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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區114條龍州縣20條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:7
22小時前
高秀美
崗位職責:
1.負責接待客人,確保服務質量;
2.處理客人入住和退房的各項事務;
3.解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和高服務意識;
2.能夠與團隊成員有效合作,共同完成任務;
3.對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力。

酒店店長

6000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:4
22小時前
高秀美
工作內容
- 負責酒店的總體管理工作
- 提供基礎的客戶服務,確保客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心
- 擁有良好的服務意識,能夠提供優質的客戶服務

廚師

2000-3000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:2
22小時前
高秀美
工作內容:
- 協助廚師進行食材準備和烹飪工作
- 保證廚房衛生和工作秩序
- 提供后廚支持,確保菜品及時送達
任職要求:
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠適應高強度的工作環境
- 對食品安全和衛生有較強的意識

大堂吧主管

5000-6000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務質量符合酒店標準; 2、指導并培訓員工,提升團隊的服務技能和顧客滿意度; 3、監控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作; 4、處理顧客投訴和突發事件 …… 任職要求: 1、具有2年以上酒店行業相關工作經驗,優先考慮有高端酒店背景; 2、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員; 3、熟悉酒水及咖啡知識,具備調酒或咖啡制作技能; 4、優秀的客戶服務意識

工程經理

6000-7000元
2025-12-05
趙琳佳
1.負責兩個酒店的維修保養;制定保養計劃拼落實 2.負責兩個酒店的能耗管理 3.負責工程日常行政工作.上達下傳 4.負責工程人才培養,帶教。 5.完成其他領導交代的工作
2025-12-05
胡愛清
崗位職責: 1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析; 2、建立和完善酒店財務規章制度,優化財務流程,確保財務工作的合規性和效率; 3、負責酒店財務報表的編制與審核, …… 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,5年以上相關工作經驗,有酒店行業背景者優先; 2、精通國家財務、稅務相關法律法規,熟悉酒店財務管理流程; 3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優先
2025-12-05
胡愛清
負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優化,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA渠道數據,制定并執行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率; 3. …… 監控市場動態,及時調整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規則,具備豐富的渠道管理和運營經驗; 2.
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業工程主管2年以上經驗,資深的工程領班或維修領班可考慮。 …… 3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領團隊及培養員工技能提升。 5.能快速到崗。
2025-12-05
蒙子強
全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2025-12-05
崗位職責: 1.負責前廳的日常管理工作,確保服務質量和客戶滿意度 2.協調員工工作,提升團隊整體效率和績效 3.處理客人咨詢和投訴,維護良好的客戶關系 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識 2.能夠有效管理團隊,激勵員工達成目標 3.具有處理突發事件的能力,確保前廳運營順暢

保安主管/隊長

3000-4000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:2
2025-12-05
黃專員
任職要求:有消防證,熟悉相關的消防器材,有應對消防檢查的經驗。

培訓主管

5000-7000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選 …… 、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫; 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等; 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理 …… 8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施; 9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目; 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動 …… 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先; 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先

酒店前臺

3000-5000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1.辦理賓客入住、退房手續 2.賓客日常問詢、路線指引 3.協助處理賓客投訴 任職要求: 1.英文基礎良好,有opera系統操作經驗者優先 2.接受早中夜班輪值 3.形象氣質佳,責任心強,服務意識好,抗壓力強

公共區域主管

3000-5000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1.負責公共區域的日常衛生清潔管理工作,確保環境整潔。 2.對地毯、布藝面及大理石等材料進行定期保養,保持其良好狀態。 3.監督和管理清潔團隊,確保清潔質量和效率。 4.處理緊急清潔需求,及時解決突發性清潔問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理清潔團隊。 2.具有較強的服務意識和責任心,能夠認真執行工作任務。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.具備基本的地毯、布藝面及大理石保養知識,能夠使用相關清潔工具和產品。 5.有相關工作經驗優先。
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1、為住店及來訪客人提供專業的拉門、代客泊車、行李搬運及寄存服務、車輛租賃、委托代辦等服務,確保客人滿意度; 2、熱情接待客人,提供酒店及周邊旅游信息咨詢,協助客人規劃行程; 3、負責重要客人的迎送及引領工作 …… ,提升酒店形象; 4、管理禮賓部日常運作,包括物品分發、設備維護等,保證服務流程順暢。 …… 任職要求: 1、形象氣質佳,身高173cm以上; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,英語良好,會小語種者優先; 2、有相關工作經驗,熟悉酒店服務流程,了解當地旅游景點信息; 3、工作積極主動,責任心強
約 150 個崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

¥ 2842
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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