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南寧環境負責人招聘 logo

南寧環境負責人招聘

桂聘提供2025年11月南寧環境負責人最新招聘,青秀區4條江南區1條,平均工資約為5876元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多環境負責人物業經理/主管環境負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

無責4000業務員

4000-9000元
南寧-青秀區-利海亞洲國際 1人 瀏覽:26
2025-11-15
1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周六休。法定節假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人
5、辦公環境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內容:
1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續的辦理;
4、為客戶提供優質的服務,促進二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統一培訓
可接受無經驗小白 實習生!!

總經理助理

7000-12000元
2025-11-08
張黎明
《總經理助理崗位職責》
一、崗位概述
作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業務發展,助力公司達成戰略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業的優秀人才,應屆生優先。公司將為其提供廣闊的發展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責
(一)戰略支持與決策輔助
協助總經理進行宏觀環境分析、行業趨勢研究,收集并整理相關數據與信息,運用專業知識提供前瞻性見解,為公司戰略規劃的制定、調整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責會前資料準備、會中記錄與協調、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業洞察力和獨特判斷力,提出建設性意見,確保決策的科學性與高效性。
(二)業務協調與推進
跨部門項目管理:作為項目協調人,主導或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質量交付,達成預定業務目標。
業務流程優化:定期對公司現有業務流程進行梳理與評估,結合行業最佳實踐和公司實際情況,發現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協助市場營銷團隊開展市場調研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態以及市場空白點,運用所學專業知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準定位目標市場,擴大市場份額。
品牌建設:參與公司品牌規劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務分析與管控
協助總經理進行財務預算編制、監控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業知識提供數據解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務評估與可行性分析,從成本效益、風險回報等多維度提供專業建議,為公司決策層提供精準的財務決策依據,保障公司資源合理配置,實現投資效益最大化。
(五)團隊協作與人才發展
作為總經理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內部協作關系,及時傳達公司戰略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協調解決部門間的溝通障礙與協作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關注團隊成員成長,協助總經理進行人才選拔、培養與激勵工作,參與制定個性化的人才發展計劃,為有潛力的員工提供指導與支持,打造一支高素質、高績效的團隊,為公司未來發展儲備人才力量。
三、任職要求
學歷背景:畢業于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業本科及以上學歷。
專業技能:
具備扎實的專業知識功底,熟悉企業管理、市場營銷、品牌運作、財務管理等領域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數據分析工具,能夠運用數據進行精準分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協調各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復雜多變的商業環境和海量信息,能夠迅速抓住關鍵要點,透過現象看本質,做出準確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學習能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應新環境、新業務、新技術,不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節奏的工作環境下保持冷靜,高效應對多項緊急任務和挑戰,具備良好的情緒管理與自我調節能力,確保工作質量不受影響。
四、職業發展與成長機會
專屬導師輔導:入職后將安排公司資深高層領導作為導師,進行一對一輔導,傳授豐富的行業經驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業務,少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據個人發展規劃與業務需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業務板塊運作,拓寬職業視野,積累全方位的管理經驗。
定制培訓計劃:依據崗位要求與個人成長階段,量身定制系統的培訓課程,涵蓋專業技能提升、領導力培養、行業前沿知識等領域,幫助員工不斷突破職業瓶頸,實現能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內部晉升為主的人才發展理念,對于表現卓越、成長迅速的總經理助理,將按照既定職業規劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業務發展。
加入我們,開啟您的職業騰飛之旅,在充滿挑戰與機遇的商業舞臺上,與公司攜手共創輝煌未來!
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-04
游志勇
崗位職責:
1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護coupang店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。
2、產品上架管理與優化?:負責coupang店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態,及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確保客戶滿意度和忠誠度。
6、?數據分析與報告?:收集和分析銷售數據,制定銷售和庫存報告。根據數據,提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態,為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續優化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?:熟悉coupang店鋪官方倉整體流程,包括系統建單、標簽制作、發貨、與物流跟進等工作
11、?銷售數據和庫存管理?:定期統計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。
12、業績目標的制定與完成,有擅長品線并取得成績者優先
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,韓語專業優先,TOPIK-4(中高級水平)級以上
2、有1年coupang店鋪,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,
3、coupang店鋪政策和規定,熟悉平臺操作和管理,合理規避風險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩定的情緒管理。
5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數據分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數據的分析,包括銷售業績的統計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業績。
7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養:
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業的有志之士加入,讓我們攜手共創輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區含浦洋湖壹品北塔9層
南寧辦公室:南寧市江南區江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區水南鎮云星世紀中心1808室(18樓08室)

財稅顧問實習生

3000-8000元
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:8
2025-11-04
曾祥會
無經驗要求,入職有部門負責人手把手教,有培訓,帶你了解各行各業的企業工商稅務服務,歡迎投遞簡歷~~ 一、崗位要求 1、溝通能力強,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活 …… 丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環境 …… ,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險,節假日禮品,每月團建,生日會
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:17
2025-11-04
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責人手把手培訓和帶你了解各行各業的財務服務! …… 丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環境 …… ,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險,節假日禮品,每月團建,生日會
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:12
2025-11-04
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責人手把手培訓和帶你了解各行各業的財務服務! …… 丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環境 …… ,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險,節假日禮品,每月團建,生日會
約 6 個崗位
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南寧物業經理招聘工資

¥ 5876
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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