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八步區前臺招聘 logo

八步區前臺招聘

桂聘提供2025年12月八步區前臺最新招聘,平均工資約為2909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔網電咨詢

5000-10000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
薪資4000-10000/月,底薪+提成,排班制,包吃住,節假日福利
【工作職責】:
1、負責顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店;
2、認真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內容;
3、及時對預約未到店的顧客進行跟蹤回訪;
4、與前臺、醫生溝通好顧客情況,做好銜接工作;
5、維護老客戶,挖掘顧客潛在口腔問題;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、溝通、應變能力強,親切有耐心,服務意識強;
2、能準確把握顧客心理,抓住顧客需求點;
3、上網熟練、打字速度快;
4、具有網電咨詢、電話銷售經驗者優先;
5、大專以上學歷,口腔工作經驗優先;
6、良好的職業操守,做事積極主動,富有激情

網電咨詢

4000-9000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
薪資4000-10000/月,底薪+提成,月休4天,排班制,包吃住,節假日福利
【工作職責】:
1、負責顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店;
2、認真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內容;
3、及時對預約未到店的顧客進行跟蹤回訪;
4、與前臺、醫生溝通好顧客情況,做好銜接工作;
5、維護老客戶,挖掘顧客潛在口腔問題;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、溝通、應變能力強,親切有耐心,服務意識強;
2、能準確把握顧客心理,抓住顧客需求點;
3、上網熟練、打字速度快;
4、具有網電咨詢、電話銷售經驗者優先;
5、大專以上學歷,口腔工作經驗優先;
6、良好的職業操守,做事積極主動,富有激情。
2025-12-07
黃華磊
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00

網電客服

4000-9000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
節假日福利 【工作職責】: 1、負責顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求, 邀約顧客到店; 2、認真回答顧客問題,登記錄入顧客信息和咨詢內容; 3、及時對預約未到店的顧客進行跟蹤回訪, 4、與前臺
2025-12-07
陳志雄
對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員名單。

網管

2000-3000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 娛樂 互聯網 瀏覽:5
2025-12-07
陳甫師
水吧前臺外場 無紋身,聽從安排

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
工作職責 1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態) 2.對散客進行營銷,爭取最優價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。
2025-12-03
藍程鳴
工作內容:接待顧客,維護客情; 工作要求:親和力強,普通話標準,形象氣質佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關工作經驗者優先;
2025-12-03
藍程鳴
負責口腔門診日常前臺工作,包括接待客戶、分診、術后回訪、預約客戶等工作; 2. 參與市場拓展工作,協助進行客戶關系管理和市場調研。 任職要求: 1.
2025-12-03
謝淼威
一、崗位職責? 1、客戶接待服務?: 以熱情、友好、專業的態度迎接每一位到店客人,協助辦理入住手續,確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? 2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? 實時監控房態,與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態,避免超訂或漏訂情況發生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務處理?: 負責客人退房時的結賬工作,仔細核對消費明細,準確...

收銀

3000-4000元
2025-12-03
鄒基名
崗位職責: 1.負責餐廳前臺的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結賬服務。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識。

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:2
2025-12-03
1. 參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3.開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5.為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題
2025-12-03
董其軍
有三年以上汽車維修行業或相關服務管理經驗; 3、具有豐富的管理經驗,較好的組織協調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業務支持系統及常用辦公軟件; 5、協調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業務考核標準 …… ,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協調前臺與各部門之間的業務關系,確保前臺服務工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理

前臺接待員

2000-3000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:5
2025-12-03
陳先生
崗位職責: 負責來訪客戶的接待與引導;接聽電話,完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 年齡22-35,學歷不限,工作經驗不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。

酒店前臺

2000-4000元
2025-12-03
王冬蘭
1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛生,整理資料 2.零基礎好學;優先考慮酒店前臺工作經驗 3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利
約 22 個崗位
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賀州八步區前臺招聘工資

¥ 2909
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 8.8%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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