公司 及關(guān)聯(lián)公司。集成自主研發(fā)的醬料,以及自己的倉儲物流配送中心和冷鏈供應(yīng)體系,完成針對不同城市,解決門店Last Mail (最后一公里)打造完善的餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)系統(tǒng)。
企業(yè)愿景:
打造創(chuàng)新型餐飲供應(yīng)鏈平臺,成為全球領(lǐng)先的文創(chuàng)餐飲集團。
我們的使命:
實現(xiàn)企業(yè)價值,成就合作伙伴的夢想。讓員工幸福,讓消費者放心。
我們的經(jīng)營核心:
創(chuàng)新、產(chǎn)品、團隊、客戶
我們的核心價值觀:
創(chuàng)價值、贏尊重、求真實、有擔(dān)當(dāng) 根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才,熱忱歡迎有志者加入湘范兒,攜手同行,共創(chuàng)湘范兒美好明天!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B1-507號 查看上班路線

可能感興趣的職位

nodejs工程師
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,分析并給出解決方案并完成實現(xiàn) 2、負責(zé)服務(wù)器開發(fā)與性能優(yōu)化,提供系統(tǒng)效率 3、解決開發(fā)過程中產(chǎn)生的疑難問題 崗位要求 1、良好的代碼規(guī)范,注重細節(jié) 2、熟悉JavaScript并有實戰(zhàn)經(jīng)驗 3、熟悉nodejs原生API,具有ES6的開發(fā)經(jīng)驗,對Express框架有實戰(zhàn)經(jīng)驗 4、熟悉掌握MySQL,能根據(jù)需求選擇合適的數(shù)據(jù)類型 5、有良好的算法和架構(gòu)能力 6、能接受*度的工作
2025-12-31
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn); 2、在進度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進; 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力,輯思維能力以及團隊合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強的自學(xué)能力,良好的團隊合作意識及積極的心態(tài); 加分項: 對新技術(shù)抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。
2025-12-31
楊衛(wèi)
2025-12-31
歐小平
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進行指標(biāo)分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
2025-12-30
伍先生
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負責(zé),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建
2025-12-30
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
招募要求:(1)負責(zé)家裝渠道的開發(fā)和維護; (2)根據(jù)公司的銷售政策和目標(biāo),定期與合作客戶溝通對接,建立良好的長期合作關(guān)系,保證業(yè)績的達成; (3)有強烈的事業(yè)心及優(yōu)秀的執(zhí)行力; ( 4 )、有家裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有親和力,思維及表達能力強,具有較強溝通能力和交際技巧,能吃苦耐勞 ( 5)、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向 ( 6 )、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案,及時反饋給公司 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 ——公平晉升:晉升全憑自己的努力就可掌握 我們是一個充滿活力和新思維的團隊,如果是想度日請繞行。如果你有夢想 你想賺錢 敢于嘗試 歡迎加入,一起創(chuàng)新未來!
2025-12-28
胡德猛
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司及生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)構(gòu)建&優(yōu)化生產(chǎn)體系質(zhì)量管理體系,制定生產(chǎn)質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量改進規(guī)劃; 2.負責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的過程定義、流程定制或優(yōu)化工作等;負責(zé)工廠質(zhì)量成本的統(tǒng)計,配合公司核算質(zhì)量成本; 3.負責(zé)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流關(guān)鍵點質(zhì)量控制,主導(dǎo)或推動落實生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流的質(zhì)量改進活動,協(xié)助生產(chǎn)負責(zé)人持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和運作效率; 4.負責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)、外審,及管理評審:負責(zé)客戶驗廠等的對接工作; 5.負責(zé)生產(chǎn)體系質(zhì)量管理知識、方法等的賦能/培訓(xùn),及質(zhì)量文化的構(gòu)建以及質(zhì)量人才培養(yǎng)與儲備等; 6.負責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍; 7.負責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè),提升公司質(zhì)量管理能力和水平。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,8年以上質(zhì)量管控經(jīng)驗; 2.電子行業(yè)制造型企業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗; 3.熟悉供應(yīng)商管理、過程質(zhì)量管控、出貨質(zhì)量管控等全流程管理; 4.有團隊管理經(jīng)驗、擅長溝通協(xié)調(diào)、能以結(jié)果為導(dǎo)向、抗壓能力強。
2025-12-23
狄建林
廣西湘范兒餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西湘范兒餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2015年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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