1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
南寧物業服務招聘
桂聘提供2025年11月南寧物業服務最新招聘,良慶區43條青秀區29條,平均工資約為5876元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業服務物業服務物業服務中心經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梧州物業項目經理
5000-6000元7小時前
人事部【崗位職責】
在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升;
3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理;
4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定;
5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。 -
電工(民政廳大院)
3000-4000元7小時前
人事部崗位條件:
25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經驗;
崗位職責:
1、負責項目設備檢查維護、報修;
2、處理日常用水用電等故障;
3、定期對設備進行巡查,發現問題及時處理;
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施;
5、負責公司機器設備的保養、維護、維修;
6、持電工證。
上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天 -
電工(良慶區)
3000-4000元7小時前
人事部崗位條件:
25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經驗;
崗位職責:
1、負責項目設備檢查維護、報修;
2、處理日常用水用電等故障;
3、定期對設備進行巡查,發現問題及時處理;
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施;
5、負責公司機器設備的保養、維護、維修;
6、持電工證。
上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天 -
高壓電工
3000-4000元7小時前
人事部崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經驗; 崗位職責: 1、負責項目設備檢查維護、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發現問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施; 5、負責公司機器設備的保養、維護、維修; 6、持高壓電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00(部分項目輪班) 上班地址:1、青秀區嘉賓路1號(政府辦公樓-07:00-12:00,15:00-18:00) 2、壯志路9號民生廣場旁(邕江御景小區) 3、高新區創業路弘信路口(安吉華爾街工谷南區) -
物業經理
5000-7000元7小時前
人事部【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。 -
消防中控員
3000-4000元7小時前
人事部1、50歲以下,要求持有中級消防證; 2、負責轄區內的錄像監控工作; 3、隨時掌握轄區動態,做好安全管理工作; 4、身體健康, 責任心強,具有一定協調、溝通能力; 5、有一定的電腦基礎和安防知識,一年以上監控工作經驗優先考慮。 上班地點: 1、集聚區(邕寧區仁信路) 2、新民路65(新民路) 3、香格里拉花園(長湖路) 4、紅日江山(高新大道) 5、中新國際(中新路) 6、領世郡1號(中文路) 7、青秀區政府(悅賓路、仙葫大道、東葛路) 8、?玫瑰園(江南客運站附近) 9、金匯如意坊(青秀山西門對面) 10、江南區政府(壯錦大道) -
市場招投標主管/經理
4000-5000元2025-11-16
范主任;任職要求:1、大專以上學歷,物業管理、環境管理、營銷類相關專業;2、有同行業相同工作經驗2年以上;3、有良好的書寫功底,電腦操作熟練;4、具有較強的學習能力、溝通能力、計劃與執行能力、抗壓力;5、有物業相關行業招投標工作經驗者優先 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-11-16
南寧市青秀區永凱大廈重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養; 4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作 …… 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進; ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 -
招投標專員
4000-5000元2025-11-16
范主任市場招投標主管/經理崗位職責:1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;2、負責投標通用資料的整理、投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作;3、協助各部門做好項目的投標準備工作,確定報價等相關事宜;4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;5、與財務部對招投標的保證金及時打款的收回等部門的工作協調和溝通;6、中標結果回收及整理,中標通知書等資料掃描及歸檔;7、完成領導交辦的其它工作。任職資格:1.大專以上學歷;2.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,具備基... -
市場部招投標專員
4000-5000元2025-11-16
范主任工作內容: 1、負責各個網站招投標信息的收集、篩選、分析; 2、負責參加項目投標的整個過程(報名、制作標書、檢查標書、開標); 3、根據投標要求制作投標文本,準備投標資質文件等,保證手續齊全; 4、根據投標進程需要,參與投標資格預算、標書修改、工作協調等,確保投標文件按時投遞; 5、根據項目的實際情況,參與實地勘察,業務聯系,出具初步方案等; 6、協助部門主管的工作。 職位要求: 1、本科以上學歷,能獨立開車,具有駕駛證; 2、具備良好的計算機操作能力以及網絡知識,精通Word、Excl、PowerPoint等相關辦公軟件; 3、工作認真踏實,為人善良正直,人品正直,上進心... -
物業住宅客服主管(學府大道)
5000-6000元2025-11-15
余小姐崗位職責: 1.熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用。 2.對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。 …… 任職要求: 1.性別不限,年齡30-40歲,熟悉物業管理條例,法規知識,熟悉電腦操作知識。 …… 2.需有2-3年左右物業住宅客服主管管理經驗; 3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強。 -
物業工程主管
5000-6000元2025-11-15
工作職責: 1、負責住宅物業項目設施社保日常保養、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創優/ …… 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉物業各項工程和設備的施工、維修、保養工作流程; 2、具備物業工程管理專業知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業設備操作證書優先 …… ,有物業公司工程管理者經驗優先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規定;熟悉本部門工作服務標準及業務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養。 -
物業品質專員
5000-6000元2025-11-15
謝女士主導項目品質提升工作,提高全員的品質意識及服務水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負責日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上物業服務工作經驗 …… 熟悉物業服務標準及流程; 4.對品質不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴重品質問題的能力。 -
秩序領班
5000-6000元2025-11-15
謝女士1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作; -
人力專員
4000-5000元2025-11-15
岑先生主要工作職責 招聘配置:發布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試,跟進面試流程及入職銜接,優化基礎招聘效率。 員工關系管理:辦理員工入轉調離全流程手續,建立并維護員工電子及紙質檔案,確保信息準確完整。 薪酬福利:協助核算員工薪資、考勤統計,對接社保公積金繳納事宜,整理薪酬福利相關報表。 績效與培訓:配合完成績效考核數據收集、整理與反饋,協助組織內部培訓、新員工入職培訓等活動。 政策執行:落實公司人力資源管理制度,解答員工基礎 HR 相關咨詢,協調處理簡單員工關系問題。 行政協同:完成 HR 相關文件歸檔、數據統計分析,配合 HRBP 或部門負責人完成其他事務性工作。 任職資格要求 ...
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30.1%6K-8K
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。