1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
南寧環境班長招聘
桂聘提供2025年11月南寧環境班長最新招聘,江南區3條青秀區1條,平均工資約為5876元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多環境班長環境班長物業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢員
3000-5000元2025-11-16
楊經理人事經理地鐵安檢員(可接收實習生,包吃住)
工作內容:
1、負責查看監控錄像,檢查是否存在違禁物品。
2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描。
3、維持秩序。
招聘要求:
1、年齡:男17-40歲、女17-30歲。
2、身高:男生凈身高166cm,女生凈身高153cm。
薪資待遇:
1、實習生工資標準為:80元/班,加班費10元/小時,(實習期為6個月,第7個月轉正)。
2、轉正薪資標準為:底薪2500/月,如果獲得地鐵車站表揚信或乘客感謝信10-500不等獎勵,查獲違禁物品給予100-1000不等獎勵。
工作時間:
1、大班:6:30-12:00 18:00-23:30
2、小班:12:00/18:00
輪班制一天工作時間8個小時,每一個班次中間都有休息時間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-8天,領導統一排班排休,有特殊情況提前申請排班,上班自由。
晉升空間:安檢-站點班長-戰區中隊長-線路大隊長。
住宿環境:6-12人/間,有床、熱水、空調、單位提供被褥等基本設備。
(實習生住宿免費、包吃包住)
工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。 -
行政實習生崗
4000-5000元2025-11-14
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單,
接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩定4000-4500,
實習生入職可蓋實習章
工作內容:
負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供業務查詢、業務辦理、業務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務;
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保;
壓力小較小且收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、福利:每月豐富的團建拓展活動,舒適的辦公環境,各種節日福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。 -
實習生 4000~6000
4000-5000元2025-11-14
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單,
接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩定4000-4500,
實習生入職可蓋實習章
工作內容:
負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供業務查詢、業務辦理、業務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務;
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保;
壓力小較小且收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、福利:每月豐富的團建拓展活動,舒適的辦公環境,各種節日福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。 -
辦公室客服專員
4000-6000元2025-11-12
繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 …… 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環境,節日福利; -
中國移動電話客服
4000-6000元2025-11-03
紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: …… 簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環境以及過節福利;
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南寧物業經理招聘工資
¥
5876
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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5.4%3K
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30.1%4K
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13.9%5K
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30.1%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。