崇左酒店招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)114條龍州縣20條,平均工資約為2842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2025-12-05
農(nóng)建義崗位職責(zé):
1. 策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),增強(qiáng)觀眾參與度和互動(dòng)性。
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成直播任務(wù)并追求卓越。 -
酒店總經(jīng)理
7000-10000元2025-12-05
農(nóng)建義店的業(yè)績(jī)提成和利潤(rùn)分成。 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-12-05
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)
2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門(mén)工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好;
4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)意識(shí);
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
7.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶(hù)投訴及跨部門(mén)協(xié)作事務(wù);
5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
殘疾人崗位
2000-3000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管5、免費(fèi)體檢,繳納社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作滿(mǎn)1年有5天假期。 6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶(hù)經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書(shū),抖音等,發(fā)布促銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
酒店電工
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店電力設(shè)備的維護(hù)及檢修。 2.持有電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。 4.包食宿。 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)分管酒店保潔班組。 2.規(guī)劃安排各區(qū)域保潔計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)衛(wèi)生狀況。 4.涉及餐廳,辦公室,園林綠化保潔工作。 5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-05
黃專(zhuān)員1、了解當(dāng)天的預(yù)定情況、當(dāng)天的沽清、急推、特別介紹的菜式,負(fù)責(zé)全面的點(diǎn) 菜工作。 2、接聽(tīng)營(yíng)業(yè)臺(tái)預(yù)定電話(huà),熟悉餐廳的全場(chǎng)布局詳細(xì)情況,能及時(shí)合理的安排客 人訂餐位置。 3、除了值班營(yíng)業(yè)員外,其它人員分配到各樓層區(qū)域協(xié)助樓面做好迎客、服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)宴會(huì)的洽談和菜單安排,并做好客人特別要求的記錄,及時(shí)與樓面溝通, 以做好銜接和跟進(jìn)工作。 5、負(fù)責(zé)收集客人對(duì)菜品的意見(jiàn)、建議、喜好,并做好記錄存檔。 6、負(fù)責(zé)與樓面領(lǐng)班一起為所負(fù)責(zé)的區(qū)域客人進(jìn)行買(mǎi)單工作。 7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),深入了解客戶(hù)的詳細(xì)信息,隨時(shí)要有積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的準(zhǔn)備 -
酒店大堂副理
3000-4000元2025-12-05
黃專(zhuān)員自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識(shí) 3、 制定并實(shí)施總機(jī)預(yù)定員的培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案 4、 隨時(shí)收集、更新并整理各種相關(guān)信息,確保問(wèn)詢(xún)資料準(zhǔn)確無(wú)誤 5、 掌握店內(nèi)組織結(jié)構(gòu),熟悉集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和酒店領(lǐng)導(dǎo)的姓名及聲音 …… 6、 掌握話(huà)務(wù)臺(tái)各項(xiàng)功能,操作時(shí)能夠充分利用各功能鍵及注意事項(xiàng) 7、 負(fù)責(zé)總機(jī)辦公室日常事務(wù)性工作 8、 嚴(yán)格遵守酒店保密制度,特別是如下情況:必須嚴(yán)格保密。 …… (1)關(guān)于客人的一切信息,特別是VIP客 (2)酒店不對(duì)外公開(kāi)的情況 9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 11、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo) -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-12-05
馮光圍崗位職責(zé): 1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 2.處理客戶(hù)咨詢(xún),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.負(fù)責(zé)客人入住和退房的各項(xiàng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)的需求。 2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺(tái)工作。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-05
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
工程水電工
3000-5000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì) …… 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2025-12-05
肖懷倫前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類(lèi)型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷(xiāo),有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類(lèi)、數(shù)量和特點(diǎn)。 …… 熟練應(yīng)用酒店英語(yǔ)會(huì)話(huà)。 3.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 職位招聘2人 -
保安
3000-4000元2025-12-05
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) …… - 能夠有效執(zhí)行酒店的安全規(guī)定和程序 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-5000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢(xún)及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左酒店前臺(tái)招聘工資
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2842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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40.8%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。